登入使用能幫助您收藏更多喜歡的好書,
希望大家都能多多登入,管理員在此感激不盡啦!
《房爹在手天下我有》180章 為什麽不願意狙擊火箭熊公司
“有什麽問題大家可以現在提出來,我會一一的解答。”

 周子儒講解完之後問出這個問題,這是星靈集團的特色,有問題直接提,提出不同意見交流。

 “周部長,普通員工的底薪不能降低,我舉個例子”

 “行政部文員,他們的薪水以及各種補貼加起來也不過是兩萬三左右,底薪猛然間降低到一萬五,很多人無法負擔在香江的生活費用”

 “這邊的租房價格比內地高了很多,很多人一個月的房租都高達八千到一萬,再加上交通費,化妝費,吃飯....等費用,一個月下來真不一定夠”。

 李雪健直接提出了這個問題,很現實,你的薪水滿足不了日常費用,員工肯定會有意見的。

 “李總,關於這一點我計算過來,我很清楚他們每個月花費多少,兩年前我才離開香江前往內地工作的”

 “當時,我一個月的底薪是一萬五,算上各種補貼以及獎金是兩萬五千多,一個月的生活費用加起來是一萬六千多”

 “各位,我租的房子換算成平方是三十多個平方,月租金為一萬,應該比這些文員們租的房子貴”

 “兩年過去,即便房租上漲,他們租房的費用最多跟這個標準持平,而不是超越”

 “為了驗證這一點,我專門花費一周時間去摸排了一圈租房市場,也問了很多人,包括在TVB上班的一些人”

 “大部分人都不是整租,而是合租,一間臥室費用在六千左右”

 “如果你是整租,房租費用在一萬一到三萬之間,各位,我詢問的是繁華地段的小房間,現在亞視的文員有幾人住在繁華地段”

 “李總,你能給我一個具體的數字嗎?”

 周子儒說完看著李雪健,李雪健尷尬的笑了笑,心裡很清楚,亞視文員沒有一個人住在繁華地段,房租費用根本用不了那麽多。

 只不過,李雪健作為總經理,有些話是必須要說的,說了,哪怕是被公司拒絕,也不是李雪健的問題。

 作為總經理,已經努力在為員工爭取福利了。

 “普通文員的月薪降職每月一萬五元,這僅僅是底薪,補貼,考核獎金,年終獎,這三塊並沒有計算在內”

 “剛剛我也說道了,今年開始,一眾高層要接受年終獎考核,你做出成績了就拿得多,做不出成績就拿得少”

 “即便我們這一次調整了薪水,總體薪資標準仍然比TVB高,這一點,我相信大家都非常的清楚”

 周子儒說完看著眾人,李雪健等人都不吭聲了,周子儒說的是事實,現在亞視各個崗位總體薪酬確實比TVB要高那麽一點。

 高進在一旁看了看眾人,“噠噠噠”敲了敲桌子,將所有人的目光吸引過來。

 “我說一點”

 “今後亞視賺到錢了,員工也會賺到錢,如果亞視繼續虧損,待遇下降不可避免”

 “想要獲得高新,就要拿出你的本事讓亞視多賺錢”

 “從今以後,亞視不可能回到以前那種不管亞視賺不賺錢,員工薪水隻增加不減少的地步了,要杜絕混日子的人”

 “今後的薪酬機制要富有競爭力,尤其是各部門主管”

 “你有本事為公司賺取,就可以獲得高報酬,屁本事沒有,不僅你的待遇降低,職位也會不保!”

 “對了,我再跟你們強調一點,任何節目當中都不要出現涉及政治的事情,這是原則,這是紅線”

 “誰要是違背了這一點,輕則開除,重則起訴你賠償公司的損失。”

 “要建立嚴格的審查制度,新聞播報要以事實為主,不得帶任何主觀猜想跟分析來引導大眾!”

 “誰要是不知死活暗地裡給我搞事情,我保證他走不出監獄!”

 高進必須再一次的跟眾人強調這一點,省得出現意外,被他人利用成為搶手,自古被當槍使的都死得快。

 “有問題,現在就可以提出來,公司提倡不同意見交流”高進說完看了看周子儒,示意周子儒繼續。

 所有人都在自己的筆記本上面寫下高進的要求,並且重重的畫了一個重點符合,這是決不能碰觸的紅線。

 會議持續到十二點多才算結束,下午這些人繼續商討,高進直接坐車回家了,亞視將新的薪酬系統推行下去,高進就會返回內地。

 趙漢生負責的安保公司已經搬遷到了日早市,火箭熊公司總部的裝修也展開了,預計下個月就可以完成裝修,也要展開搬遷。

 漢堡機械研究所派遣過來一個團隊,跟綜合研究所的人結合優化智能工業化系統,過一段時間還要面試豐收農業公司的負責人。

 事情很多,由不得高進在香江這邊放松。

 時間慢慢的過去了幾天,月底這一天,亞視發出通告,下個月起開始執行新的薪酬體系,所有人的薪水都將面臨調整。

 具體調整幅度詢問各部門主管。

 一時間,亞視開始出現人心浮動的狀況,兩天下來,三十九人遞交了辭呈,不接受薪水調整。

 人事部秒批,這種狀況讓不少人吸了一口涼氣。

 各部門主管開始安撫人心,有壓力有動力,不少部門都開始開會研究如何創收的問題,一天天的過去,亞視慢慢的穩住了。

 這讓包括高進在內所有人都長長的松了一口氣,一旦全員鬧起來,這件事還真不是那麽好辦的,畢竟香江這邊的制度跟國內不同。

 這邊高進剛剛松了一口氣,國內那邊火箭熊公司發布了新的公告。

 新開拓五十個城市市場,今年完成覆蓋全國的目標。

 為了慶祝火箭熊開拓市場,進行為期一個月的特別促銷,老用戶額外送兩個十元紅包,新用戶送三個十元紅包。

 特別注明,此促銷隻執行一個月時間。

 這個公告宣布之後,直接引起了市場震動,李星跟曹明亮兩人都認為火箭熊公司瘋了,竟然會推出這種力度的特殊促銷。

 跟還是不跟,如果不跟,兩家平台的數據肯定會出現下滑。

 可如果跟上退出對等的方案,每個月又是一大筆的費用,這筆錢從哪裡出。

 李星更曹明亮開始頭疼起來。

 尤其是曹明亮,早知道外賣行業是這個樣子,當初打死都不會來當飽了嗎公司的CEO。

 整天在火上烤,這滋味真是太難受了。

 不少商界大佬也在吃驚,高進剛剛在香江花了幾十億,現在竟然還有余力保證火箭熊公司擴張,瘋了嗎。

 緊接著,不少人想到高進剛剛收了八十億美元,火箭熊公司有錢,完全可以支持住這種燒錢模式。

 就在火箭熊發布公告的第二天,新注冊會員數量,客戶活躍數量,訂單數量,全部開始飆升。

 毫無意外,袋鼠公司跟飽了嗎公司的數據開始下降。

 市場就那麽大,火箭熊公司多吃一口,兩家就要少吃一口,只是現階段只能忍。

 李星已經跟各位股東召開了視頻會議,這一次,不止是美國的八家財團,包括國內的股東都一致反對退出對等的促銷。

 反正火箭熊公司隻執行一個月,忍過這一個月就好了。

 李星很是無奈,心裡非常想不通,一個月的時間足夠火箭熊公司站穩腳跟了,一個月的時間足夠火箭熊公司吃掉大片市場份額。

 袋鼠公司市場佔有率下降對股東們沒有任何好處,為什麽這幫人就是不願意推出對等促銷,公司帳面上又不是沒錢。

 自己可以看透這件事,李星不相信這些股東們看不透這些事。

 既然能看透這件事,為什麽不願意狙擊火箭熊公司。

 一個人坐在辦公室內開始抽煙思考這個問題,時間不長,整個辦公室內煙霧繚繞。

 飽了嗎公司,曹明亮還沒有做出決定,馬老板的電話先打過來了,不推出對等促銷,一個月後再說。

 掛掉電話,曹明亮長長的松了一口氣,自己不用備受煎熬了,母公司已經做出決定,自己遵守就可以了。

 幾天時間過去,袋鼠公司跟飽了嗎公司都沒有推出對等的促銷,這就讓很多人都奇怪了。

 什麽鬼,兩家公司就這麽眼睜睜的看著火箭熊公司瘋狂發展嗎?

 難道, 這裡面有自己不知道的事情。

 不少人都開始猜疑起來了,最直接的反應,美國袋鼠公司的股票開始小幅度下跌。

 外界猜疑的時候,高進安排好了香江的事情,跟老爸,關洪生,周子儒,包機返回了上京市。

 在家休息了兩天,高進這才前往公司上班。

 剛到辦公室沒多久,韓小熙就抱著一疊報告放到了高進的桌子上“董事長,這是這一段時間積壓的報告,需要董事長簽字才行”。

 高進看了看這一疊報告,說了一句“你去給我泡壺茶水”,說完,拿起報告開始翻看。

 韓小熙轉身去泡茶,所有人都不知道,韓小熙花費了半個月薪水去學習了茶藝,重點學習如何掌握泡茶的火候。

 今年,到了展現才藝的時候,機會是留給有準的人的,韓小熙深信這一點,按照記憶當中的資料開始燒水泡茶。
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息