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《重生從彩禮談崩開始》一百六十一【潛力股】
陳洋長出一口氣。

其實像賈思宏這種男人,現實生活中也不是沒有。

相反還大有人在。

只是怎麽說呢。

他們好像並不適合談戀愛。

相對於談戀愛,更適合直接結婚。

還屬於能把光景給過好的那種。

娶一個性格強勢點的老婆,互相取長補短,一輩子也就過來了。

總之大家都這樣活著。

“老板,喝點水”

陳洋和賈思宏一同從會客室走了出來。

他揉了揉太陽穴,正打算去辦公桌那邊坐一下,好久都沒親自做帳了,公司現在使用的是軟件做帳,他打算登上去隨即抽查一下。

就在這個時候。

一個名叫左青的職員微笑著給他端過來了一杯水。

左青不是陳洋親自招進來的。

聽說是馮世貴的“傑作”。

為什麽這麽說呢。

因為左青長的很漂亮。

堪稱信澤財務公司的顏值擔當。

屬於年紀輕輕,卻很性感的那種。

尤其是那身材。

即便是陳洋看了,都會被驚豔到。

左青和吳華一樣,也是去年七月份剛大學畢業的。

只是相對來說。

左青所上的只是個三本大學,而且還不是會計學專業,她在大學的專業是經濟學。

正常情況下。

信澤財務即便是招聘會計助理,也不會優先考慮左青這種情況的。

可馮世貴是個老色胚,堅持留下了這姑娘。

為此,他還親自向陳洋做過解釋呢。

說會計助理這個崗位不重要,那些零基礎的都可以,左青最起碼還是個大學生,而且經濟學專業多多少少也涉及會計學。

完全可以給左青個機會。

最重要的是。

信澤財務公司有左青這麽個大美女在,有些時候何嘗不是一種廣告呢。

沒有人會拒絕一位美女的邀請。

馮世貴舉例子,對陳洋說,假如你是某個公司的老板,那準備把公司帳務外包出去的時候,面對兩家甚至很多家財務公司,大家所能給的服務水平都差不多得情況下,你會做何選擇呢。

如果這個時候其中一個財務公司的業務代表是個女的,又長的非常漂亮時。

你是不是肯定打心裡更想選這家公司。

馮世貴這樣一問。

也直接把陳洋給問沉默了。

天地良心。

口對著心。

陳洋不得不承認,至少馮世貴這套說辭好像還真有那麽點道理。

要不然也不會有“這是一個看臉的社會”這種說法了。

陳洋隨即也就沒再說什麽,默認了馮世貴的做法。

他也仔細想過了。

馮世貴對左青純屬於男性對女性的單純欣賞。

最誇張也不過是有賊心沒賊膽。

即便他真讓左青來信澤財務了,馮世貴也不敢做什麽。

這點自信陳洋還是有的。

當然。

這裡面有一個前提。

那就是左青不主動去“招惹”馮世貴。

這姑娘要是像王麗娜那種女人,那結果自然就不同了。

而至於左青到底是個什麽樣的姑娘,陳洋卻也真的不了解。

畢竟他今年過來待在信澤財務的時間很少。

最近這段時間還稍微好一點,每個周最起碼能保證一次。

前段時間,他連續半個月,二十幾天都沒來過公司。

鑒於這種情況,還真對左青這姑娘的情況不太了解。

其實也不僅僅只是左青。

今年過來。

賈思宏和馮世貴他們陸陸續續又招聘了好幾個員工。

現在內外勤所有會計加到一塊兒有14個。

這裡面拋開去年親自招聘的那幾個老面孔。

剩下的全是今年才加入公司的。

對於這些人的情況,陳洋都不太了解。

也就是左青這姑娘長的漂亮,馮世貴又特意跟他提過。

不然的話,陳洋連這姑娘叫什麽都不知道。

而實際情況就是,今年另外新招聘的幾個人,陳洋現在連其中任何一個人的名字都叫不上來。

隻記得賈思宏拋開吳華的另一個新徒弟姓張。

這也是因為那個姓張的職工是男的。

他才能記住。

整個信澤財務公司十幾個員工。

拋開老人賈思宏和馮世貴。

現在就只有兩個男的。

一個是去年就加入公司的馮世貴徒弟馬曉。

另一個就是今年前段時間才加入公司且是賈思宏新徒弟的小張。

其余的員工全部都是女的。

這也從側面證實了在財務會計這個行業,女性人數還是佔據主導地位的。

當然。

這裡主要指的是財會行業的一些一線、基礎崗位。

據陳洋所知。

在那些大企業,尤其是上司公司,財務主管、經理、部長這些崗位,大多數還都是由男性來擔任。

“謝謝你啊”

陳洋抬頭看了一眼左青。

心裡也暗自感慨。

不同於男性越成熟越有魅力。

女性最有魅力的幾年,還就是二三十歲的時候。

單從顏值角度來說。

這左青所能拿到的分數不見得會比蔣亦白低。

兩個人都擁有著非常驚豔的面容。

唯一不同的是。

兩個人兩種氣質。

蔣亦白更多時候給人一種安靜的感覺。

而左青給人的感覺則是火熱。

“你來公司有一段時間了吧,感覺怎麽樣,還適應嗎”

陳洋微笑著詢問了一句。

這姑娘給他的初始印象不錯。

最起碼懂得給老板倒水,一般的職員可沒有這種眼力價,他們反倒會認為這事拍馬屁行為。

“挺好的,每天都過得很充實,大家也都挺照顧我的,能學到不少東西”

左青旋即便也露出一副很甜美的微笑。

她還真會來事,又主動幫陳洋清理起了桌面。

一點也不拘謹和認生。

不知道的,還以為她原本就是陳洋招聘進來的呢。

“那就好,有什麽困難隨時都可以給老賈他們說,當然你也可以直接來找我”

陳洋看向左青的眼神很乾淨,並沒有摻雜一絲雜念。

怎麽說呢。

他不是那種吃著碗裡的看著鍋裡的人。

左青是漂亮,也年輕性感。

可這世界上漂亮年輕性感的女孩多了去了。

難不成他陳洋見一個愛一個嗎。

倒也不是他陳洋對漂亮女人沒感覺。

主要是活了兩世。

有些事情早就被他給看透了。

尤其是男女之事這方面。

粗俗點說。

關了燈都一樣。

沒必要整那些有的沒的。

享受生活的方式千萬種。

玩女人只是其中之一。

可陳洋骨子裡並不是那樣的人。

“那老板,咱們能加個qq嗎,你的手機號公司有,我已經保存了,如果能再加一下qq,咱們聯系起來更方便一些”

也不管陳洋同不同意。

左青說完話直接就掏出了手機。

她表現的很熱情。

“好啊”

陳洋倒也沒多想。

現在社會上不是流行一種文化思想代溝嗎。

指的就是年齡相彷的年輕人。

因為文化水平不盡相同,往往在對待生活,或者是看待一些事情的具體態度上也會不同。

這左青去年畢業的。

按理來說,年齡和陳洋差不多。

最多也就小一歲。

可她是大學生。

在某些方面,就比如人際關系這一塊兒,習慣也好,觀念也罷。

都和陳洋不一樣。

正常情況下。

陳洋他們這些人是很保守的,也很敏感。

覺得下屬,尤其是年輕漂亮的下屬突然要加自己的聯系方式是有所圖謀的。

可是在左青這些人看來。

陳洋他們的想法很搞笑。

所謂的敏感更像是一種自我感覺良好。

陳洋和蔣亦白在平時處對象的時候,也經常會遇到這種情況。

這也是他此刻面對左青要主動添加qq的舉動而表現平靜的原因。

只能說,這都是鍛煉出來的。

某些事,一旦你經歷的多了,那就會見怪不怪。

“那行老板,我就先去忙了,以後你這邊要是有什麽事,比如做個文件之類的,也可以找我,我覺得我的電腦水平還可以,嘿嘿”

左青撂下一句話後,便轉身回到了自己的位置。

她看上去很幹練。

舉手投足間,一點拖泥帶水的意思都沒有。

陳洋微微點了點頭。

單就是剛才的簡單交流來看。

左青這姑娘是個好苗子。

當然。

他這裡所說的好苗子,可不僅僅只是當一個做帳會計。

不知道為什麽。

在剛才左青轉身離去的某一瞬間。

陳洋從其身上竟然感受到了柳茹芳那女人所具備的一些氣場。

女強人?

陳洋並沒有否認這突然從腦海裡蹦出來的三個字。

人的處境都只是暫時的。

左青現在確實一無所有。

可不代表她以後也是這樣。

說不定有朝一日,人家還真成了女強人呢。

“這姑娘看著像花瓶,可實際上還真不是,挺努力的,以前沒怎麽接觸過會計,可是來咱信澤滿打滿算還不到兩個月,就已經能上手做帳了”

馮世貴幾分鍾之前剛從外面辦業務回來。

他看到陳洋和左青交流後,也是主動湊過來悄聲說道。

“我當初決定留下她,還真不全是因為後者長得好看”

馮世貴繼續說道。

他相信剛才和左青有過簡單交流的陳洋,應該能明白他說這句話的具體意思。

“確實不錯,看著挺有活力的,也有那麽一股想要向前衝的勁頭,對了,你剛才說她挺努力的?”

本來陳洋都打算打開系統抽查帳套了。

既然馮世貴又這樣說。

那他就不妨再多了解一下左青這姑娘。

怎麽說呢。

站在陳洋的視角。

不管是左青也好,還是其他人也罷。

他們只要有潛力表露出來,陳洋都是願意去培養的。

因為隨著他的商業版圖擴展的越來越大。

那所需要的優秀人才注定也會越來越多。

人才就是最珍稀的資源。

這個道理陳洋當然懂。

左青這姑娘給他的初始印象還不錯。

如果真有培養價值,陳洋絕對不會選擇無視。

“咱們現在早上八點上班,下午五點半下班,幾乎所有的員工,包括我和老賈在內,都是踏著時間點在執行,可最近有好幾次,我因為早到或者遲走,都碰到左青在加班。”

馮世貴所說的這個情況讓陳洋很意外。

像他們這種財務公司。

員工基本上是不需要加班的。

即便是加班,那也是季度報稅期,或者是年末最繁忙的那段時間。

而且還基本上都是賈思宏他們這種老會計需要加班。

會計助理這些人並不需要加班。

畢竟他們手裡頭又沒有帳套。

那麽在這種情況下,馮世貴不止一次看到左青加班,這又是什麽情況。

“我留意過,這姑娘加班也不乾別的,她就是把老賈那些老會計做過的帳重新翻出來,一條一條的去看”

馮世貴說到這個時候,臉上甚至都表露出一些欽佩。

公司現在也不止左青一個會計助理。

可即便是被陳洋視為潛力股的吳華,想當初剛到公司當會計助理的時候也沒有左青這麽努力。

有不錯的人際交往能力,大學本科學歷,優越的外在條件,再加上對待工作和事業的那份努力。

別說是陳洋了。

就是馮世貴這個大老粗,也覺得左青前途無量。

說句實話。

馮世貴當初把左青招進公司的時候,他也沒想到這姑娘如此努力。

明明可以走捷徑靠臉,她卻偏偏要付出努力。

挺可貴的。

“難怪她加入公司不到兩個月的時間就能上手做帳了”

陳洋旋即便露出一副恍然大悟的表情。

正常情況下。

不管是以前接觸過會計這個行業也好,還是沒接觸過這個行業也罷。

從會計助理到普通會計,一般情況下都需要半年的時間。

這還是建立在一定努力的基礎上。

要是那種混日子的,不求上進的。

給一年時間也不見得能度過實習期。

左青一個沒怎麽接觸過會計行業的人。

不到兩個月時間就走過了別人半年才能走過的路。

陳洋覺得這除了刻苦努力外,應該還和左青本身所具備的恐怖學習天賦有關。

現實生活中。

努力的人分兩種。

一種是為了努力而努力。

而另一種則是因為擁有天賦而努力。

就拿信澤財務公司現有員工來舉例子。

陳洋覺得賈思宏就屬於第一種。

賈思宏在財會這個行業所具備的天賦並不高。

他能有如今的能力,那還真是多年磨出來的。

想想賈思宏,從開始乾會計到現在都四五年了。

而左青就屬於第二種,因為有天賦所以才努力。

而只要願意去努力,馬上就能融會貫通。

“老賈,給你一個任務”

陳洋思索了一會兒,便又把賈思宏給招呼了過來。

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