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《房爹在手天下我有》366章 大清洗
  第359章 大清洗

  【感謝【特勤大隊】等書友的打賞,今天時間來不及了,明天加更補上】

  “董事長,誰惹你生氣了”蔣振亮看著高進問了一句。

  “遊戲公司那幫人,一幫人花費這麽長的時間做出的資料片還不如那些打醬油的公司”

  “給他們那麽高的待遇是讓他們來玩的嗎?”

  “人浮於事,真他麽欠收拾”

  高進非常不爽的說了一句,心裡對林振堂真的有點不滿了。

  “董事長,星靈集團搬遷到日早市總部來,已經快三年了,也到了大幅度整頓時候了”

  “一般國際上的大型企業,都是五年進行一次小整頓,十年進行一次大的整頓”

  “在整頓的過程中補充新鮮血液,順便也將那些沒有鬥志混日子的人清除掉一批,以此保持整個公司前進的朝氣”

  “我感覺不只是遊戲公司,科技公司,以及目前在園區的項目組,都應該適當的調整一下”

  “太安逸了,上進心就不足了”

  蔣振亮很認真的說出這番話,高進時不時的離開公司,或者說就沒有下去親自了解,蔣振亮可是沒事就在園區到處轉。

  看到的偷懶事情很多,只是礙於身份沒有說話,身為人事部長貿然提出對內部清洗,是會遭人恨的。

  說不定會有人找幾個給你下個套。

  別看是人事部長,被同僚下套排擠走的人事部長是大有人在。

  “你秘密的安排人摸摸底統計一下,我另外在招人進行一次摸排,公司是到了進行一次大規模的整頓時候了”

  高進一臉認真的表情做出了決定,剛剛星靈在腦海中讚同進行一次大規模的整頓。

  跟蔣振亮商議了一番,蔣振亮就離開了,回去秘密的安排人手布置。

  高進走到大落地窗前在腦海內問了一句“星靈,公司人浮於事的情況很嚴重嗎?”。

  “我感知中,總部園區人浮於事的人佔總人數的百分之三十四”星靈回答一句就沉默了。

  聽完這句話,高進臉上就是一黑,竟然有這麽多的人不乾事,簡直不可思議。

  “從今天開始統計,每天給我一份詳細的報告,直接發到我的電腦中,連續進行一周”

  “一周後我開始清洗”

  高進下了決心,必須好好的整頓一番了。

  總部園區這裡進行很多前沿項目,如果這些人偷懶不乾事,想取得重大突破就不知道等到何年何月了。

  當天下午,人事部的人就開始活躍起來了,在整個星靈集團總部園區開始亂轉,時不時的到其他部門走一圈。

  除了那些標注有研發重點閑人免進牌子的地方,基本上都可以去。

  時間一天天的過去,關洪生在辦公室內慢慢的搖了搖頭,自己又要有事幹了,高進打算辣手整頓的心思黑關洪生猜到了。

  不止是關洪生猜到了,周子儒同樣猜到了,昨天晚上兩人一起到外面喝了一杯,也商議了這件事。

  最後得出一個結論,星靈集團確實到了大整頓的時候了,現在各部門的紀律都有點松懈,甚至那些研發人員也有點松懈。

  一個個沒事坐在茶社喝茶,美其名曰是缺乏靈感需要放松,放松一下靈感在進行試驗。

  甚至聽某些人說過,先不著急突破,太早突破不利於收益,畢竟我們是按月拿薪水的。

  只有少數幾個項目組一如既往的保持嚴謹,每天的時間安排的非常緊湊,一天恨不得掰成兩天來用,沉浸在科研的海洋當中。

  一周的時間很快就過去了,關洪生,蔣振亮,兩人都拿著筆記本跟筆到了高進的辦公室。

  兩人心裡都清楚,今天就要確定下來裁人名單。

  剛剛進入高進的辦公室,高進黑著臉指了指面前放著的兩份打印紙說道“你們都看一下吧,這上面的人員一個不留全部裁掉”。

  “記住了,一分錢補償都沒有,不願意簽署就讓他們自己看資料,看看有沒有冤枉他們!”

  兩人一皺眉相互看了看,走過去拿起來打印紙開始翻看起來了,上面密密麻麻的記錄著人名。

  舉個例子
  A,每天幾點鍾上班,上班期間要麽是喝茶要麽喝水,要麽使用辦公電腦看小說玩網頁遊戲,無所事事的一天過去了。

  一周下來,真正工作的時間不足五小時,簡直就是在玩。

  兩人看了幾個,發現不僅僅是人浮於事,很多人甚至是找不到事情乾,人員臃腫的狀況非常的嚴重。

  以行政部為例,兩個人一天可以做好的事情五個人在做,而且需要三天才能完成。

  遊戲公司,編程部一個小組十二人,認真做事的人只有一半,剩余一半人坐在辦公椅子上就沒有超過一小時的。

  一下研發項目組,每天都是那幾個人到茶社喝茶放松,其余人在忙碌實驗,他們很逍遙的喝喝茶聊聊天混過去一天。

  兩個人看得是觸目驚心,比蔣振亮安排人調查的都詳細。

  “你也調查一周了,將結合跟著上面的結合一下,擬訂一份名單”高進黑著臉說出這句話。

  “好的”

  蔣振亮一口答應下來了,看了一眼關洪生,兩人開始整理起來。

  中午吃飯時候,三人都沒有出辦公室,讓韓小熙到食堂去打了三份飯過來,就在辦公室吃,吃完了繼續擬定名單。

  一直到下午四點鍾,一份達兩百四十一人的名單擬定出來了,每個人都有足夠的資料,一點都不冤枉這些人。

  其中,部門主管級員工六十七人,剩余為員工。

  另外對四十七個部門主管給予警告處分。

  星靈集團內部的警告處分是要扣分的,扣你年終獎的分數,分數越低錢越少,很多人都老老實實的工作避免自己被處罰扣分。

  高進拿起筆就在上面簽字了,簽完字說了一句“明天就開始執行”

  “明天上班後通知一下行政部的單湘雲,所有被解聘的員工必須在三天內搬離宿舍,不得停留,提前做好水電費用統計”。

  “明白,明天一早上班後我會跟單經理說這件事”關洪生將這件事攬下來了,高進點了點頭,這件事算是訂下來了。

  一天過去了,第二天一早,單湘雲到公司上班後,就被關洪生叫到樓梯間通報了這件事,單湘雲的臉色一變。

  “我部門涉及到多少人”單湘雲問了一句。

  “過一會你就知道了,不少”關洪生說了一句,單湘雲一臉嚴肅的表情點了點頭。

  兩人離開了樓梯間,關洪生調集了兩名律師就前往人事部,配合完善各種法律手續。

  九點半,第一個接到人事部的電話的就是單湘雲,單湘雲拿筆記錄下名單後掛了電話,黑著臉走出了自己的辦公室。

  “丁曉華,李佳思,方文浩.你們二十八個人立刻去人事部報道”單湘雲陰沉著臉說出這句話,被點到名的人都吃了一驚。

  “人事部沒說讓你們過去什麽事情,我分析不是什麽好事,你們去吧”單湘雲說完揮了揮手,這幫人一臉擔心的表情離開了人事部。

  就在這時,一隊安保人員來到了人事部,剛剛單湘雲在電話內聽關洪生說了,讓安保人員看著這些人收拾自己的物品離開。

  丁曉華先進入辦公室,很快,丁曉華一臉慘白的表情拿著一張紙離開了人事部,麻木的返回自己的崗位,一位保安跟在丁曉華的身後。

  很快,丁曉華收拾一下,拿著自己的物品讓組長看了看,跟著保安離開了。

  時間不長,第二個人方文浩出現了,跟丁曉華同樣的做派,收拾一下個人物品離開了。

  行政部的人處理完,就開始處理起科技公司,葛公明已經接到了蔣振亮的電話,想要說情的時候蔣振亮來了一句“這是董事長安排的”。

  一句話讓葛公明說不出話來,開始配合,很快,五十多人接到通知前去人事部報道。

  中午吃飯的時候,這件事就傳開了,一上午幾十人被開除,所有人都開始擔心起來了,擔心自己被裁掉。

  下午繼續,遊戲公司,七十六人接到通知前往人事部報道,讓整個遊戲公司大地震。

  林振堂更是接到了人事部下發的記大過處分的通知書。

  按照星靈集團內部扣分原則,大過處分可是口二十分,一下子就扣掉你年終獎五分之一,不可謂不狠。

  如果林振堂不服,可以到人事部來查詢原因,如果對查詢結果不滿,可以直接找董事長投訴!

  還別說,林振堂真的去了人事部查詢,蔣振亮親自接待的林振堂,直接拿給林振堂一份文件讓林振堂看。

  看完後林振堂是無話可說,下面那麽多的人不乾事,他這個總經理負有不可推卸的責任,給一個大過處分已經夠手下留情了。

  “老林,改變一下吧,如果還繼續這麽下去,我們很難在成為同事了”

  “你放任他們,沒人放任你!”

  蔣振亮大有深意的說出這句話,林振堂認真的點了點頭,自己真的對下面的人太過於放縱了,這一點必須改變才行。

  時間一點一點的過去,整個星靈集團總部是風聲鶴唳草木皆兵,太多的人被叫到人事部解除了聘用合同。

  (本章完)
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