隨著城裡好多人返鄉回家過年之後，很多餐飲店都紛紛關門休息了。

　雖然每一次過年的時候，很多大城市的人都會不見五成，可還是有很多人留在大城市過年的。

　於是外賣就成為了很多人的選擇。

　可是大家發現，同樣是點餐，在美團上面下單，一些比較容易準備的飯菜，不用十分鍾就已經送到了，就算是時間長了一點的，也不會超過二十分鍾。

　可是餓了吧和小白外賣就不同了。

　就算有人在這兩個外賣平台上面買一個簡單的炒河粉，可是最後拿到手的時間都是半小時以上。

　剛開始的時候大家覺得可能是不同的商家處理的速度不同，直到有人發現同一個商家，在三個平台上面同時點菜，最後配送的時間還是美團最快的時候，大家都明白了。

　不是商家的速度變慢了，而是美團配送的時間變快了。

　美團如此快速的配送時間，這一些都得益於黃興的決策。

　為了打好這一次“攻堅戰”，黃興讓技術部門的人連夜改寫了派單系統。

　以前美團為了可以讓配送員效率達到最優化，是允許他們在接了好幾單之後才開始配送。

　可是這個一次不一樣，程序員把派單系統代碼修改了，一個配送員在接了一單之後，必須配送完之後才可以接第二單，就是專門配送。

　這個模式如今在國內還是美團第一家嘗試這樣做的公司。

　要知道，這個模式確實可以讓配送的速度大幅度提高，可是卻有一個十分明顯的缺點，就是資源浪費嚴重。

　就好像明明一個小區有好幾個人在同一家飯店點外賣，如果是按照以前的配送系統，可是把所有的單子都派送給同一個配送員，那這個配送員就可以一趟就完成這麽多單的配送。

　可是現在修改了配送系統之後，一個小區裡面有十個人在同一個飯店下單，那就會有十個外賣員去飯店取餐配送。

　黃興也知道目前他的這個配送系統有很大的缺點，造成了很大的人力資源浪費。

　不過如今是在搶奪市場的關鍵時候，黃興就算明明知道很浪費，但還是選擇了這樣做。

　隨著消費者們發現這個問題的所在，商家們也開始發現了這個問題。

　雖然美團推出一個新的合作模式，如果和他們平台達成唯一的合作關系之後，就可以享受免平台傭金。

　可是很多老板覺得，那點平台傭金不算多，還不如在三家外賣平台上面同時開通外賣渠道，這樣不但可以吸引更多的人流，還可以提高每天的出單量。

　之前還沒有什麽問題，可是現在被美團公司這樣一搞，一個問題就出來了。

　一方面就是，商家在餓了吧和小白外賣收到的差評明顯就增加了很多。

　雖然顧客都是投訴外賣配送速度慢，可是平台那邊可還沒有推出到底是商家出菜速度慢還是配送員速度慢，反正就是速度慢。

　餓了吧和小白外賣的系統會根據商家收到的差評外賣，相應的把這些商家的信譽降低，然後減少曝光度。

　要知道，原本這些商家就不是什麽大品牌，根本就沒有所謂的粉絲積累，現在平台那邊又不給他們的曝光量，那不就是把他們往死裡逼嗎?

　商家知道了這個情況之後，心裡也十分苦。

　明明三個平台的菜他們是同一時間都打包好了，可是美團的剛打包好就被配送員取走了，至於餓了吧和小白外賣，則是需要等待七八分鍾才有人過來取外賣。

　接著在配送的過程中，美團配送員拿到外賣之後直接朝著消費者的地址飛奔而去，至於另外兩家公司的配送員，很有可能在一個商家那裡取完外賣之後，又去另外一家商家那裡取外賣。

　等他們取完所有的外賣之後，又要開始一個個輪流配送，那最後一個拿到外賣的時間超過一個小時都很正常。

　商家們也不是笨蛋，最後一合計，於是紛紛加入美團公司的唯一加盟合作計劃，把餓了吧和小白外賣的渠道關閉。

　於是餓了吧和小白外賣不但失去了用戶，而且也失去了商家。

　B公司總部。

　李老板坐在辦公桌前看著電腦屏幕上面的一堆數據，這些數據都是小白外賣最近一周的情況。

　“為什麽短短的一周時間，我們的下單量和商家數量都環比上周下滑了超過百分之三十，這個到底是怎麽回事?”

　李老板的眼睛裡面布滿怒火望向站在他面前的何以琛。

　何以琛不敢抬起頭和李老板對視，低著頭小聲的說道:“根據我們的調查，主要的問題還是美團公司那邊造成的。”

　“他們目前投入了重金搞一個大動作，不但對配送員進行了大額補貼，對於商家方面，也減免傭金和提高流量傾斜。”

　“現在和美團方面達成獨家合作的商家數量已經增加了很多。”

　聽到這個消息，李老板的眼睛裡面閃過一絲陰狠。

　要知道李老板對於和美團達成獨一合作的商家數量十分敏感。

　畢竟這些和美團達成了獨一合作簽約的商家是不會再入駐其他外賣平台，也就是說，小白外賣公司和這些商家是徹底沒有緣分了。

　“目前小白外賣的高層有沒有想出什麽解決方案?”

　聽到李老板詢問對策，何以琛的臉上閃過一絲猶豫，一副想說不敢說的樣子。

　李老板看見何以琛臉上的神色異常:“是有什麽不能說嗎?”

　何以琛聽到李老板的話，說道:“我剛才和小白外賣的總經理通過電話，他說小白外賣的很多高層都出過度假了，連電話都打不通，所以目前小白外賣公司處於無人管理的狀態。”

　“什麽?”

　李老板的臉上神色大變，整個人都從椅子上站起來，一雙眼睛瞪大的如同銅鈴般大小看向何以琛。

　何以琛看到李老板的反應，心裡更加擔心了。

　“之前小白外賣完成了新一輪融資，為了獎勵小白外賣的高層們，加上我們過年沒有什麽計劃，所以小白外賣的很多高層都拿到了超長年假，所以......。”

　何以琛看見李老板臉上的神色越來越差，最後那句:這個情況你已經批準了，的話沒有說出來。

　“馬上讓人聯系那些高層，讓他們取消年假回來上班，如果沒有聯系到的，那就直接幫他們辦理離職。”

　“同時你馬上派人打電話聯系我們的配送員，詢問一下他們能不能回來上班，至於工資問題，直接給他們開出平時三倍的工資。”

　何以琛聽完李老板的話之後，馬上就去安排了。

　國人對於過年的觀念是十分重的。

　李老板想要那些已經回到家和家裡人呆在一起開心準備過年的人回來加班，簡直是有點癡心妄想了，難道三倍工資很高嗎?這是瞧不起誰呀，搞得他們好像沒有見過三倍工資一樣。

　於是答應回來加班的外賣員都不超過一百人。

　李老板也不想想，今天都已經臘月二十八了，再過兩天就是傳統的過年日子，誰會在這個時候放棄和家人團聚的日子，為了那三倍工資又跑回去上班。

　難道過完年再回去不行嗎?

　從每一年春運的艱難旅程都阻擋不住大家回家的熱情就可以看得出來，大家對於過年的情節是多麽看重。

　小白外賣不但配送員找不回來，就連高管也沒有聯系到幾個，好幾個重要的部門高管手機都是顯示無信號，也不知道他們是去爪哇國沒有信號還是失蹤了。

　當李老板看到這些匯報上來的情況時候，臉上帶著頹廢的神色，身體軟綿無力的癱坐在椅子上。

　“老板，我們還需要替那些高管辦理離職嗎?”

　看到李老板的樣子，何以琛小聲的問道。

　李老板一雙無神的眼睛看向何以琛，抬起右手無力的揮了揮。

　“算了，就這樣吧。”

　“反正小白外賣都是需要倒閉的，開不開除那些人已經意義不大。”

　“而且如果我們現在開除他們，到時候還需要賠付一大筆錢給他們，倒不如就讓小白外賣自生自滅好了。”

　聽完李老板的話， 何以琛沉默不語。

　一個月之後，等小白外賣的高管和配送員陸陸續續回來上班的時候，他們才發現小白外賣的市場份額已經剩下不到百分之一，算是徹底被用戶拋棄了。

　破產好像成為了小白外賣的最好選擇。

　對於李老板的情況，張宇是完全不知。

　此時的張宇正帶著家人回到增城老家過年。

　除夕夜。

　張宇環抱雙手站在房間的窗邊，看著外面火光四閃的鞭炮，聽著耳邊如打雷般的聲音，張宇的眼裡閃過一股難以言明的情緒。

　張宇怎麽也沒有想到，自己重生回來不知不覺就已經過去半年的時間了。

　這半年的時間裡面，張宇改寫了歷史，沒有讓自己家出現悲慘的事情，同時還讓自己賺了好多的錢，感覺一下子就踏上了人生巔峰，好嗨哦！