靜桐發展有限公司那邊，嚴靜華接到了通知，4s店那邊安排人把車送到齊城體育中心了。

　　有在體育中心那邊乾活的，看到這10輛大奔以後，他們第一時間就猜到了這到底是什麽東西。

　　一時間，‘神秘大獎’已經送到體育中心的話題在工作群裡傳開了。

　　10輛大奔，就算有5輛是獎勵出去的，他們心裡也熱乎了。

　　“我也想要啊！”很多人在群裡發出了自己的心聲。

　　也不怕讓領導看見了。

　　別說他們了，各個部門的領導也想要，可問題是公司裡百分之九十九的人都不夠格。

　　各部門經理甚至已經想到了另外5輛車到底是給誰的了。

　　很明顯的事情，不出意外的話，應該是老板給公司五位副總的配車！

　　這可是大手筆了。

　　……

　　在靜桐發展有限公司最後階段籌備年會晚會的時候，柯藍化工的官網發布了一條最新公告，內容是關於大股東夏澤凱在自願延長鎖定期限一年時間結束後要減持公司總股本不超過1%的公告。

　　根據公告內容顯示，夏澤凱會通過集中競價的方式進行股份減持。

　　這也意味著夏澤凱從下個月14號開始，就要正式減持柯藍化工的股份了。

　　按照這份公告的內容來看，夏澤凱這一波要減持1900多萬股，這可不是一筆小數目。

　　按照當前的股價來說，這一筆股份的市場價值23個億！

　　一時間，持有‘柯藍化工’股份的股民們心裡都不澹定了，這讓他們第一時間就想到了李柏林等6位大股東在去年初急於套現的事！

　　他們在想難道說夏澤凱也要拋棄‘柯藍化工’了。

　　要不然他為什麽在‘柯藍化工’的股價漲勢如虹的時候，突然拋出一個‘減持股份’的重磅炸彈。

　　一下子就套現20多個億，難不成柯藍化工的漲勢又要夭折了?

　　‘柯藍化工’的股吧裡正因為這件事吵鬧的不可開交。

　　不過也有冷靜的人指出了一個問題，他說就算夏澤凱這一次假設按照套現的上限1%進行減持，他手裡所持有的柯藍化工的股份還有18.4%以上，而這個持股數量依然比持股第二的孫旭要高4%以上，也就是講哪怕這一次減持結束後，夏澤凱依然是公司的大股東。

　　減持絲毫不影響他在公司裡的控制力和影響力。

　　並且柯藍化工方面僅僅只是公布了這一個減持方案計劃，這也意味著夏澤凱在短時間內並沒有第二次的減持計劃，從長期來講，是否也可以解讀為他依然看好柯藍化工?

　　尤其是在柯藍化工的新研發產品有機矽高分子新材料工廠已經在建設之中，很快就要投入批量生產的關鍵時間點上，這怎麽能算利空?

　　也有人把夏澤凱前後幾次投資柯藍化工的資金數額都給算了一遍，最後得出了結論，他光投資柯藍化工，就花掉了至少五六十個億，這些錢是怎麽來的?

　　要說這些錢都是他銀行卡裡的自有資金，還真沒幾個人相信！

　　雖然都知道夏澤凱是國內當之無愧的首富，可這並不意味著他能夠隨隨便便的拿出五六十億的現金來。

　　這麽一來，問題就清楚了，這些錢很有可能是夏澤凱借來的，那麽借來的錢也需要還吧?

　　他這個時候宣布減持，是否意味著還款期到了?

　　在這樣一個前提下，他減持一小部分柯藍化工的股份還錢，貌似就成了順理成章的事情。

　　不減持還錢，難不成用愛發電?

　　這就屬於比較理性的分析，這個帖子發出來以後，響應者還不少。

　　大家都在帖子裡回復信息，並且拋出了越來越多的其他股份桉例，依次來證明並不是每一隻股票的減持計劃公布以後，都會引來股票大跌的。

　　甚至有很多股票在減持前會拉升。

　　當然了，柯藍化工的顧家現在已經算是高位了，似乎再拉升也沒有多少空間了。

　　基於這樣一個前提下，很多人甚至認為夏澤凱僅僅隻減持了總股本比例不超過1%的股份，算是好的了，不像有一些吃相比較難看的資本，那都是一減到底的！

　　坑的就是韭菜。

　　這個事反應在當天的股價上，開盤後，確實有3%的下降幅度，也就是講這個公告對股價還是有影響的。

　　可沒多久，柯藍化工就開始反彈了，並且繼續猛漲，一路到了5%以上，頗有勢如破竹，再創新高的意思。

　　這一下子，持有柯藍化工股份的股民們放心了。

　　……

　　隨著時間的推移，靜桐發展有限公司那邊，過去的人越來越多了，到了中午用餐時間，他們分批去了附近的綠洲生態園。

　　這個時候，夏澤凱和汪宏生、董明倫他們幾個人在一塊，說說笑笑，特別融洽。

　　“夏老板，今天晚上有什麽精彩節目嗎?”汪宏生出乎好奇，問了一聲。

　　夏澤凱笑著點頭:“有，頒獎！”

　　汪宏生指了指他，夏澤凱分明知道他想問的不是這個，可聽到夏澤凱說起‘頒獎’的事，他一下子就知道什麽意思了。

　　“你們去春晚現場的名額定下來了?”他問。

　　夏澤凱‘嗯’了一聲:“定了，今天晚上就公布。”

　　“他們能在靜桐發展有限公司工作，真是幸運。”汪宏生這樣說的。

　　可夏澤凱說道:“能夠擁有他們，對靜桐發展有限公司，對我個人來說，也是一種幸運！”

　　他講:“如果沒有這些人拚搏奮進，勇創佳績，靜桐發展有限公司絕對發展不到今天這一步。”

　　一番話說的這一桌上屬於靜桐發展有限公司的人宛如被打了雞血一樣，激動不已。

　　原來他們在老板的心目中有這麽高的評價和分量！

　　董明倫都朝夏澤凱豎起個大拇指點讚:“夏先生，good！”

　　“哈哈！”夏澤凱笑起來了。

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　　“大家夥都抓緊準備好了，晚會還有幾個小時就要開始了，今天有很多天南海北的朋友過來，咱們一定不能給公司丟臉。”王業偉拿著個擴音喇叭大聲呐喊。

　　“王經理，你就放心吧，我們肯定不會給公司丟臉。”有人附和他。

　　王業偉笑著說道:“大家夥都好好表現，等完事了，我給大家請重獎去。”

　　“王經理，什麽重獎啊，提前說說唄。”有個生性跳脫的員工，指了指東邊，他說:“俺也不要多好的，要不給弄一輛那個開開唄。”

　　“滾蛋，老子還想開呐，你也得先評上‘重大突出貢獻獎’啊。”王業偉笑罵道。

聽到他這麽說，一幫人都圍過來了，他們特別好奇，詢問:“王經理，你能給我們說一說，咱們公司這一次評選出來的‘重大突出貢獻獎’到底有誰嗎?”

　　“問題是我也不知道啊，我要是知道的話，早就給你們說了。”王業偉說道。

　　他這麽一說，其他人不信了:“王經理，沒必要這樣吧，都這個時候，你可是人力資源部經理，你能不知道?”

　　另外一個人說道:“算了算了，肯定是公司裡的規定，大家夥都別為難王經理了。”

　　瞧著他們散去了，王業偉很想罵娘，可他沒說錯，這一次評選各個部門提報，五位副總統計了各個部門評選的人選，最後從中選出來他們認為最優秀的一波人，再把這個名單給了老板，最後由老板拍板，並沒有發到他這裡來。

　　他只是知道各個部門都提名了誰，可最終的結果就不知道了。

　　“也不知道我能不能被選中?”王業偉心裡這般想著。

　　他也有些向往這份榮譽大獎。

　　從靜桐發展有限公司成立之初，就兢兢業業，幫助公司解決人員招聘、培訓、以及建立了完善的人事系統，他覺得自己也有這個資格參與評選。

　　所以他給自己報名了。

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　　等到了下午四點多鍾時，二十幾輛大巴車從靜桐發展有限公司一廠、二廠、三廠朝著齊城體育中心出發，把今天參會的員工分批拉過去。

　　夏澤凱他們這些管理人員，和今天應邀到場的嘉賓也隨著第一批過去了。

　　此時的齊城體育中心這邊，特別熱鬧。

　　外圈已經掛滿了紅燈籠，張貼了各種貼紙，放滿了花籃，顯得特別喜慶。

　　都有了過年的氣氛。

　　夏澤凱他們下車時，王業偉已經過來了。

　　“王經理，都準備好了吧。”夏澤凱還問了他一聲。

　　王業偉趕緊點頭:“老板，全部準備好了，我帶您進去。”

　　“行，走吧。”夏澤凱朝前走去。

　　這地方已經來過不是一次了，每一次過來，夏澤凱都有一種新奇的體驗。

　　唯一比較可惜的是，它不是自己的。

　　他看著裡邊的種種，很豪氣的給身後的幾個人說道:“老嚴，老李，老陸，我覺得咱們公司應該自己弄一個大型的綜合展廳，公司裡有個什麽活動，或者員工下班後找個鍛煉身體的地方，公司裡舉辦新品品鑒會，都可以在那裡舉行。”

　　“不用的時候，還可以對外出租，或者承辦一些比賽。”

　　聽到老板這麽說，嚴靜華他們都上心了。

　　李木木還問了一句:“老板，弄個多大的?”

　　“就和這個體育中心差不多就行了嘛，再大了也不好，浪費！”

　　“……”

　　幾個人有點無語了，能一次性容納四萬多人的活動中心，您確定?

　　這麽大不也很浪費嗎?

　　可老板發話了，他們執行就行了。

　　具體的細節，可以在年會晚會完事以後再單獨找老板商量。

　　反而是那些被邀請來的人聽到夏澤凱說的話以後，都覺得很正常。

　　靜桐發展有限公司有這個實力，每天回收的現金流就和印鈔票一樣了，總得找點項目。

　　夏澤凱他們進去以後，後邊的員工也都隨著隊伍進了座位席。

　　有人在這個時候很想著去看一看那10兩奔馳s350，據說全是進口的。

　　很多人覺得他們這輩子怕是買不起了，就算有一天他們能買得起了，可也舍不得花那麽多錢去買。

　　可公司裡獎勵的就不一樣了，他們覺得挺好。

　　就是以後每年要給它買保險、做保養，也是一筆不小的費用開支啊！

　　有人已經開始替‘重大突出貢獻獎’的得主操心這個事了。

　　可他們忘記了一件事情，能評選上‘重大突出貢獻獎’的人，在靜桐發展有限公司來說，他本身的能力肯定是得到了淋漓盡致的體現，在靜桐發展有限公司這個平台上，能力和收入是完全可以掛鉤的。

　　‘重大突出貢獻’和往年評選優秀員工、崗位標兵那些壓根就不是一碼事。

　　這個獎項的核心是被評選的人到底為公司做了多大的貢獻，換而言之，他為公司創造了多大的效益！

　　夜幕降臨，齊城體育中心這邊五彩的燈光又亮起來了，有燈光從體育中心直射天空，周圍居住的人第一眼就看到了。

　　他們中的大部分人都很羨慕，也想進去看看，可惜他們不是公司的員工，根本就沒有這個資格。

　　靜桐發展有限公司現在已經是齊城排第一的公司了，這一點是母庸置疑的。

　　而且靜桐發展有限公司的福利、薪資、待遇都很好，每半年發一次的獎金都比齊城大部分公司員工一年的工資收入要高了。

　　另外，從多個途徑都知道靜桐發展有限公司的老板很大氣，在對待員工這一方面是絕對不摳門的，去年一下子獎勵出去了幾十輛車。

　　附近的人白天的時候已經看到10輛沒掛牌的奔馳s350開進了體育中心，他們都紛紛猜測那又是獎勵的吧?

　　要是其他公司的老板開奔馳s350，還能顯出檔次身份來。

　　可靜桐發展有限公司的老板也開這個，就顯得太沒格調了。

　　再說他一次性也開不了這麽多呀。

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　　京城那邊， 羅希雲和婆婆周英紅一塊伺候五個小家夥吃了飯後，她看著時間已經六點多了，琢磨著年會應該要開始了吧。

　　想到這裡，她給婆婆說了一聲:“媽，我去給澤凱打個電話。”

　　“你去吧，我看著他們。”周英紅爽利的應了一聲。

　　可丫頭和桐桐聽到媽媽要給爸爸打電話，她們也要打。

　　晴雨他們三個一聽倆姐姐要給爸爸打電話，他們也要跟著湊熱鬧。

　　羅希雲都懶得吐槽了，說道:“那我開免提了啊，你們幾個一會兒別胡鬧。”

　　說完後，羅希雲撥通了她老公的電話。

　　‘都都’的等待聲中，沒多長時間，夏澤凱就接通了電話。

　　“媳婦兒，怎麽了?”夏澤凱的聲音傳來。

　　“澤凱，你們那邊的年會晚會開始了嗎?”羅希雲問他。

　　夏澤凱‘嗯’了一聲，說道:“馬上就開始了。”

　　“爸爸，熱不熱鬧啊，好不好玩?你都不帶我去，是不是對我有意見啊?”桐桐搶著問道。

　　羅希雲不善的眼神斜著瞅了過去。