一時摸魚一時爽，一直摸魚一直爽。

　　韓信順利通過了征兵的考核，畢竟在那個人均文盲的年代，韓信的水平高低也算是大學本科，這樣的人才必須得留下，現在大漢正是用人之際，像韓信這樣的大才，必須得好好安排，與崗位需求高度匹配，切實做到人盡其才，既然有文化，還沒上過戰場，那就搞後勤去吧，順帶還封了一個小官，以後就叫做連敖(官名)韓信。

　　這個連敖的官名就很奇葩，查了半天資料都不知道是個什麽職務，只知道是楚國設置的官職，劉邦集團本身就是楚國人，而且也脫胎於楚懷王集團，官員設置采用楚製倒也合理。然而從整體上來看，這個官職應該級別很低，甚至懷疑比韓信之前的執戟郎中還要低，可能也就是一個小組長之類的職務。這讓韓信有點兒傻眼了，之前在項羽手下混，雖然也不怎麽受待見，但是好歹也算場面人，現在不僅僅丟了面子，還沒了裡子，原想著到漢王手下揚眉吐氣，結果一來了就開始處處受氣，韓信也是無奈到了極點。

　　但是既來之則安之，既然沒得選，那就先湊合待著吧，韓信還是選擇了接受職務，上崗開始工作，結果一到工作地點，直接傻眼了，因為他的主要任務就是看管草料場，他手下還有五個士兵，歲數也都不小了，五個人加起來年齡都快兩百歲了，要說草料場歸他管也就算了，好歹他也能調配一下，結果偏偏有人和他作對。由於看守草料場是兩組人倒班，在韓信沒來之前，一共有十一個人，統一由另外一名連敖管理，結果韓信冷不丁冒了出來，打亂了原有的組織架構，這幫人自然不會輕易接受韓信的擺布。

　　在中國傳統政治裡，破壞一個穩定團體的重要辦法就是“摻沙子”，就是安排個局外人進入團體，打破原有結構，從團體內部發生分化，草料場多年來都是這夥人把持，韓信的到來就是為了這個目的。

　　韓信很認真，要求手下的五名士兵嚴格按照時辰換班，定期巡邏檢查有沒有火災隱患，有沒有壞人來偷草料，還得定期對草料進行翻整，防止受潮，弄了一大堆規矩。這些人平時自由散漫慣了，上勤就是人在心不在，要麽是無所事事地待著侃大山，要麽就是簡單糊弄一下，這些草料又不是他們家的，管那麽幹啥，還不如摸魚躺平，舒舒服服地待著。

　　韓信看著這幫不爭氣的大爺，也是頗為無奈，在交接班的時候，專門和換班的老連敖說了一下自己的意見，建議一起整頓一下隊伍的紀律，現在的作風太松散，而且很容易發生安全隱患，正當韓信說的口乾舌燥的時候，老連敖略帶嘲諷地打斷了他的話，說道:“打住，打住，差不多得了，搞這麽多事情幹嘛?我勸你別多管閑事！”說完，頭也不回就走了，留下韓信自己在風中凌亂。