“太快了，太快了，我受不鳥啦。”

　直播間前。

　隨著褪去。

　某TheShy粉絲感到了無盡空虛。

　“TM滴，比賽打這麽快幹嘛，天天就想著下班！我外賣都沒來，比賽先結束了。”

　這沒比賽看，缺的那塊營養誰給補回來?

　“再想看到IG上場，得後天了打BLG了……”

　想到這事，頓時覺得麻辣燙不香了。

　而在比賽現場。

　解說高喊著MVP歸於TheShy，“本局TheShy所操刀的阿卡麗，打出了全隊28.3的輸出佔比，傷轉高達210.6%，對位領先2894，對位壓刀133……”

　阿卡麗是個特容易打出高轉化率的英雄，它跟ez那種靠Poke維系高輸出不同，同樣的經濟在阿卡麗手裡，很容易操作出高於經濟面板的傷害表現。

　說得再直接點，阿卡麗屬於改版後的英雄機制非常適應當前版本。

　比它對線強的，進場環境沒它好;比它數值高的，輸出手段沒它好。

　更別提，阿卡麗還有AOE輸出，那些單挑比阿卡麗強的，團戰條件又變得不一樣。

　說實話。

　隻站在教練角度，秦明不是很喜歡這類定位過於突出的英雄，因為它會讓戰術存在感降低。

　畢竟越是操作上限高，越難在戰術層次上給予限制——

　沒有哪個教練會喜歡變量。

　2:0贏下SN，IG來到9連勝，外界因為這場比賽，開始重視阿卡麗中上搖擺的BP定位，以及怎麽用紀律性去限制阿卡麗發揮。

　一般來說，英雄強度達到T0，擺在選手面前的只有2條路，一，比賽敢掏，二，有對付的辦法。

　二者都沒有，才會被詬病。

　晚上10點。

　SN俱樂部。

　叉燒心情正不好，正憋著火沒地兒可去，經理來了。

　SN的這位經理，不碰LOL，不過不影響他作為資方，插手俱樂部工作。平時的時候，叉燒和手下的團隊，管理賽訓、監督選手訓練，他不插手，可今天，他刷微博，看到某些電競小編的內容，覺得有必要詢問一下。

　“他好像是從我們俱樂部過去的吧。借調?”

　x經理捧著資料，最上面的一份合同，落款人裡除了嫖老師代表的YM，還有SN青訓主管簽的字。

　叉燒有印象，雖然覺得經理突然過來的行為比較奇怪，但他還是說道:“嗯。我那天還在台北，電話裡聽高主管提過……所以這事怎麽了?”

　經理顯得無比痛心，“這個小將這麽優秀，怎麽能把他放跑！”本周最佳選手裡，中單位正是左手。

　很多人奇怪左手名氣怎麽出來的。

　其實不奇怪。

　左手在Top打的第一年，對線水平被圈內看在眼裡，觀眾只是忽視了一個英雄池深，剛登陸LPL就能跟、小虎、Doinb、Rookie過過招的新人，究竟有多吃香。

　Ucal靠著戰績好，被韓媒捧上天，說他比擬S7皇冠，那左手對線打出了表現力，被人看好也很應該吧。

　而在本周最佳裡，左手的KDA好看到爆。他早期的比賽打法，戰績好看很正常，因為進場壓力有隊友幫頂，他隻負責收人頭，不能說這種打法對比賽勝負影響力不高，可劣勢局裡，他做的事確實很有限。 …

　看看這份周最佳名單。

　上單TheShy，打野寧，中路左手，下路烏茲，輔助Missing。

　評選的標準，以KDA、場均輸出和對位表現為主。

　上單位不用說，TheShy場均輸出獨一檔，打野位，寧因為隊伍戰績好，數據也很亮眼，Missing同理，他的助攻數高出第二名Meiko五分之一。

　所以

　能在這種評選標準裡入選，可想而知左手的擊殺數據有多亮眼，如果只是這樣，可能還有反覆，但跟Rookie、Doinb、小虎需要幫隊友擠出空間比起來，左手的陣亡次數非常低。

　這麽說吧，團戰開起來，第一波集火特別難打到左手，他極少站得靠前。這跟當時Top的戰術選擇有關，由於球球場均傷害有限，太多的輸出任務壓在中單身上，如果左手不保證自己的輸出環境，他們的勝率會走低。

　叉燒覺得很好笑，放跑這個詞都來了，“左手確實是個好苗子，但他在我這兒打不上比賽，得不到太多鍛煉機會。”

　x經理不信，又把負責青訓工作的高主管喊來，“這份合同什麽意思?”

　高主管給出的理由跟叉燒差不多，“自從蛇隊奪冠，證明了PDD的眼光，YM的選手在市場很吃香。比如奇犽，他頂著一個YM輔助的名頭，RW就敢掏300萬簽字費。”

　跟著，高主管聊起了YM最後一次衝擊LPL而不入，他感慨道:“那個BO5，Godv打得更好，但他年紀大了，左手還年輕，還有很大的上升空間，所以我纏了PDD一段時間，好說歹說，簽下了左手。”

　他又提了一嘴，“PDD也很看好，我一次報價50萬，他說不可能，不過他也考慮到我的難處，不可能花高價簽個新人，所以我跟他約了個對賭，給予左手一定的上場空間，然後根據左手的表現情況，階梯報價……”

　左手的合同被弄得很複雜。

　一方面，PDD覺得左手很有潛力。注意，YM的選手不是每個都被PDD(市場)看好。

　另一方面，SN拿不出太多錢試錯。

　這裡面，不是沒有其他俱樂部跟進，但都被YM開出的條件勸退。一來是不敢賭太多，二來是PDD要求，左手去了可以上場打比賽，要求一定的出場次數。

　不要以為要求出場次數非常合理，邏輯是這樣的，資本雄厚的俱樂部喜歡買即戰力，不喜歡培養新人，而省著錢花的俱樂部，PDD看不上。作為半個老師，他肯定希望從YM走出來的人，有條件衝擊世界賽，而不是在弱隊吃灰。

　是以。

　正是PDD不純為了錢，左手的合同才會變成這樣。

　要不說，吃了沒文化的虧，任PDD想破頭，他也不知道高主管玩得這麽花。

　SN轉會期，主要交易參考叉燒，這位帶著“灣灣先進執教經驗”過來的教練，除了不敢動狼行、水晶(SN嫡系)，又覺得市場上沒有比駭客條件更好的打野，其他位置都給換了。

　在叉燒心裡，首發中單根本沒懸念，而對高主管來說，他磨了PDD那麽久，好不容易有牽手成功的機會，也不想錯過，於是，他先跟PDD談好條件，答應讓左手上場，給他表現機會，證明PDD眼光沒錯，又知道SN隊內沒左手的位置。 …

　於是，他轉頭去跟Top拉扯。

　Top也願意白嫖戰力。

　還記得18年轉會期背景嗎?當時FPX、JD都在買買買，郭浩剛下場，覺得第一年先把基礎打好，先把框架搭出來，沒怎麽換血……他也不挑，下路球球Cat都那樣了，市面上找不到也就算了。

　就這樣，左手簽在SN，卻穿著Top隊服比賽，Top還得支付左手白菜價的月薪低保。

　SN除了付了一筆意向簽字費，別的不用掏，就做到了讓左手有比賽打，磨煉技術水平。

　按理來說。

　YM不會平靜，可問題在於，SN沒構成失約，甚至PDD還想著:大不了熬過這半年，以左手目前的表現，SN會給個條件優握的合同。

　事情就卡在這。

　一個不懂遊戲的經理，覺得放出去左手，是損壞俱樂部收益，“既然是借調，也沒說過要打滿賽季，他就應該披著SN隊服比賽。”

　x經理看向高主管，“老高，你有什麽看法?”

　高主管又不負責賽訓，隊伍成績好不好，跟他關系不大，“經理這個決定很好啊！”

　有道是，手抱保溫杯，遇事往外推。

　看似主教練風光，但在電競圈站得最久的，一定是青訓、分析師等觀眾看不上的副職。出成績他們臉上有光，沒出成績，鍋肯定不能甩給他們，這也是為什麽電競圈的關系戶，一般不去當教練，不求站在台上露臉。

　沒那個金剛鑽，就不攬那個瓷器活嘛。

　聽到這話，叉燒急了，他把Maple帶出來，可是信誓旦旦畫過餅，現在夏季賽沒結束，首發沒了，自己在灣灣那邊的聲譽還要不要——

　主教練這麽沒權威??

　“我覺得不妥。”

　不算完全拒絕，留著話口，叉燒知道x經理不懂賽訓，也看不懂比賽，那他今天這麽搞，應該只是覺得左手實力更強，想彰顯一下存在感。

　“首先，我們得明白隊伍需要一個什麽樣的中單。其次，左手在Top打得……還算不錯，不代表回來之後還能繼續亮眼，再說了，經理您還不明白那群小編的風格嗎，聽風就是雨，最喜歡誇大事實。”

　x經理按照自己的人生經驗想了一下，又看著叉燒焦急解釋的面容，眯著眼笑:“換個環境確實會不一樣。”

　呼。

　叉燒松了口氣，確信SN很需要他，“我來的時候，就說過，要吸收優點，補齊短板。我也確信Maple的世界賽經驗能提升團隊的運營水平。另外，gank交給駭客，轉線指揮以蛇蛇為重，但大的決策，還需要中路補充，我不覺得才打了幾周的新人，能夠承擔這樣的重任。

　決策跟操作不同，後者的判斷標準只有優或劣，可決策需要做的，是預判對手下一步的思路來綜合當前局勢，需要對團隊擅長的部分進行統籌……”

　…

　說來說去就一點:小年輕沒經驗，何況Top積分中遊，遠談不上強勢。

　“好了好了，賽訓畢竟還是靠你。”

　x經理平衡許久，選擇按下這個話題。他其實沒有要求一定要得到誰，只是他這個經理，有機會得提點下屬，所以叉燒說明情況的時候，x經理的視線一直在叉燒身上。

　到了最後，叉燒背後沁出一身汗，哪怕說服了首發不變，心裡還是難受的一批。他覺得今天之所以這樣，主因還是SN成績一般般，跟去年相比還“退步”了。

　叉燒也不覺得是自己有問題，他反而覺得這群人過於求成，根本不懂聯盟。

　“如果撇撇嘴，就能提高，那還要教練組幹嘛?”

　想到賽程表，叉燒心裡湧起一股急迫。

　如果沒發生這事，他不會在意某場比賽的輸贏。

　但經過這事，下周跟Top的比賽，必須認真！

　10分鍾後。

　Maple一頭霧水的走到走廊。

　“聽著，下周的比賽，我們一定要贏，必須拿出百分之二百的注意力。”

　Maple跟叉燒很熟，說笑道:“是不是跟誰打賭了?”

　“不是我，是你！”

　叉燒嚴肅道:“我直說了，上面……提議左手取代你。”

　Maple童孔放大:這TM都是什麽消息。

　好在下一秒，叉燒又說道:“不過這個提議被我頂下來了，在我心裡，你才是我屬意的中單人選，但你也知道，LPL不比灣灣，我希望你下周拿出打世界賽的專注度，好好表現一下，我的話才有更多的說服力。”

　叉燒拍拍Maple肩膀，“這事你可以跟蛇蛇講，但別跟其他人說，我怕……”

　Maple秒懂。

　自從他們來了之後，狼行地位下降，玩得不是很舒服，平時訓練的時候偶爾也會抱怨……

　“你清楚就好。”

　等叉燒走過走廊，身影消失，Maple還在靜靜的欣賞樓下風景。

　他心裡當然不平靜。

　這事來得太突然了，同時，他心裡興起怨氣——

　就像教練說的，才剛磨合，就要超越前面的成績，懂不懂團隊建設需要時間?

　這一刻。

　Maple倒是忘記了卡薩說的那番話。

　閃電狼為了一個約定打了2年，打到最後，所有人都覺得有問題，沒辦法變得更好。

　到了這個時候，人生有夢各自精彩才是最體面的方式。

　又一日過去。

　WE主場迎戰RNG，1:2輸掉比賽。

　這個BO3非常的秀，秀不是指兩邊選手操作有多精彩，而是指西安主場做得工作。作為第一批跟進騰競提案，確定主場制度的隊伍，現場觀眾九成九是WE粉絲。

　結果這場比賽，預告2點開始，結果拖到了4點半，好不容易開打，中間又暫停2次。微博有個老哥六點的高鐵，愣是看了好幾個小時的讚助商廣告，匆匆返程。

　最搞的是，現場導播隻給WE的精彩鏡頭，也沒辦法讓WE戰勝RNG。

　可想而知，WE官博被軟泥怪衝爛了。

　【我會點讚讓WE不爽的評論】

　【檸檬怪(全是檸檬符號)】

　【哈哈，IMP好慘，去年在LGD戰績倒一，今年在WE，又是倒一】

　輸給RNG後，WE以2-8的戰績，墊底東部，並且， 東部競爭性不如西部，實力分化嚴重一點。

　路人其實也想不通。

　為什麽主場條件不行，直導播團隊缺乏經驗造成的比賽拖延，會演變成這樣。

　而這。

　正是RNG粉絲強大戰鬥力的表現。兩隊新結的“仇”還是17年年終頒獎，看到RNG盆滿缽滿，WE粉絲酸酸的表示“頒獎典禮不如改成RNG內部頒獎”。

　站在WE粉絲角度，2.0WE第一次進世界賽，應該值得騰競鼓勵，可卻成了墊腳石，成了當晚的背景板。

　就因為此事。

　這場比賽下面。

　但凡為WE抱不平，哪怕只是可惜WE拉成這樣的評論，都會被攻擊。殺紅眼的粉絲，可不管你是客觀還是主觀，成分不對，統統“乾”掉。