提到編制的問題，馬車的車廂內瞬間變得安靜了起來。

　多給梁耀編制，意味著又要增加一筆軍費。

　菲爾莫爾十指交叉，右手食指有節奏地敲著左手手背，他沒有馬上給予梁耀答覆，而是思考擴軍的成本。

　梁耀則是不慌不忙地，一臉平靜地等待菲爾莫爾的答覆，現在是菲爾莫爾有求於他，而不是他有求於菲爾莫爾。

　“你現在有兩個團，我可以給你增加一個常備團的編制，陸軍擴編一個常備團不是什麽大事，只需要走戰爭部的程序，不需要經過國會的許可，阻力會小很多，而且我可以回華盛頓之後就馬上給你這一個團的編制。”

　思慮片刻後，菲爾莫爾分開雙手，兩手撐著大腿說道。

　“這樣的話你就有三個團，可以直接組建一個滿編的西部旅，美利堅的滿編的常備旅可不多。”

　美利堅參加二戰前的和平時期，維持的常備軍數量不僅很少，而且各常備團也少有滿編的。

　像梁耀這樣將自己的常備團維持在滿編，甚至是超編的狀態比較少。通常情況下，只有在邊境地區的負責駐防的常備團才維持較高的在編率。

　而且就算在戰時，美軍仍舊有不少作戰單位在進行動員後沒有滿編就投入戰場。

　皮爾斯在美墨戰爭時所指揮的新英格蘭旅開赴戰場時人數也僅有2800人，也沒達成滿編的要求。

　“不包括駐扎長崎的部隊，駐日的部隊依舊由我負責。”梁耀強調道。

　擁有一個旅的編制是他能夠接受的結果，至於駐扎日本長崎的軍隊，梁耀要並未給出一個具體規模，這裡就存在著不小操作空間。

　“駐日部隊不在本土，可以不算在西部旅的編制之內。”菲爾莫爾答應了。

　他不是軍界出身的總統，也沒有軍事背景，在軍界的影響力有限。

　梁耀是美利堅所有將軍中，唯一是他一手提拔上來，能夠給與很大信任的將領。

　想要讓梁耀在未來的對墨戰爭中出力，取得更多的勝算，對梁耀最好的辦法就是拉攏。

　相談間，馬車不知不覺行駛到了曼哈頓西區42街和百老匯交界處的商區。

　梁耀拉起車廂窗戶上的窗簾，街道兩旁還在施工的建築引入眼簾。

　這些是水晶宮周圍的配套設施以及將來用於出租的小商鋪。

　馬車繼續行駛了一會兒後，便到達了已經完工的水晶宮。

　水晶宮在今天進行剪彩的消息幾天前就放了出去，隨同一起放出去的還有水晶宮開業當天將舉行開業大酬賓活動的消息。

　水晶宮商場的縫紉機商店，只要花費10美分購買抽獎券，就有機會獲得蝴蝶牌腳踏式縫紉機一台。

　將會有10台蝴蝶牌縫紉機參加這次的抽獎活動，獲得蝴蝶牌縫紉機的幸運參與者還將成為水晶宮商場的銀牌會員，並附送純銀會員牌一張。

　而銀牌會員在水晶宮商場的直營商店購物，享有九折的折扣。

　目前普通的蝴蝶牌縫紉機售價為85美元一台，相當於紐約工人大半年的工資，因此這項活動對紐約市民很有吸引力。

　不少來觀看開業活動的紐約市民都抱著以小博大的心態，希望以10美分的代價將縫紉機抱回家。

　除了縫紉機之外，煤油和煤油燈也有自己的開業活動，只不過煤油和煤油燈活動是開業周買煤油燈送1升煤油的優惠活動。

　除此之外，成衣服裝店，以及新式獵槍售賣店，中國產品專區，日本產品專區，俄勒岡毛皮製品專區也有自己相應的開業活動。

　水晶宮的大門前此時早已經聚集了上萬名前來看熱鬧的紐約紐約市民，梁耀和總統的到來讓水晶宮前的密密麻麻的人群湧動歡呼了起來。

　當然，還是有一些對梁耀這位新晉準將和美利堅總統不感興趣的紐約群眾，這些群眾則是心無旁騖地行善著水晶宮廣場上，穿著低胸連衣裙正在熱舞的小妞。

　將軍總統哪有觀看這些胸前兩團脂肪些呼之欲出美妞辣舞更有意思。

　梁耀和菲爾莫爾一次走下馬車，范達澤等人包括水晶宮的設計師約瑟夫·帕克斯頓早已在水晶宮的大門前等候梁耀和菲爾莫爾總統的到來。

　范達澤對這件事情非常上心，他對水晶宮商場一事非常重視，為了將這個擁有300個大小商店的水晶宮殿填滿，不至於在開業當天顯得冷清。范達澤動用了范達澤家族三代人在紐約零售界積攢的人脈和渠道。

　其中不少入駐水晶宮購物商場的零售商還是從斯圖爾特的大理石宮殿跑過來的。

　由於斯圖爾特的大理石宮殿購物商城此前在紐約零售界處於僅此一家的壟斷地位，對入駐大理石商場的店主以及供貨商收取高額的進場費。

　否則自己的商店、攤位以及商品只能被安排在無人問津的角落，因此在得到水晶宮還沒開業的時候，就有不少大理石宮殿商場的店主和供貨商谘詢范達澤水晶宮的進場費問題，表示自己想要入駐水晶宮商場。

　至於大理石商場的工作人員，跳槽到水晶宮的就更多了。

　在購買腳下這塊地皮之前，梁耀就考察過斯圖爾特的大理石宮殿商場。斯圖爾特對員工十分苛責，強調員工對商場的奉獻，對員工的待遇問題則選擇視而不見，很有談待遇越談心胸越窄，講奉獻越講境界越高的風范。

　大理石宮殿商場的基層員工月薪僅有7美元50美分，這在紐約屬於中等偏下的工資水平，而工作強度和在工廠的流水線上差不多。

　然而就是這7美元50美分也不是那麽容易全額拿到的， 大理石宮殿商場有一套成熟的克扣員工工資薪水的規章制度，遲到、早退、吃飯時間過長、上廁所時間過長、找錯零錢都可能成為斯圖爾特克扣工資的理由。

　而水晶宮商場基層員工給出的底薪就是10美元，每個月還有兩天的休息時間，這待遇無疑對大理石宮殿商場的員工非常有吸引力。

　19世紀中葉，休息對於工人來說是非常奢侈的存在，每天工作16個小時以上，沒有休息日才是常態，21世紀中國的打工人和19世紀的工人工作強度相比，都算是活在天堂了。

　休息日制度，8小時工作制度，節假日，是19世紀各國的工人用鮮血和生命同資本家經過無數次抗爭才爭取來的。

　斯圖爾特敢這麽做的原因也很簡單，紐約作為全美最大的城市，最不缺的就是勞動力，在紐約找到一份工作並不容易，就算老員工離職了，總有新的紐漂為他的商場注入新鮮血液。

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