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2005年的年會是清汽這幾年來最熱鬧的一次,主要原因就是今年大家的錢包比往年厚了不少。
無論是裝在口袋裡沉甸甸的獎金,還是以李荀為首的先進個人獲得的特殊獎品,都給人們帶來了非常大的刺激。
次要原因是大家對來年有了盼頭,李荀的能力大家都看在眼裡,按照這個趨勢發展下去,說不定2006年依然能拿一大筆獎金。
一想到這個,很多人就充滿了乾勁。
年會結束後,李荀再一次投入到工作之中。
ECU的研發設計還有很長一段路要走,年前這段時間太短暫了,李荀出於過年對大家工作狀態影響的考慮,決定年後再正式立項ECU項目。
年前這段時間,用來研發設計一個稍微簡單一點的東西。
李荀站在研發設計室的小講台上說著自己的計劃:
“電控系統比較複雜,這一個半月也做不出什麽東西,完了過個年再忘點兒,年後人回來心沒回來,工作不在狀態,再整頓整頓士氣,相當於這一個半月白乾。
所以,我決定,這一個半月咱們先不搞電控系統,大家感興趣可以自己提前琢磨琢磨功課,相關內容我之前也講過。”
“那這一個半月咱們幹啥呢?”
李荀喝了口水:“咱們提升改進一下已經研發出來的東西。”
“我之前在講全自動調節座椅時其實講到過,這個座椅還可以接著改良,增加配置,如自動加熱。
當時時間緊,這些東西都沒有做,這一個半月,我們的任務就是給全自動座椅增加配置。”
說到這裡,李荀笑道:
“不過這一次和之前不一樣,大家應該知道了,我在年會吃飯的時候就說過。這一次我隻負責最後把關,不參與具體研發,中間的過程主要靠你們,你們得把擔子挑起來。”
研發設計室一眾小夥伴,有的緊緊皺著眉頭整張臉像苦瓜一樣,有的面帶興奮躍躍欲試。
郭教授樂呵呵的看著這一幕,李荀想培養一下新人,在他看來是一件好事。
“好了,我接下來開始提我的要求。”
李荀站定,正色道:
“我的第一個要求,自動加熱。這個配置沒太大用處,但等其他汽車廠的全自動調節座椅裝車的時候,這個新配置我們有,他們沒有,就是賣點。”
筆芯劃過紙張的聲音響起,眾人迅速的在本上記下。
“我的第二個要求,前傾後傾。這個配置就有點兒作用了,我們現在的座椅可以調節靠背的角度,座椅底座的前後,但是還不能調節座椅底座高度的傾角。”
“我舉個例子,有的客戶喜歡座椅前高後低,坐下以後整個人陷進去。有的客戶喜歡前低後高,坐下以後視線較好。”
“前傾後傾就是為了滿足客戶的這個需求,我要求我們的座椅能夠調節前後傾角。”
“就這兩點,給大家一個半月的時間,過年之前搞定。”
李荀說完以後走下講台,朝眾人揮了揮手和郭教授徑直離開。
等他走後,眾人立馬議論紛紛。
“我去,一個半月,兩個要求,時間夠嗎?”
“不試試怎麽知道,我覺得差不多。”
“我也覺得行,畢竟是在現有的基礎上進行改進,我們這麽多人呢。”
大家三言兩語的討論著相關話題。
工作漸漸展開。
李荀和郭教授來到辦公室,二人坐下後郭教授感興趣道:“我聽易汽的幾個老朋友說,你已經有ECU的研發思路和研發方向了?”
這個消息郭教授早就知道了,不光是郭教授,顧開筆等人也老早就聽到了消息。
只是李荀回來以後沒有正式上班,開年會的時候也不好具體細說這些事情,所以拖到了現在。
李荀沒有否認,他點點頭道:“有一些頭緒,但不完善,我正打算用這一個月的時間仔細梳理完善一下,方便年後開展工作。”
這是李荀面臨的難題,他不能自己一個人去幹,他得帶領其他人一起乾,他在作為帶隊者的同時還兼有導師的職責。
他一個人精力有限,除非想累死自己,不然不可能大包大攬。
郭教授暗暗心驚,聽其他人說和聽李荀親口承認是兩個概念,他知道李荀在對待專業知識的時候是較為嚴謹謙虛的。
郭教授不禁想到了蔣俊儀,他聽易汽的朋友說,自從李荀走後,蔣俊儀就舍棄了一切娛樂活動,把全部的精力都放在了研究上。
蔣俊儀明顯是被刺激到了,一群人幾個月專心致志的研究成果,竟然比不上李荀一個人的,更重要的是李荀除了ECU的研究以外,還有車載空調等許許多多的研究成果。
這麽看,李荀確實是有些妖孽了。
郭教授沉吟,他了解電控系統的大概念,但在細節的研究上給不了李荀太大的幫助,電控系統是新的事物,大家都在摸著石頭過河,李荀作為走在最前面的那個人,別人的意見沒什麽意義。
“嗯……研究方面的事情你自己決定吧,我不干涉,其他人也不能干涉。”郭教授想了想說道:“我回頭和上面說明一下情況,咱們科室的副主任空了半年了,你也該提上來了。”
研發設計室的副主任一職一直空懸,很多人都猜測這個位置是給李荀的,就等他做出成績。
這半年來李荀的成績有目共睹,提上去也就不會有太大的非議了。
其實對這個位置一直空懸的原因,李荀也略知一二。
一開始的時候:
郭教授要求保持研發設計室的純粹性, 不是專業的技術人憑什麽來這個科室當副主任?
顧開筆有個人考慮,他是最早知道電控系統的,從那時起就看好李荀,想給李荀鋪路。
這兩個人意見達成一致,其他人有什麽想法便顧慮重重。
再加上李荀在清汽有著不可替代的重要左右,一般人領導不了。萬一空降一個副主任,李荀和對方尿不到一個壺裡,導致工作無法開展,那對整個清汽來說都將是巨大的損失。
後來李荀做出成績,高永紅也對李荀刮目相看。
多方的作用下,這個位置就這麽空了下來。
到現在,就是讓別人來當這個副主任,一般人也不敢來當了。為了方便下次閱讀,你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第79章 兩個要求)閱讀記錄,下次打開書架即可看到!
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