“經過一個星期的思考,我提議,我們的團隊的名字為‘奮進社’。”星期日,三人仍舊聚在有求必應屋,泰瑞開始向兩人闡述自己的設想,他在黑板上寫下團隊的名字,轉身等待意見。
“我沒意見。”曼蒂看著黑板上的名字,“我覺得它夠簡潔,也能體現我們的主題,泰勒,你呢?”
“我也沒意見。那麽,通過。”
“下一個,便是我們的團隊徽章和旗幟。”泰瑞學著泰勒之前的模樣,將自己畫在筆記本裡圖案複製在黑板上,兩條相互對稱的月桂枝纏繞在下面,中間則是兩根赫拉克勒斯之柱,主子的中間用簡筆畫畫著一架天平。
“這就是我畫的徽章。”泰瑞指著其中的每一個要素,“月桂枝代表榮耀,赫拉克勒斯之柱代表已知和未知,天平代表著正義與公平。”
“我有意見。”曼蒂舉起手,“這樣的話我們似乎不是能很好地體現出我們的奮進,這些象征物太過靜止,我們就不能再加些有動感的元素進去嗎?正義的代表用劍會不會比用天平更好一些。”
泰瑞看著徽章,感覺她說的有點道理,“要不在柱子中間再加個太陽,表示著未知存在著光明偉大的存在,太陽的光芒從柱子間照進來。”
“這個創意不錯,那接下來這個天平……”泰勒想象著赫拉克勒斯之柱中加了一個太陽的景象,“天平的存在似乎不是很協調了。”
“把天平去掉吧,在月桂枝下加上兩把交叉的劍,表示我們守護正義。”
“這樣不錯,但把劍移到柱子中間會不會更好,柱子中間太空了。”
“那就把太陽的面積擴大,還能加上海面。對,就像這樣,畫上波紋。”
曼蒂指揮著泰瑞畫出新的徽章,退開來看看效果。
“這樣就行了,比剛才的好一些。”曼蒂欣賞了一會,“泰瑞,旗幟呢?”
“啊,旗幟。”泰瑞從口袋中拿出一塊藍色的布料,“我打算直接將徽章掛上去就行了,不過徽章變了,那旗幟還是要變的。”他將藍色的旗幟鋪開來,漂浮在空中,改起了上面的金色徽章。
“但這樣對旗幟來說會不會複雜了。”看慣了上輩子由簡單幾何圖形組成的旗幟,泰勒看了這面繪著徽章這種複雜圖案的旗幟,總感覺有點難以接受。
“那我們要不憑借現有元素簡化一下。”曼蒂按照法國三色旗的樣子,將長方形旗幟的兩邊變成紅色,中間則保留藍色,再將那輪太陽簡化成金色圓。“這樣,用兩根紅色的豎條代表赫拉克勒斯之柱,藍色代表未知之海。”
“這和加拿大的國旗,形式上太相似了。”泰勒還是有點意見,“能這樣改嗎?”他把旗幟上的顏色橫過來,將金色的圓日移到一邊,又在它的下面加了一個靠邊的等腰三角形的色塊代表劍。“這樣怎麽樣。”
“這樣的形式比剛才好一點。但在填色上就有問題了。”泰瑞將三角形改成金色,將太陽改成赤色,“這樣應該更協調一點。”
“將太陽改成星星吧,五角星的那種。”泰勒看著旗幟,忽然說了一句。
曼蒂有些驚訝地望著他,“太陽不好嗎?正好和我們的徽章呼應……”忽然間她有些明白了,笑了笑,“泰勒,幸好你會魔法,要不很難不相信你會不會變得跟蓋伊、哈羅德、唐納德、安東尼和約翰他們一樣。”
“我嘛,當然不會。”
將太陽變成星星的決議通過了,
畢竟這樣更好看,奮進社有了自己的旗幟。泰勒將這些旗幟畫下來,接下來的事就是製作,但這件事不用他們自己動手,現代的工業文明有的是實力將這些東西一分不差地製造出來。 泰勒只要將這些圖案寄給父母就行了。再由他們去聯系工廠,製作旗幟和徽章。
“接下來,我們的議題是我們的組織架構和行動規范。”泰勒重新將課桌移了過來,一張桌子的四條腿被拉伸,模樣漸漸變成一個講台。講台的後面,就是那塊黑板。
泰勒拿著筆記本走上了講台,“我先來說一下我們組織的架構,奮進社設立社長一名,在社長之下,分設財務、組織、監察,其他的,在擴大後再行完善,社裡的最大權力歸於總體會議,平時由代表會議表決日常事務,每個議會的代表有提案權、表決權……各項工作由組織部負責,財務進行評估,監察則貫穿各項的事務整個過程。”
泰勒實在沒法想出其他的方法,還是將議會的形式拿了出來,少數服從多數的原則也沒法動搖,畢竟知識有限,但他還是做了改進,加入有理化爭論和雙向質詢,並要求帶有數據分析,用來減少無端的爭論。
“在基層方面,我們所要學習的是東方的大國,包括現在的過去的和現在。組織學習,在最大程度上確保思想一致,還有各部門的獨立,保證上下信息的通順。”
“在現行方面,由於我們人太少,所以,我的建議是保留財務,組織,其他的暫時空缺,全體大會和常務代表會議暫時合並,由我們三人共同決定社內各項事物。”
“同意。”
泰勒將手裡的信息複製兩份,發到他們手裡,“那麽,曼蒂,接下來就由你來宣讀我們的行為規范。”
曼蒂拿著手裡擬定的規范條例,從頭到尾過了一遍,才拿著手稿走到講台上,泰勒坐到她的位置上。曼蒂深吸了一口氣,如是說道:
“本規則主要由以下幾個原則伸引而來:第一,準入原則,本團體所能加入的人必須認同本團體所代表的理想,並願意將其付諸實踐……
第二,平等原則,在本團體中,每個人的地位都是平等的,只有職位的區別,由此伸引而出,在共同協作時我們應當……
第三,民主原則,任何社裡的大事,都應由相關的集體或其代表討論決定,具體方法如下所述:社長有權召開全體會議和代表會議,集體每隔一定的時間都應該召開一次集體會議……
第四,對等原則,每個人從本社索取與付出的價值應當對等,由此伸引按勞分配,但對於整體,應當由本社合理分配……
第五,……”
曼蒂將自己的想法全都傾述紙間,整整半小時,沒有人去打斷她,等她讀完之後,泰勒和泰瑞情不自禁地鼓起了掌。
“我沒意見。”
“我也沒意見。”
“其實這只是最初的設想,具體的……”
“具體的我們在實踐中慢慢完善就是了。”對於一個只有三個正式成員的團體,過於複雜的條例實在沒必要,但明確各項行為原則,卻是正當其時。
“那麽,通過。接下來我們需要選舉第一屆的組織職務。”泰勒照著曼蒂的準則,同時完善著自己的組織架構設想,“這屆職務包括財務和組織。
但我想,我們現在只有三個人,是不是沒必要直接選出一個社長,因為在有社長之後團隊會議的組成太過單薄了,我提議組成三席對等會議,分配財務、組織和外務。由外務負責整個奮進社和外界工業信息社會的對接。”
“外務部?”曼蒂重複著泰勒的說法,“和外界工業社會的對接?”
“沒錯,我們不能和工業社會割裂開來,我們不能變成像神棍那樣的神秘學者,描述這個世界的偉大只能用些‘不可知’、‘不可言說’、‘無上’這些詞語,讓我們沉入自娛自樂的愚昧深淵。 ”泰勒展示著外務的用處,“工業文明是數十億人類幾千年的成果積澱,它創造一套高效的生產方式,我們有很多地方能用得到它,諸如魔法陣的高精度低成本篆刻、批量製造,還有魔法教學,社裡以後日常的行動……工業文明的成果都是最好的實現方式。”
“這樣說來,外務部確實很有必要,但外務這個名字直接改成工業部如何。”
“工業部?我還想著能不能研究科學和魔法融合推進發展黑科技的。”泰勒嘀咕著,“不過工業部也不錯。”
“好,那麽這三個職位由我們三人分別擔任,泰勒,你想,或者說你推薦自己擔任什麽職務呢?”
“我,當然是工業部。”泰勒沒有絲毫猶豫,“我有信心,也有能力當好這個職位。”
“那……我就自薦為組織部的委員了。”曼蒂有些不好意思,但說到後半句,聲音就大了起來,“我覺得我能做好這個職務,我有信心能拉更多人入夥……”
“那麽財務委員的職務我就卻之不恭了。”泰瑞並沒有失落,財務部的委員正是他最想要的,只要他有錢了,那麽魔法探索上的一隻攔路虎就很好地解決了,至於研究成果是屬於他還是集體,泰瑞並不是很在意,他在意的是這種成果能被自己知道。
“我雖然癡迷煉金術,……,但我保證,我在動集體地每一分錢時都會征詢你們的意見,貫徹民主原則……”
“那麽,我們組織委員長,最近有什麽活動嗎?”
“活動?我們現在最要緊的的是期末考試。”