回到公司，孟岩就前往謝文軍的辦公室。

　　“回來啦?”謝文軍笑呵呵的打招呼，“坐。”

　　孟岩就在靠近辦公桌的沙發上坐下，坐的端端正正。

　　隨即，謝文軍遞給他一份材料。

　　這是王浩提交的黑材料，其中羅列了孟岩的種種“罪狀”，要求將孟岩開除。

　　看完之後，孟岩就感慨道:“沒想到我們公司裡竟然會有孟岩這樣的蛀蟲！”

　　謝文軍被他這一本正經又陰陽怪氣的模樣給逗笑了，說道:“咱們公司規模不小，下面的人也多，很多人我只是看著眼熟，都叫不出名字，更談不上了解，只能依賴中層和基層的管理者。”

　　謝文軍繼續說道:“材料遞過來的時候，我看了也很生氣，但我沒有立即批準。我也在基層做過，根據我的經驗，能夠身兼兩職，既教英語又教數學的人，不應該如此不堪，所以，我沒急著做決定，而是準備先找你核實情況。”

　　“總裁英明！”孟岩順勢拍了個彩虹屁。

　　謝文軍:“材料裡說你收到的投訴最多，你怎麽解釋?”

　　孟岩:“最難搞的班，最難搞的學生，都是我在做，投訴自然最多。去運動場看一看，個個身體健康;去醫院看一看，到處都是病人，總不能說運動場比醫院會治病吧。”

　　謝文軍:“材料裡說你消極工作，你怎麽解釋?”

　　孟岩:“入職九個月，我沒有一天遲到，沒有一天早退，只有昨天請了一次假，結果還被算作礦工。我昨天生病了，確實挺消極的。”

　　謝文軍又被逗笑了，繼續問道:“你的月度、季度kpi指標都是墊底，這個你怎麽解釋?”

　　孟岩抱怨道:“搞不定的事都壓給我，完成不了的任務都是我負責，kpi能不墊底嗎?在我墊底的同時，咱們二組的其他同事的kpi數據那是一個比一個漂亮呢。”

　　謝文軍:“聽你的意思，你是被人刻意針對咯?”

　　“沒有，王浩說他這是在鍛煉我。”

　　謝文軍滿臉的好笑，說:“好啦，別陰陽怪氣了，你是不是跟王浩有什麽矛盾?”

　　孟岩:“王浩有個表弟名叫秦飛，他跟我同期入職，同期實習。實習期結束之後，我成功轉正，秦飛被淘汰，至今沒找到合適的工作，所以，有人就總想讓我給他表弟騰位置。”

　　“還有這事?”謝文軍眉頭一皺。

　　“這事不重要。”孟岩說。

　　“不重要?”

　　孟岩:“人生在世，誰都會有私心，誰都會有人情往來，免不了的。”

　　“你倒是看得通透。”謝文軍笑問道:“那什麽才重要呢?”

　　孟岩:“王浩能力不足，心胸狹隘，私心太重，不適合擔任組長。”

　　謝文軍:“據我所知，他的績效考核還過得去。”

　　孟岩:“謝總可以調出二組的績效，將肖學良的貢獻拿掉後重新算一算。有些人看似還過得去，不是因為他能力足夠，而是他運氣好，下面有強人替他撐場面。”

　　聽罷，謝文軍就打開電腦裡的績效數據，認真的看了起來。

　　往常，他看數據是不會看這麽細的，身為總經理不需要在細節方面糾纏，只需從宏觀著眼，看的也是各部門、各組的表現。

　　此刻認真一看，發現肖學良還真是一枝獨秀。

　　如果排除肖學良，那麽，二組的績效還真是慘不忍睹。

　　孟岩留意著謝文軍的表情變化，

找準時機說道:“我能在公司待到現在，全靠肖學良的幫襯。他教我很多東西，也一直幫我說話。因為多次幫我，他跟王浩已鬧得很不愉快，連帶著也被王浩打壓，在王浩手底下做的很不開心。其實，他比王浩更適合當組長。”　　“你是希望我提拔肖學良當組長?”謝文軍看向了孟岩。

　　孟岩:“他是金牌教師，在公司也乾滿了兩年，品行和能力俱佳。如果謝總不想提拔他的話，那就提拔我吧，我覺得我挺適合當組長的。”

　　“你入職還不到一年，就算能力再強，資歷也不夠。讓你當組長，沒法服眾。”隨即，謝文軍又苦笑道:“你的kpi數據連續墊底，我想提提你的級別讓你多領點工資都不行。”

　　孟岩:“只要我還在王浩手下做事，kpi數據恐怕都永遠上不去。”

　　“我會好好了解一下肖學良。”說完之後，謝文軍就不再開口。

　　見領導不再說話，孟岩猜測事情談完了，主動告辭。

　　離開辦公室後，他整個人神清氣爽，再也不用擔心被炒魷魚了。

　　因為有人代班，孟岩下午沒事可做，隻好在辦公室裡乾坐著，心裡則在琢磨如何賺錢。

　　書法家是真賺錢。

　　紀斂雲輕松就賺了三萬塊。

　　可賺錢的前提是有名氣。

　　他沒有名氣，那就只能乾瞪眼的羨慕。

　　怎麽搞名氣呢?

　　在這方面，孟岩是一竅不通，也沒有領路人。

　　以前覺得書法寫得好，自然就能賺錢，可實際上並不是這樣。青梅齋的老板梅亮說的不錯，書法這東西，要麽拿來炫耀，要麽拿來收藏，肯為好字付費的人其實並不多。

　　名氣還不是最難辦的。

　　最矛盾的是，孟岩不想有名氣。

　　他的書法本事是靠玉佩練出來的，技術來路邪門，解釋不清，也不合常理，所以，他不想太過張揚，隻想低調賺錢。

　　必須得低調，又怎麽會有名氣呢?

　　死結，解不開！

　　腦殼疼。

　　就這樣一直捱到晚上九點，終於到下班的時間了。

　　正當他準備打卡下班的時候，辦公室廣播響了，通知二組的教員前去小會議室開會。

　　這一下，辦公室裡炸開了鍋，大家紛紛抱怨。

　　“忙了一天，嗓子都沙啞了，開什麽會呀。”

　　“就是。我現在就想回家睡覺。”

　　“王浩那家夥又在搞什麽名堂?”

　　眾人牢騷滿腹，不情不願的前往小會議室。

　　到了小會議室，眾人就圍住王浩，七嘴八舌的質問道:“什麽事不能明天說?非得現在開會！”

　　“我沒說開會呀。”王浩也是滿臉懵逼。

　　他這麽一說，大家都糊塗了。

　　正當眾人疑惑不解的時候，總經理謝文軍走了進來。

　　看到總經理，眾人連忙閉嘴。

　　“幾句話說點事，不耽擱大家下班。”謝文軍做事向來幹練，直切正題說:“二組方面要做點人事調整。組長王浩調去客服部，肖學良升任二組組長。”

　　此言一出，滿場震驚。

　　事先沒聽到一點風聲呀，怎麽忽然就搞起人事變動了?

　　就連肖學良也是一臉懵逼，我怎麽就莫名其妙的升官了呢?

　　唯有孟岩明白因果，感歎謝文軍還真是雷厲風行。