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《我帶著一百萬重生了》第四百七十一章 股權架構!
  第二天上午一上班,林曉就來到了學校,準備找唐興昌。

  說起來,唐興昌已經有一段時間沒有來公司了。

  隨著公司技術團隊的壯大與成熟,唐興昌直接介入公司研發很少了,連帶著來公司的時間也變得極少。

  進了學校,林曉輕車熟路來到唐興昌的實驗室,他知道如果不出意外的話,老教授肯定是在這裡的。

  果然,林曉敲門進去之後,就看到唐興昌待在裡面。

  “林曉,你怎麽今天來這了?”

  唐興昌看到林曉,放下手裡的活,語氣裡透露著一絲高興。

  “唐老,有段時間沒見到你了,過來看看。”林曉回答說道。

  唐興昌當即招呼著林曉坐了下來,隨口問道:“公司最近怎麽樣?”

  說到這,唐興昌又像是突然的想起了什麽,朝著林曉問道:“你這來找我,是公司技術上有什麽需要我出力的嗎?”

  “這個喬磊也沒和我說啊,我可是說過,如果有技術方面的事需要我的,直接來找我就行了,你這麽多事,技術上的一些事又不懂……”

  說著,唐興昌的語氣裡已經有些高興了。

  林曉忙著開口解釋道:“唐老,沒有什麽技術上的事,是其他事。”

  說實話,這一刻,林曉心裡頓時感覺暖融融的。

  老教授對他是真的沒話說,這邊才剛見到自己,就惦記著是不是有事要出力。

  看到唐興昌的表情好像緩和了下來,林曉也不再閑扯了,直奔正題說道:“唐老,我現在正在給幾家公司做整合,準備正式運行亙古集團。”

  說著,林曉又把之前和楊冠斌等人商討的事大致的說了一番。

  唐興昌雖然聽得很認真,卻並沒有插嘴,對於公司的事,除了技術方面他極少評價。

  當聽到林曉給董美蘭、任小雯和李宏虎都分了股權,他這才笑了笑道:“你這樣做也對,當初大家從零開始一起打拚,現在公司稍微好一點了,給大家分點利益也是應該的。”

  “你做得很對,人還是要有感恩的善心。”

  唐興昌說著,很是滿意的看了看林曉。

  林曉這時候則是由衷的說道:“唐老,其實我最應該感謝的是你,如果不是你,U盤研發不出來,也就沒有亙古科技,楊師兄也是你介紹的……”

  當說到唐興昌自己的時候,他卻直接擺手道:“行了行了,這些事你都說過多少次了,好好辦企業,讓我們華夏的科技企業更有競爭力,你就算感謝我了。”

  “話雖這樣說,但是唐老,你剛剛也說人要有感恩的善心嘛。”林曉接上話說道:

  “你看大家都分到股權了,所以我想拿出2%的集團股權和3%的亙古科技股權分給你。”

  “不用不用,我都一個行將入木的人了,要這點錢幹什麽?”唐興昌再次毫不猶豫的拒絕說道。

  林曉又是一番好說歹說,唐興昌愣是不同意。

  無奈之下,林曉隻好退而求其次的說道:“唐老,那要不我每年拿出這部分的分紅來,作為你的科研基金?”

  林曉沒有再說放到亙古公益基金的事,那一塊現在公司每年都會放錢進去,而股權這一塊涉及到的資金著實不少,暫時亙古公益基金的規模消化不了。

  看到林曉還在那一直說,唐興昌終於開口說了一句,“給我做科研我也要不了這麽多錢,我這邊科研國家還給著錢呢。”

  “這樣吧,股權什麽的你自己留著,給我也沒用。你要真想支持科研,定期你把這錢啊捐點給學校或者其他科研機構就行了。”

  聽到唐興昌這樣說,林曉隻好點了點頭說道:“好,唐老,就按你的意思來。”

  林曉隨即又向唐興昌解釋了一句,這幾年公司還在發展,分紅並不一定會非常多,這錢自然是遠不如拿亙古的股權值錢,唐興昌也沒有太在意,連個金額都沒問。

  看到這,林曉則是把這事給記在了心裡,股權什麽的老教授不肯接受就算了。

  以後公司如果有分紅這一塊,怎麽著他也要記得按這個比例給拿出來。

  這時候唐興昌又問道:“對了,你上次說公司要研究U盤的主控芯片,怎麽樣了?”

  “這個進展一時間快不了。”林曉搖了搖頭說道:“喬博士畢竟才來公司不久,前期又主要是在開發10G容易的小硬盤技術,所以芯片設計研發這一塊,其實也就近兩、三個月才正式啟動。

  “再加上我們一切都要從零開始,想要短時間內就取得成效,還是比較難的。”

  對於芯片的設計研發這一塊,林曉其實一直都在關注,畢竟華芯科技那邊的芯片製造項目已經正式啟動了。

  如果在芯片設計研發這一塊也能夠有所突破的話,自己的布局,也就算初步見了點成效。

  不過他也知道,一口吃不成一個大胖子,所以是從最簡單的U盤主控芯片開始研發設計。

  而且林曉也知道,即便是從這開始,要想出成效也不是一天兩天的事,所以近段時間他都沒有太過的催喬磊,主要是不想給對方一種急於求成的感覺。

  “做芯片確實是個很難的事情。”唐興昌這時候也感慨了一聲。

  “如果只是U盤的主控芯片這一塊,這段時間我倒也研究琢磨了一下,抽個空,我找喬磊一起做個交流。”

  “謝謝唐老。”林曉聽了,頓時大喜。

  唐興昌既然會開口這樣說,代表近段時間他的研究至少是有一些心得的,那對公司的團隊來說,定然也會有所幫助和觸動。

  隨後兩人又閑聊了一會,直到看著上課時間要到了,林曉才起身離開。

  得知林曉現在還是經常會抽出時間過來上課,唐興昌大感欣慰。

  說是上課,但是這節課,林曉其實也是選擇性的聽了一小段感興趣的內容。

  坐在課堂上,林曉用紙把目前集團公司以及各個子公司的股權架構給畫了一遍。

  因為唐興昌最終也沒有接受林曉分出來的股權,所以等於是之前林曉分出去的股權就基上就是最終的了。

  總體來說,林曉本人持有的股權是降低了的。

  不過公司要發展,這也是必然的,畢竟人才才是一個公司保持競爭力的關鍵,林曉知道的信息再多,沒有這些人才來實施,也是白談。

  亙古集團方面,分了三個副總裁和章小龍每人1%的股權,然後任小雯和董美蘭各0.5%,這裡就是5%,然後陳崗和李宏虎各0.3%,加一起就是5.6%。

  其余的,還是全部在林曉自己手裡了,相當於是握有亙古集團94.4%的股權。

  當然,這些股權,還是要間接的體現在不同的子公司當中。

  這其中,即將成立的支付寶科技股權最清晰,沒有其他高管持股,相當於亙古集團100%控股,而林曉作為亙古集團的大股東,也相當於間接持有支付寶科技94.4%的股份。

  其它子公司的股權架構就相對複雜一點。

  亙古科技這邊,首先10%的股權作為股權激勵池,然後楊冠斌之前持有0.8%的股權,這一次再分配2%的股權,相當於佔股2.8%。

  任小雯和董美蘭各佔股0.5%,李宏虎佔股0.5%。

  這幾項加起來,共計是14.3%。

  亙古集團依然是絕對的控股權,佔股85.7%,而林曉因為握有亙古集團94.4%的股權,相當於間接擁有亙古科技80.9%股權。

  亙古網絡方面的股權分出去的多一些,同樣是10%的股權作為激勵池,小馬哥、陳天喬、章小龍各佔有2%的股份,陳崗佔有0.3%,一起是16.3%。

  亙古集團佔股83.7%,林曉通過亙古集團,間接持股79.01%。

  幾個公司的股權架構相比之前都複雜一些,所以接下來要去辦理股權變更,不過也不可能在工商變更的時候,把所有人的股權都寫進去,畢竟10%的股權激勵也還會繼續分散。

  對此業內也早就有成熟的做法,那就是成立一個員工持股平台公司,除了關鍵核心的幾個股東,其他持股人的股權都由持股平台公司代持。

  林曉自然也計劃著這麽做。

  而林曉之所以現在就要去做這些事情,也是因為馬上到年底了,以公司今年的發展形勢,年度的盈利估計不少,到時自然要分紅。

  提前做好這方面的股權分配, 大家也能享受到相應的福利。

  對待自己的員工,林曉一向還是比較大方的。

  把這些事情理清,發現今天的課程不是特別有意思,兩節課中間休息時他就溜走了。

  林曉也沒有回亙古,而是選擇去百度公司。

  自從11月從矽谷回來,李岩鴻就一直在做廣告系統的漢化優化工作。

  在矽谷那邊,谷歌的廣告系統經過前期的測試已經正式上線了,從拉裡-佩奇那邊傳來的消息,不少客戶的反饋還不錯。

  再加上經過這幾個月的發展,谷歌的用戶群體和影響力都大大提升,幾乎每天都有一些小微企業或者個體經營者通谷歌的廣告系統申請廣告。

  林曉口中的印鈔機開始正式的發揮出效益。

  現在谷歌正在和一些大的互聯網公司以及傳媒公司洽談推廣谷歌廣告系統,希望能夠進一步擴大市場。

  看到谷歌那邊弄的火熱,百度這邊也想著盡快的完成廣告系統的上線。

  不過他們好像遇到了些麻煩,剛剛王智發信息告訴林曉,說李岩鴻這兩天因為遇到了些瓶頸問題,每天都苦著臉。

  林曉聽到後,就準備著過去看看。手機站全新改版升級地址:https://,數據和書簽與電腦站同步,無廣告清新閱讀!
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