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《不當狗的日子》第18話 神秘的追夢組職
  「克魯那」的成員特質是心裡總想著要撥亂反正,看到弱者就很想照顧,發現有人受到不平等的待遇就想把它改正,正義感十足,對事情比較持中立的看法,對人也沒什麽特殊的喜好或討厭,有時候因為這樣會被誤以為有點冷漠,但好處是可以冷靜的看待事物,所謂的面冷心善就是指他們了。

  他們一旦決定要做什麽事,認準了就不撒手,三頭牛都拉不回來,非達到目標不可。不過他們為了達成目標可以把什麽都拋在腦後,三天三夜不睡覺都行這種拚命三郎的作風,也常常讓身邊的人大感吃不消。強大的堅持力和努力特質,還有超乎常人的體力,也是他們的強項。

  這個組織最大的任務就是世界上哪裡有犯罪或暴力行為的,就想方設法的去製止,可以說是最適合維持世界秩序的人選。他們在過程中自然會得到一種成就感,不在意是否有實質的回報。我堂哥就是屬於這種人,上次聽說他到一個監獄去製止暴動,7天7夜都沒回家,最後還是被老婆通知再不回家就要離婚,這才先告假回家的。

  而「烏飛克」團的特質則是非常的聰明,每位成員都有極高的智商,各種專業的學習能力十分強大,如果把任何一個專業從零開始自學,他們可以在7天內就從入門直接達到專業等級,因為這種跳躍式的學習能力,讓他們的專業迅速擴展到各種領域,在各種追夢團隊組隊的競賽中,這個團隊成員的成員都是最搶手的。

  這個組織比較在行的是透過在生物科技上的研究與開發,例如基因進化的方式,來改善世界上的各種問題。像我認識的一個朋友,他的夢想就是做出一種特別的樹木種子,在沙漠裡種下去不用等半年,就可以長成50年的大樹。雖然上次看到他的時候,只能種半年長成1年,而且那樹還一副營養不良的樣子,但總有一天會成功的。

  「肯山提」這些人,則是個性都非常直爽,和人講話很直接,總覺得做事就是要講重點,不要浪費時間,所以和他們溝通最好不要繞圈子,開會時間也不能超過10分鍾,不然就會看到他們不耐煩的樣子。因為他們做事態度認真又有冷靜的判斷力,往往做事都能超出預期的成功,高度的執行力和超高的完成效率,也是他們最讓人稱道之處。

  不過有時候太過講求效率,也會讓他們稍微顯得有點急躁,對一些事情太心急,就會造成無法站在全局去思考的局面,想到什麽就急著去實行,沒有考慮到整體的後果,最後往往會造成一些無法預期的衝突。

  這個組織對於地球的環境保護,還有整個自然生態的維持有極大熱情,之前聽說有北極熊集體不交配,決定不生北極熊寶寶了,他們那就有一個人跑到北極去待了一年,又是和北極熊交心、又是和他們談條件的,最後才解決了這件事。

  至於「速哈塔」這些人,可就真的很神秘了。他們平時也沒什麽突出的個性,和任何人可以相處的好也可以不好,看不太出來他們的優點在哪,你要說缺點也不是太明顯。說聰明不夠聰明,但又笨不到哪去,唯一最厲害的應該就是他們非常旺盛的”想像力”了。

  這群人因為”想像力”實在太豐富,常常會找到解決問題的另一條路,另辟蹊徑的綜合能力非常驚人,也有很強的創作能力。可惜想像力過度的後果就是,有時候他們的異想天開,會讓事情往無法預測的方向發展,許多事常常會發生異變的結果,至於是好是壞,可就要看運氣了。

  這個組織的任務是開啟人類的精神力,也就是一般說的潛能開發,藉由超能的開發讓人類可以打破星球的引力作用,違反我們認知的正常物理現象,運用各種能力達到讓人類幸福的目標。比方說,我們現在這個世界已經有各種的交通工具,但是需要原力值也需要有過程。但如果他們使用精神力,據說有些人已經可以做到瞬間轉移空間了。
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