這個要求聽上去很過分。

實際上也很過分。

可現實情況擺在那裡。

他必須作出這樣的決定。

不然工作完不成，沒法向那些客戶交代。

這幾天雖累。

可陳洋的收獲還是巨大的。

光大大小小有帳的公司就增加了30幾家。

至於那種沒帳的公司，也就是零申報公司也增加了40幾家。

而且，這些數字還會繼續增加。

有沒有上限?

絕對會有。

但陳洋現在猜不到，也看不清。

與其去想那些有的沒的，還不如顧好當下。

首先就是他需要針對現實情況去擴大公司規模了。

利用周末這兩天，再購置一些辦公設備， 也把招聘日程提上去。

相對來說。

他對招人這一塊兒還是充滿信心的。

昨天中午抽空和尊潤勞務派遣公司老板喬燕聊了一下。

按照喬燕的說法，自從稅務整改政策公布後，財務人員找尋工作的業務明顯多了起來。

但大多數財務人員對工資待遇的要求都沒有超過3000。

陳洋如果願意花費每個月3000+的工資去招人，應該會很有吸引力，也很順利。

別的不說。

她手裡頭就有幾個好苗子。

只要陳洋說句話，她馬上就可以安排面試。

不過陳洋當時也告訴喬燕了。

花費3000+工資招人條件他不會更改。

可一分錢一分貨。

他要招的人必須綜合素質過硬。

這裡面最需要強調的就是專業能力和抗壓能力。

尤其是後者。

財會崗位本就面臨著高壓。

在財務公司上班， 那所面臨的壓力無疑會更大，工作強度也非常高。

沒有一定的抗壓能力， 心理素質不過硬， 怕是掙不了這份錢。

畢竟有些時候。

你還要面臨不同客戶的責罵甚至是刁難。

說白了。

是需要打碎牙齒往肚子裡咽的。

受委屈那更是家常便飯。

這也是服務行業的本質。

當然。

你要真有本事，也可以讓客戶面對你時保持敬畏。

只是想要做到這一點太難。

陳洋打算後天，也就是周天，讓喬燕先給他安排幾場面試，到時候先看看情況。

“老馮，你這邊怎麽樣，今天跑了幾家?”

陳洋抬頭看向了馮世貴。

馮世貴這兩天也非常累。

不同於陳洋和賈思宏在辦公室裡一直做帳，他需要早出晚歸的去走程序想辦法注銷公司。

這兩天通過各種渠道來找陳洋注銷公司的客戶沒有一百家，也有七八十家。

陳洋本著“性價比最高”的原則，倒也不是來者不拒。

而是挑選其中容易注銷的，願意支付更高費用的客戶先給注銷。

即使這樣。

落在手裡頭的公司也有四五十家。

而這些公司現階段都需要馮世貴一個人去跑。

這也是陳洋將馮世貴基本工資提高到4500，但也依舊有點愧疚的原因。


不過他也承諾馮世貴，每注銷一家公司都有百分之十的提成。

馮世貴雖然辛苦，倒也笑呵呵的願意去跑。

到底是曾經在莊稼地裡有過面朝黃土背朝天這種經歷的。

他很珍惜現在這份工作。

與在莊稼地裡的起早貪黑相比，這幾天的辛苦倒是又有些小巫見大巫了。

一個月4500的基本工資，別說是還有提成和年終獎了，光是這一項就足以秒殺海市大部分上班族， 也是他在過去不敢想象的。

照著這種勢頭。

明年結婚根本不需要有壓力。

“報社那邊送過去了8家，幾個銀行程序又走了4家，稅務局那邊相對多一點，注銷了有10家，但工商局那邊一家也沒有”

馮世貴說道。

在陳洋的指導下，他已經將注銷公司的基本步驟全部給摸通了。

但其實從自己單獨出去跑注銷到現在，還一家公司都沒有注銷成功呢。

基本上都卡在了最後一步。

也就是工商注銷。

沒辦法。

即使是特殊時期，登報公示期也得滿15天才能去工商局注銷。

在期限沒有滿的情況下，只能等著。

“你想辦法和工商局的老吳把關系混熟，那怕是花點錢，至於目的，我不說你也應該清楚吧”

陳洋笑眯眯的看著馮世貴。

這世上絕對不缺聰明人。

稅務整改政策一經公布，那不僅刺激了財務公司的誕生，也無形之中衍變出了很多灰色產業。

見不得光的產業和交易。

比如在注銷公司的最後一個環節。

工商局負責注銷公司的那些一線人員。

他們在特殊時期是有很大權限的。

誰要是能提前和他們搞好關系。

那正式注銷公司的時候，無疑是會少很多阻力的。

簡單舉個例子。

正常情況下。

你如果把營業執照給大面積磨損了，按照規定那是不能直接注銷的，需要走登報公示程序。

可這並不是一個硬性規定。

你的營業執照到底需不需要走登報公示程序，完全是辦理注銷的那些工作人員說了算。

他願意給你行個方便， 那睜一隻眼閉一隻眼也就注銷了。

他要是不願意給你行這個方便，甚至還以此為由頭， 故意卡著不給注銷， 那你也沒辦法。

他們故意卡著，倒也不是非得讓你去走登報公示程序，只是看你是否聰明了，是否有“誠意”。

陳洋嘴裡的老吳就是工商局一個資歷很老的一線工作人員。

他和這個人認識，之前也給過好處，算是基本鋪好了路。

馮世貴需要做的就是繼續維護好這個渠道。

他也相信以馮世貴的人際交往能力可以處理好這件事。

馮世貴在做帳、報稅這方面是個小白，和賈思宏存在著很大的差距。

可在對外溝通、人情世故，包括辦事能力這方面是遠遠強於賈思宏的。

他過去畢竟當過班長。

有那個底子存在。

這也是陳洋安排讓馮世貴先從外勤會計乾起的原因。

“還有一些客戶要注冊公司，反正你盡力吧，按照接業務先後時間順序，能辦多少算多少，後天招人的時候，我也想辦法給你找個幫手”

這是陳洋早就答應馮世貴的。

外勤會計隊伍也要壯大。

總不能所有對外的業務都讓馮世貴一個人去幹。

這不合理，也不合適。

“對了，後天招人，你們倆個有沒有什麽建議”

陳洋心血來潮，想聽聽這兩人的意見。

“最好是女的，漂不漂亮無所謂，你不覺得咱辦公室一天到晚陽氣過盛嗎?”

馮世貴往嘴裡刨了些米飯，壞笑著說道。

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