兩天時間很快過去，快結束的時候李荀去了一次洗手間。

　　最終招聘人數為51人。

　　另外四個面試官眼珠子都快瞪出來了，領導定好招50個，你小子敢招51個?

　　這額外一個編，找誰要去?

　　“我說李荀，這不太符合規矩吧。”一個面試官臉色難看，他無論如何也沒想到會出現這樣的事情。

　　“李荀，你這樣做讓我們很為難啊，完全交不了差！”另一個面試官也開口勸說。

　　瘋了，這個世界瘋了，四個面試官感覺世界觀受到了極大的衝擊，本以為自己給別人走動走動關系就是很擦邊的操作了，沒想到真大佬直接不按規矩辦事。

　　“我堅決不同意這種行為，必須把第五十一個人取消。”

　　四人覺得李荀就是個瘋子，無論如何也不能拿自己的前途開玩笑，給別人開開後門這種事每個地方都有，大家心照不宣，算不得什麽大問題，但直接更改領導定好的招聘人數，這已經不能用膽大包天來形容了。

　　這樣的後果豈是我等凡人能承擔得起的?

　　李荀淡淡的說道:“這件事不用四位操心，我會負責解決的，沒有編，可以定個助理崗，我相信此人不會有任何意見。”

　　“這個人當然不會有意見，他沒準高興的燒香拜佛，這得積了多少德，才能遇到你這樣的大貴人！”

　　“關鍵是別人啊！有人投訴怎麽辦?舉報有黑幕怎麽辦?”

　　“我們不能拿自己的職業生命冒險啊！”

　　四人苦口婆心的勸說，李荀年紀輕輕做起事來無所顧忌，他們四個不行啊。

　　“黑幕?什麽黑幕?廠裡招聘50人，我看第51人能力不錯，這麽與其失之交臂實在可惜，人才難得，冒著巨大的風險將其留下，你竟然跟我說黑幕?”

　　“我的個人情操已經高尚的上天了好嗎！”

　　李荀合上面試本，不緊不慢的說。

　　四個面試官心中吐槽，你不是個人情操上天，你是吃了熊心豹子膽，膽子上天！

　　之前李荀把四人都打了過的人一票否決，四人覺得李荀眼睛裡不揉沙子，原則很強，現在看來，這根本不是原則強，這完全是沒有原則啊！

　　“行了行了，你們領導問起來你們就說是我強烈建議的，你們阻止不了，把鍋甩給我就行。”李荀擺擺手。

　　“這是甩鍋嗎?這鍋本來就是你的！”

　　“不行，這事兒沒商量，如果李荀你堅持要這麽做，我現在就給我們領導打電話。”

　　四個面試官立場異常的堅定。

　　李荀有些無奈:“行行行，你打吧，你們領導問起來你就說是我說的，主要負責招聘的是人事部，最終要人的卻是我們研究設計室，我就看上這五十一個人了，我全要。”

　　該面試官感到牙疼，怎麽就遇上這麽個無法無天的！

　　嘟嘟嘟！

　　電話打通，該面試官向人事部的領導匯報了現場情況。

　　“是，沒錯，李荀堅持要51個。”

　　“知道了。”

　　面試官把手機給李荀，示意李荀接電話。

　　“喂，領導。”

　　“李荀啊，你這個要求，我從業這麽多年以來還是第一次遇到，這也太不符合規矩了吧，明天有人投訴黑幕，挨處分的不止你一個啊，我們人事部也要跟著受牽連。”

　　“什麽黑幕?要真有黑幕，我直接打下去一個不就行了，整整齊齊50個人，

誰能說啥?我沒打下去，反而冒著風險加了一個，恰恰證明沒有黑幕，只要能力到位，我就可以為其打破規矩。”　　“那你打下去一個吧，看哪個不順眼，我告訴他們四個，你們五票否決，多一事不如少一事。”

　　“我說了，這五十一個人我都看上了。”

　　“……”

　　沉默良久。

　　“我去請示一下上級領導。”

　　電話被掛斷了。

　　四個面試官面面相覷。

　　“我說李荀……”

　　李荀擺擺手打斷對方:“沒事兒，天塌下來我頂著。”

　　李荀這麽做不是沒有原因，一個小謊言說出口，就需要一個更大的謊言來彌補完善。

　　謊言如此，錯誤同樣如此。

　　他原先覺得薑燕能力還算不錯，過了也不算違反原則，但兩天面試下來，李荀發現這二百多人臥虎藏龍，薑燕的綜合能力排下來，竟然不夠看，剛好是第五十一個。

　　不是薑燕不優秀，是其他人太優秀了。

　　別人考六十分甚至不及格，你考了九十九分覺得自己很優秀?不好意思，你前面的全是滿分，你被淘汰了。

　　李荀不忍心搞黑幕淘汰第五十名，薑燕也確實不算差。

　　最終，李荀做了這麽一個決定，並在洗手間和郭教授商議了第五十一人的事。

　　小事一樁，郭教授自然沒什麽意見。

　　當然，表面上是李荀獨斷專行。

　　過了一會兒，電話回過來了。

　　面試官接起手機:“喂，部長。”

　　“按李荀說的辦。”

　　“嘟嘟嘟！”

　　人事部部長說了一句話就掛了，四個面試官震驚的看著李荀。

　　你牛！

　　打電話的面試官給李荀豎了個大拇指。

　　這事兒都能辦成，真是被嚇著了。

　　後續的工作李荀不再參與，電話通知，辦理入職手續，填寫檔案等等，這都是人事部負責。

　　李荀結束面試後很快重新投入到了車載空調的相關工作中，他準備在新員工入職前把車載空調的設計大綱完成，等人到崗以後自己講解相關內容，然後迅速完善細節，最後自己檢查無誤就送上去。

　　剩下的就是采購部聯系相關生產廠商，到貨後裝車。

　　聯系生產廠商這一塊花費的時間可能要多一些，因為車載空調是第一次出現，是以前沒有的。

　　受此影響，李荀建立完整工業製造鏈的心情更加迫切了。

　　他聽說易汽已經在著手成立變速箱的製造車間，要打造一個和伐士特同等水準的變速箱系列產品。

　　為此易汽新成立的研發設計室這一次的招聘人數是200人，足足是清汽的四倍。

　　發動機，變速箱，車橋，大梁，駕駛室，這些關鍵的大件易汽很快就能實現全部獨自研發，獨自生產。

　　清汽要走的路還很長。