竇霓在提醒老兩口，高子瑜沒工作，所以做家務是很正常的。其次也催高子瑜，有了工作免得整天無所事事想著生孩子。

　　高子瑜也不知道是否聽懂了，卻很配合的答，他昨天投了一家高新區的公司，收到了答覆，等下可以和竇霓一起出門。

　　可王惠真一聽，還是有意見。既然小兩口都是一起上班，斷沒誰應該早起伺候誰的說法，於是旁敲側擊說:“哎呀呀，既然那麽忙，以後早上就多睡一會兒，誰做早餐還不是一樣。”其實話是說給竇霓聽的，期望竇霓自覺。

　　竇霓隻說:“是應該早點找個工作，天天在家閑著也不是個事，把你一身才華也浪費了。”這話其實旁敲側擊告訴王惠真，她在賺錢，高子瑜還沒找到工作。

　　果然，王惠真的臉色不太好看。

　　但竇霓已經不樂意關注王惠真會在背地裡念叨她什麽，像乾杯一樣喝了稀飯，拿包出門，連錢多多喊她臨走前給個撫摸，她都沒搭理。

　　高子瑜叼著包子，拿著文件袋跟出來，安慰:“我以前在家是不乾活兒的，慢慢他們就習慣了。”

　　竇霓沒好氣道:“說的像我天生就應該乾活兒一樣。”

　　送竇霓上車以後，高子瑜回想，他搬回家裡的初衷，是為了讓父母勸竇霓留下孩子。可現在，不但沒達到目的，還讓事情變的複雜起來。父母對竇霓意見很大，他得想辦法調和。

　　高子瑜面試完早早回家，不過中午，午飯老兩口都在。

　　高子瑜坦白，因為他工作一直沒有穩定下來，所以幾乎都是竇霓養家。夫妻倆相互扶持，就應該分工合作，不用計較到底是誰做家務多一些，老一輩男主外女主內的老套思想該改一改了。

　　王惠真以前無數次問起高子瑜的近況，高子瑜都說很好沒問題。王惠真臨到這一刻還不肯相信自己一直引以為榮的兒子，居然是個在家吃軟飯的主，不可置信道:“意思就是你一直沒上班?”

　　高子瑜憋嘴:“也不是一直，是上過，可是公司……沒前景嘛，工資也不高，我還不如重新找。”

　　老高卻一點不客氣的批評:“難怪霓霓不想要娃娃。”

　　王惠真問:“為啥不能要娃娃，我家子瑜長那麽好看，娃娃生下來也好看啊！”

　　高子瑜說:“結婚時候說好了，你們也同意了的，霓霓沒心理準備，你們別給她增加心理負擔。要娃娃的事，暫時莫提了哈。”

　　老高的筷子在飯裡戳了又戳，沒好氣道:“是嘛，都沒錢要啥子娃娃。”

　　王惠真將筷子拍在桌上，挺了肚子問:“照你這麽說，這個娃娃你不想要?”

　　老高抱怨:“等你七十了，娃娃才大學畢業！那時候我都七十五了，你自己腰杆都挺不直，哪來的資格要娃娃?”

　　王惠真理直氣壯:“那不還有子瑜麽?那時候子瑜都五十了，我們不行他可以幫忙啊。”

　　高子瑜想到自己年近五十，不僅要帶自己的娃，還要帶一個和自己兒子一般大的弟弟，不由一哆嗦，一股寒氣從腳底升起，突然覺得要孩子並不是一件美妙的事情。

　　其實，高子瑜第一天說要搬家的時候，老兩口就這麽吵過，可是當初他體會並不深刻。但現在隨著竇霓懷孕的可能性越來越大，他也真正開始思考如何才能成為一個合格的爸爸。聽爸媽這麽一吵，他竟然發現竇霓不要孩子是很正確的選擇，開始為自己的魯莽後悔。

　　可開弓沒有回頭箭，

高子瑜隻覺得毫毛倒豎，心說還是趕緊找工作搬出去算了，於是下午又主動約了一家公司面試。　　竇霓也在為了搬家努力。

　　她在高子瑜出的點子上進行提純和加工，發了幾個簡略的策劃方向給張經理。雖然張經理沒有回復，可她昨天約時間，張經理今天準點在辦公室裡等她，說明她的方案已經打動了張經理。

　　竇霓開門見山問:“張總，您覺得方案還有什麽問題嗎?”

　　張經理笑:“你就發幾個方向忽悠我啊?”

　　竇霓也笑:“這不還沒有簽合同嘛，要讓公司出策劃案不合適……”

　　張經理說:“我們可是說好的，先給策劃案再簽合同。”

　　竇霓說:“張總說笑了。您是上市公司的老總，做事細致，程序也複雜。您想盡快敲定細節推動項目的心思我理解，可是我們公司做事也有一套章程制度，我不能越矩哇！”

　　張經理寸步不讓:“那怎麽辦呢，跟我合作， 就是這個流程。”

　　竇霓沒了耐心，撥通副總陳茉的電話，按了免提，直接匯報了現在在天悅食品談合作的事情。

　　張經理接過電話，簡單問了句好，誇竇霓做事能力強，卻隻字不提合作的事情。

　　陳茉也只是問好，讓張經理千萬別客氣，有什麽要求繼續提，也沒說合作的事情。

　　兩人的對話就像打啞謎，竇霓窺不見究竟，最後張經理趕著去開會，還是沒答應簽合同。

　　竇霓愁的在張經理辦公室外徘徊很久，直到張經理的助理路過，還問起助理是不是環節上出了什麽問題。助理隻說流程在走，不肯透露半分。竇霓找李思思出主意，可李思思沒回復。竇霓在天悅食品等到中午，都沒看見張經理回來。有員工說，張經理開完會，同幾個公司領導去重慶參加當地的招商引資會了，不知道會待幾天。

　　竇霓百思不得其解，不知道哪裡出了問題，讓張經理明明認同方案，卻不願意簽合同。

　　眼見下午還有工作，竇霓忙著回公司，剛跨進辦公室就被陳茉叫了過去。

　　陳茉嚴肅道:“要是我能談下來，還找你做什麽?我要選的是一個得力助手，不是扶持傀儡，你是不是宮鬥劇看多了?”

　　陳茉的話十分不客氣，竇霓隻好說對不起，是她考慮不周。

　　陳茉又把竇霓趕了出去。

　　竇霓在位置上坐了一會兒，很沮喪。心說，股東們不會過問具體的經營狀況，陳茉大權在握，隨便找個理由反駁就能把名單擼下來，惹了陳茉不快，她還能順利升職做主管麽?