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《全職業模擬:我把天賦樹玩壞了》第2章 廠狗變股東
  “你幹什麽!”牛廠長驚於吳小運的口出狂言,呵斥道。

  “我可以幫忙,幫廠子重現輝煌!”

  牛廠長一臉懵逼,被吳小運拉到了一旁。

  “牛廠長,廠子現在最大的問題是不是發不出工資?”

  “是啊。”

  “工資錢我出了!就……就當我借給廠子的。”

  牛廠長用一臉沉痛的表情看了看吳小運,“唉,發不出工資,都搞得有人神經不正常了,可你憐還這麽年輕啊。”

  吳小運倒也沒在意這番話,而是拿出手機遞到對方眼前,“你看!”

  “我滴老天,你這……哪來的這麽多錢!”牛廠長雙眼瞪的溜圓,難以置信地問道。

  “這不重要,重要的是廠子能緩過來,霓虹人就暫時沒法收購了!”

  “你要全部拿出來?一千萬?”

  這問題讓吳小運也呆了一下,緩緩問道:“廠子有多少工資沒發?”

  “廠子近600號人,每個月光工資就得300萬,這還沒算管理層的……”

  “也就是需要900萬?行,我來出!”

  吳小運心想,雖然這麽大筆錢都沒捂熱乎,但只要能救下廠子,應該也不至於會賴帳。

  還有100萬呢,足夠還清自己父親的欠債了。

  此時的牛廠長也興奮異常。廠子值錢的東西早就抵押給銀行貸款了,這幾個月他四處求爺爺告奶奶,籌到的錢卻杯水車薪,沒想到殺出個土豪工人出來,燃眉之急頓時有望解決。

  “既然你堅持幫廠子,那這樣,我算你入股!”

  牛廠長向吳小運解釋,有了這筆錢,工人們就能開始全力生產。等收到了產品貨款,就有錢去采購新設備。設備他早就看好了,預計增添後能大幅提高產品品質和產能,這樣工廠就能良性循環下去。

  “也就是說,廠子在短期內很難騰出這麽多錢還給你。為了不讓你為難,我決定以資金注入的形式,變換成股份給你。”

  吳小運心想,這樣倒也可以接受,反正自己還有模擬器,說不定下次能獎勵更多呢?

  廠子除了成立初始的幾位創始股東外,已經很多年沒有吸納投資入股了。這主要是因為牛廠長的經營理念太保守,而且極其固執。

  還因為霓虹人的步步相逼,沒有人敢去投資一家有著強大對手的企業。

  “怎麽樣,年輕人?”牛廠長問道。

  “行,就這麽辦!”吳小運果斷同意。

  兩人說了好一會兒話,一旁的霓虹人忍不住了,厲聲道:“牛桑,你也太不把我們當回事了吧?寧願和一個小工人說話,居然把我們晾在一旁嗎?”

  “小工人?不,他我們廠的新任董事。對了你叫什麽名字來著?”

  “吳小運。”

  霓虹人聽完氣得發抖,居然像對待傻子一樣隨便糊弄自己,簡直太不知死活了!

  “吳小運個人出資2000萬,要幫助工廠度過難關。現在我們不用談下去了,慢走不送!”牛廠長吐氣揚眉,臉色都變得紅潤了起來。

  霓虹人用目光鎖定了吳小運很久,他們怎麽也看不出這位穿著普通工服的小夥子,能拿出那麽大一筆錢。

  但對方沒有必要用謊言來掩飾一切,畢竟廠子瀕臨倒閉是不爭的事實,還是再觀察觀察後續吧。

  霓虹人走了,在場的工友們發出了一陣歡呼,但持續時間不長。

  他們不太相信牛廠長剛才說的話,

吳小運的底細很多人知道,別說2000萬了,2000塊錢他都不一定拿得出。  “黃會計,等會你們財務不能午休了。幸苦一下,下午就發完所有人三個月的工資。”牛廠長吩咐道。

  這下由不得大家不信了,發泄般的慶祝聲此起彼伏。

  “看不出來居然是真的哦,他哪弄的這麽多錢?”

  “搞不好他是來體驗生活的……”

  “放屁,他的情況老子知道……”

  吳小運沒法解釋剛才發生的一切,也沒時間解釋,他被牛廠長帶到了辦公室裡。

  “吳小運,既然你不說,我也就不問了,總之非常感謝你。”

  牛廠長飽經風霜的臉上滿是欣喜,“接下來就是怎麽安排你這位股東了,我的想法是讓你去綜合處,坐辦公室,參與廠子的運轉。”

  “不,我要繼續留在生產線。”

  吳小運的反應讓人難以置信,“我也不會乾別的,留在生產線我才踏實。”

  其實他心裡想的是,自己模擬的職業是操作者,萬一坐辦公室不能模擬可就完犢子了。

  接下來,吳小運花了一個小時,在銀行將900萬巨款轉到了廠子的公帳裡。

  然後他回到辦公大樓,在剛剛給自己安排的辦公室裡開始再次模擬,這個辦公室是股東身份換來的。

  “準備”

  “模擬器版本:內測0.15a”

  “掃描參與者信息中”

  “參與者名稱:吳小運”

  “參與者年齡:21歲”

  “參與者職業:操作者”

  “參與者狀態:勤勤勉勉”

  “參與階段:第二次模擬”

  “模擬類型:快速模擬”

  “本次模擬消耗:10模擬點”

  “參與者余額:0模擬點“

  “開始”

  【21歲,你在包裝流水線上日夜工作,工作效率驚人,一人包攬了線上的大部分活。很快評為了8級熟練工,並以股東身份當選了年度優秀員工。】

  【22歲,你主動申請去了加工車間,主要負責新設備的操作工作,再次被評為年度優秀員工。】

  【23歲,新設備突發故障爆炸,導致三名工人死亡。你正好上廁所躲過一劫,但工廠生產遇到了巨大影響。經過生產商檢測,故障原因是有人為破壞,此時始終未能查清。】

  【24歲, 因沒錢購買新設備,廠子經營十分困難,霓虹人趁虛而入完成了收購。你心灰意冷,拿著一千萬過上了混吃等死的生活,職業生涯卒。】

  ……

  【本次模擬結束】

  【目標完成,評級C】

  【固定獎勵1:獎勵10模擬點】

  【固定獎勵2:獎勵2點天賦點】

  ……

  【當前天賦樹第一層:靈巧雙手3/5,熟練生巧0/5】

  【請盡快選擇使用天賦點】

  全加在熟練生巧吧,吳小運感覺自己的雙手已經很強大了。

  【已為熟練生巧增加2點天賦點,使你的操作熟練度增強200%】

  【歡迎再次參與,再見】

  結束了?成就呢?

  這次也是非能力問題而被終結職業生涯啊!

  吳小運急了,說好的銀河幣呢?

  【任何成就只能完成一次,謝謝】

  模擬器的女聲突然響起。

  懂了,原來和遊戲裡一樣。

  吳小運又想到,這次的模擬點消耗變多了,第一次是1點,這次居然要10點。

  【每個職業的模擬次數每增加一次,模擬點消耗則會增加十倍】

  【天賦點根據評分隨機決定,本次模擬評分為C,對應2-3個天賦點】

  【你的模擬點不足,無法開啟下一次的操作者職業生涯模擬】

  這次模擬器直接解答了吳小運心中的全部疑惑。

  每次十倍增加?那豈不是下次得消耗100模擬點?

  吳小運傻了……
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