第136章 楊玄感的失望

物質條件上想消滅那些地方門閥的威脅，楊廣分三步走。

1，取消府兵，改為募兵。

這一點，通過這三年的努力，已經落實到了實處。

現在的大隋朝，有直接歸兵部調動的部隊共九個軍，加上各種後勤保障人員， 已多達數十萬之眾，關鍵，這些人都是吃皇糧的，就連從將軍到士兵的各種任命書，都是那種簽著楊廣大名， 蓋著傳國玉璽的委任狀， 這些部隊有高度的忠誠，並且， 隨著楊廣推行三年一換一選拔的政策推行，大隋朝從此還有了具有現代化模式的預備役部隊。

另外。

楊廣將現代化的政治與軍事管理制度也滲透到了大隋軍中，加大洗腦力度，培養部隊的忠誠度，並且，取得了相當好的效果，另外，他將一些現代軍隊中的獎懲制度也搬了進來，極大的增強了三軍將士的榮譽感。

還有，隨著他推行《大隋掃盲讀本》，軍地兩用，可以毫不誇張的說，現在大隋朝70的人都可以認得幾個大字了，這樣，對於從精神上進一步洗腦，大有益處。

2，將士族門閥架空。

特別是通過科舉制度，近三年來， 楊廣選拔了大量的官員充實到全國各地，並且，逐步收回那些世襲的官職，改為按功分配，將那些庸才廢物剔除出去。


如今，楊廣已經培養出了如揚州刺史趙京、荊州刺史高遠，刑部尚書趙元襲，甚至，還包括交趾縣令胡來等一大批忠心耿耿，由他親自提拔出來的官員。

另外，楊廣對朝中這些元老大臣們也分而治之，如皇叔靠山王楊林、老將賀若弼等忠心耿耿之人，楊廣平時多有懷柔之計，這也是為什麽賀若弼能在楊廣面前得寵的重要原因，而對於楊素與楊玄感父子、宇文化及與宇文成都父子，大將軍蘇威等這些今日的棟梁，日後的逆臣，楊廣也采用溫水煮青蛙的方式，剪其羽翼，去其手足，明升暗降，漸漸將其架空。

3，加大制度建設，從制度上將那些對皇權不利的漏洞堵上，如今，大隋朝實行的是三省六部製，分級領導，各負其責，下級對上級負責，上下垂直管理，可以從縣令直至皇帝，這樣，楊廣就將權力緊緊地抓在了自己的手裡。

並且。

楊廣對於宰相一職，也采用三足鼎立的辦法，讓他們互相製衡，不讓權力集中在某一個人的手裡，這樣，就避免了自己被架空的危險。

另外，為了防范文武大臣們互相勾結，欺上瞞下，另設一套監察禦史制度專門用來彈劾百官，從旁邊作牽扯之作用，如此種種，不便贅述……

總而言之。

大隋朝在楊廣這個掌門人的帶領下，政通人和，經濟騰飛，老百姓的日子都過得特別好，那麽，也就讓那些心懷不軌之人失去了基礎。

恰如楊素與楊玄感所言:“吾兒……如今陛下聖明，天威難測，不發而已，一發則是雷霆之怒，凡事，務必謹慎從事，人生不過百年，要懂得順勢而為，不可強求也。”

楊玄感雖然對楊廣的一些做法頗有微詞，特別是楊廣的某些政策已經動搖到他們這些士族門閥的根本利益了，可是，他也知道，自己若是跳出來，楊廣只需一個手指頭就能把他摁死。