雖然這位上司已經明確表示自己要錄取萊恩了,但實際上這一次面試還沒有結束,因為萊恩反過來開始詢問這位上司的自己的待遇問題。
“所以說2000美元的底薪足夠我生活了,但在這個小鎮上,想要找到2000美元的工作並不難,所以這並不是我期望中的工資。我看到在招工廣告上說了,2000美元僅僅只是底薪,除此之外還有績效提成,我想知道這個績效提成是如何計算的?”萊恩問道。
“嗯,你不問我也會告訴你的!”上司點點頭道“作為一名送貨員,你的工作自然就是給所有的用戶運輸快遞了,所以績效工資就是根據快遞數量來進行計算的。”
“每個配送員每天的基礎配送量是30單,一個月按照20天的工作日來計算,每月的基礎配送量就是600單。每月的配送數量低於600單的話,不管具體數字是多少,都會領取到基礎的2000美元工資。但如果總量超過了600單的話,那每增加一單,就會額外獲得2美元的提成。”
“除此之外,如果是非工作日派送的話,那麽一單的工作量按照兩單來進行計算,這就是加班費用!”
“我明白了!”萊恩在心中計算了一下,以他對於小鎮的了解,只要開車前往,最遠的社區,實際派送時間都不會超過20分鍾。
當然了,不可能為了派送一份快遞就開車來往,而是會接取多份快遞之後再一路派送,形成一個環形往返的道路,這樣的話才能夠將派送做到極限,估摸著一天30單甚至50單,哪怕70單都不是很困難。
而假如每天能夠有50單的話,那自己光是派送快遞,月收入就能重新突破5000美元,回到自己還是一名程序員時候的優渥收入。
可問題是,公司能否提供如此數量的訂單,以及自己能否規劃出最優的路線出來。
而上司也看出了萊恩心中的猶豫,於是說道“公司的業務剛剛成立,前期想要完成一天30單的工作量都很困難,所以公司決定前三個月會給所有員工額外增加1000美元的基本工資補貼,讓你們的月收入能夠達到最低3000美元的收入。”
“至於這個政策在三個月之後是否會延續下去,就要看公司的業務是否能夠突破每天30單這個最基本的需求量了。”
“此外,公司還有專門的技術人員,開發了一套自動排單的程序,據說能夠自動排出最優的線路規劃,但前提是需要我們輸入完善的地區地圖。所以接下來5天的時間裡面,我們在白天的主要工作就是親自繪出一副附近的道路地圖出來,然後上傳到公司的服務器裡面!”上司抓了抓自己的腦袋。
“所以說我們已經購買了地圖商提供的電子地圖服務,但這些電子地圖不夠準確,很多已經被修改或者新建的道路,都沒有登記在案,所以需要我們重新手動修正一下這些電子地圖。”
“我對於這種事情其實不是很明白,公司倒是給了一套教程,但我也不是看的很明白,既然你曾經是程序員的話,那這個工作就交給你來負責了!”
“好!”萊恩點點頭,這正是他的強項,而且他也很好奇,公司究竟能夠給出怎樣的自動規劃路線的程序。畢竟他也是一個專業的程序員,像這樣自動規劃路線的程序,那可以歸納為最低等的智能程序范圍了,這需要極強的計算機軟件實力,自家公司居然還擁有開發這種軟件的能力,真是讓人驚訝!
“我還有一個問題,廣告上面說需要我們自備車輛,而且最好是皮卡這樣的貨車。那是不是說我們在日常送貨過程中,需要開著我們自己的貨車呢?”
“如果是這樣的話,公司會向我們支付汽車租賃的費用嗎?以及汽車產生的油費又該如何計算?”萊恩又問道。
“公司每個月會給你們1000美元的交通補助,公司經過計算,如果每個月跑600單的話,那1000美元的郵費還能夠剩下300美元左右,這300美元就算是租賃你們汽車的費用了!之後每增加一單的業績,公司就會額外支付一美元的汽油補助!”上司解釋道。
“好!”萊恩聽了眼睛一亮,在米國,一加侖汽油售價大概只要2.8美元左右,而一加侖等於3.8升汽油,也就是說平均下來每升汽油只要70美分不到的樣子,如果換算成人民幣的話,大概是5塊6毛錢一升左右,倒是和此時的華夏油價基本持平。
所以很多人總是喜歡說美國的油價要遠遠的比華夏油價便宜,這其實是不真實的,05年的時候,兩國的油價換算成人民幣,確實是基本持平的。
如果拿到2022年來計算的話,米國此時的油價是5.6美元一加侖,換算成人民幣的話大概是11元一升左右,比現在的華夏油價還要貴一些。
當然了,必須要承認的是,大部分時候,米國的油價基本上都是比華夏的油價要便宜一丟丟的,同時考慮到當地貨幣購買力的影響因素,米國的汽油價格確實是偏低的。
但問題是,華夏是低產油的國家,石油基本上都要依靠從外界進口,光是海陸運輸費用就是一大筆的成本。
但是米國的原油基本上能夠做到自給自足,他們都是本土直接提煉的,省掉一大筆跨洋運輸的費用。再加上世界上最大的石油期貨交易中心就在米國,這又可以減一大筆運輸費用的便宜,所以米國油價不比華夏低才怪呢。
中石油和中石化連年虧損倒也不算奇怪,當然了,這裡面的貓膩也有很多,這裡就不404了。
言歸正傳,以目前米國的油價,跑一單消耗的汽油是遠遠達不到1美元的費用的,所以公司給的油費補貼裡面,還是有利潤可以賺取的。
而且萊恩還有一些新的想法,比如他知道米國有不少的高爾夫球車,都是完全使用電力來驅動的。如果用這些高爾夫球車來運輸快遞的話,那就完全不用消耗汽油了,但按照公司的規章制度,這油價補貼還是要給的,那所有的油價補貼豈不是都屬於自己的純利潤了?
想到這裡,萊恩就變得頗為興奮了起來,但是考慮到高爾夫球車的速度,這似乎又是一個得不償失的選擇。
萊恩的腦袋裡面想了很多,以至於面試官反覆的詢問他還有沒有什麽問題,萊恩都沒有反應過來,知道面試官有些不耐煩的喊了幾嗓子,他才反應過來,問出了自己最後一個問題道“為什麽選擇像我這樣30歲的,還有老婆和孩子的中年人。”
“您難道不擔心像我這樣的人會被家庭牽製,而且體力和精力都無法比得上年輕人,無法專心的投入到工作之中嗎?”
“我當然不怕了,因為我和你一樣,我也有老婆孩子!”這位上司咧著嘴巴笑道“所以我和你一樣清楚,當家裡有這麽多張嘴巴需要我養活的時候,我有多麽的不能夠失去這份工作。”
“還有,我們的工作其實不需要太多的體力,畢竟大部分時候都在開車,我們需要的是對工作的認真,以及對用戶的服務和態度!”
“現在的年輕人,個個都沒有家庭的拖累,一個個都驕傲的不得了,如果在顧客那裡受了委屈,他甚至會直接一腳踹在顧客身上。但我想你就不會乾出這種魯莽的事情了,為了保住自己的工作,哪怕顧客辱罵你,你應該都會笑容滿面的接受這份羞辱,對吧!”
上司的話讓萊恩渾身冰涼,可又不得不承認,這似乎就是自己唯一的選擇,為了這份收入優渥的工作,為了自己的老婆孩子,自己除了接受羞辱之外,還能夠怎樣呢?
“哈哈哈,你其實不必過分擔憂這件事情!”上司拍了拍萊恩的肩膀道“等咱們正式開工之後,公司會給你發一個工作記錄儀。這個儀器平時你不必開啟,可一旦遇到顧客做出無法忍受的事情的時候,你就可以開啟工作記錄儀記錄整個過程!”
“只要公司確定你在工作中受到了屈辱,那公司就會立刻將這個顧客列入黑名單,從此拒絕為他服務。同時也會給予你一定的精神補助。 ”
“公司雖然無法在精神上讓你得到補償,但是在物質上不會讓我們自己人委屈的!”上司笑道。
“那太好了,我就喜歡物質!”萊恩頓時笑了,然後兩隻手緊緊的握在,萊恩也就成了東方亞馬遜的一名新人配送員了。
在入職第2天,萊恩又開始了工作。不過此時東方亞馬遜的網站還沒有恢復,萊恩的工作就像應聘的時候說的一樣,負責開著車在整個小鎮亂轉,用車輪記錄下所有的道路,同時對照著公司提供的電子地圖進行修正,最後向公司總部提交一份全新的電子地圖。
這是萊恩在白天的工作,可是萊恩沒有想到的是,到了下午,居然還有工作,而這個工作似乎又不是工作,而是吃飯,喝酒,還有去夜店狂歡!
是的沒錯,在接下來籌備階段的一個星期內,萊恩每天晚上都用公款執行著這樣的工作任務。
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