“單獨做?可是……律協不讓我們單獨做案子！需要跟律師一起出庭啊！……”王川說完瞬間明白過來:“你的意思是……我來做案子，到時候拉上你一起出庭，掛上你的名?”

　　王川說的這種方式，在實習律師中，特別是散養掛靠的實習律師中，非常常見。具體來說，就是實習律師自負盈虧，律所不發工資，也不實際管理實習律師，實習律師自己找案子，然後談案子簽約。

　　但是因為實習律師不能獨立執業，需要跟律師一起出庭，那麽便有了一個變通的方式，那就是實習律師找到案子後，跟律師或者掛名師父商量好一個分成比例，然後委托授權書上寫上律師的名字和自己的名字去出庭。

　　開庭時，一般律師是不去的，只是掛名，法官問起來就找個理由搪塞過去，一般也不會有人管。律師掛個名能拿到不少好處費，實習律師做案子有收入不至於餓死。兩全其美雙方皆大歡喜。

　　這類操作隻限於民商事案件，在刑事案件中是絕對不行的。

　　刑事案件審理中，嚴格來說法官是不允許實習律師發言的，因為從身份上講，實習律師不是律師。持有實習律師證的準律師們是無法單獨會見犯罪嫌疑人的，因為公安機關不認。

　　其實即便是民事案件，法官也認為實習律師是在以自然人身份參與庭審，這一點從法官要求實習律師提供身份證相關信息就能看出來。

　　這就好比醬油也掛了個“油”字，但是做菜時誰也不會真拿它當食用油用！

　　但是幾年後司法改革，實習律師的這種瞞天過海的操作方式被禁止了。說起來很簡單，法院不允許實習律師在庭審中獨立發言，甚至不允許實習律師去法院立案。實習律師回歸到了真正的學徒身份。(全國各地規定不一，有些地方的法院實習律師仍然可以在庭審時發言，也可以單獨立案)

　　司法機關的這種做法進一步擠壓了實習律師單獨執業的空間，但是事物總是在變化的，司法機關的規定變了，散養的實習律師們承辦案件的方式也順應形勢，進行了變更。

　　比如出庭時，改為由師父或者其他律師親自出庭，他們跟著，但是這種操作直接導致實習律師的收入銳減，被掛名的律師會對案件進行所謂的“把控”，會分走律師費的大部分。可憐的實習律師忙活半天，到手的錢也許只夠吃上三頓飯的。

　　王川見鄭毅點頭，心中興奮了一陣，緊跟著又擔心起來。

　　之所以興奮是因為終於可以自己做案子了，不是跟著師傅打下手，而是自己親自操刀做案子，真正的在法庭上與對方唇槍舌戰，鬥智鬥勇。

　　但是他又擔心自己能力有限，雖然參與過幾個案子，但是畢竟都是打下手，起訴狀、答辯狀、證據材料清單等文件都是經過牛主任或者穆懷瑾審查修改過的。自己能挑起大梁來嗎?這是他的擔心之處。

　　鄭毅看出來王川的擔憂:“你不用怕，早晚要走這一步，我不會把複雜的案子給你，先給你些勞動糾紛案件，你先做著。我會最後把關，但是之前的工作都需要你自己做。”

　　“牛主任和穆律師會不會……”王川又提出了新問題。

　　畢竟案子是分給鄭毅做的，要是都由實習律師王川來操刀，被發現了會不會出問題，只有天知道！王川膽小可不想因為這事得罪老板，若是被踢出律所，自己的實習律師證也會被注銷，那樣的話就真的得不償失了！

　　“這點你放心，

我會跟他們說讓你協助我承辦案件，具體案子思路和法律文件是誰弄的所裡不會管，他們只要結果，不看過程。　　話又說回來了，他們也樂於你早日獨立，這樣的話你一拿律師證就可以給所裡賺錢了，他們肯定不會有意見。

　　再說了，還有我呢，我又不是完全大撒把，不管你，有責任我擔著你怕什麽?”鄭毅規勸道。

　　王川想了想，鄭毅說的也沒錯，即便是跟牛主任或者穆律師做案子，偶爾他們也會放手讓自己獨立做些簡單的事，自己若能獨立辦案隻對律所有好處，沒有壞處。

　　“好，我幹了。”王川說完後，心中隱隱的有一種按捺不住的興奮之感。

　　“一會兒下午來的客戶的案子，若是能簽約，就由你來承辦。不用怕，做多了就好了。”鄭毅微笑著鼓勵道。

　　就在此時，門外傳來敲門聲，魏萍走了進來。

　　“鄭律師， 客戶到了。”魏萍道。

　　走進會議室的是一位四十多歲的男子，一雙大眼，四方臉，高鼻梁，大耳朵耳朵垂很厚實，看著一臉的福相，梳著三七分的髮型。

　　“您好劉總，我是鄭律師，這位是我的助理王川。”雙方坐定後，鄭毅道:“您先把案件情況介紹下吧，我們分析下。”

　　“好。其實我們公司這案子不複雜。

　　我們公司是一家搞園林綠化的小公司，年初時我們公司在石市包了一個綠化工程，有個員工在施工過程中把腳給砸了，然後公司就幫他申請了工傷。最後定為十級工傷，該給的錢我們都給了。

　　員工腳傷了乾不了活兒，我們就讓他在宿舍休息，但是上個月他在宿舍突然就暈倒了，後來送到醫院搶救，說是腦溢血，好在搶救及時把人救過來了。

　　人現在已經出院了，他家裡人不乾，讓公司賠錢。愣說這是工傷，結果雙方沒談好，員工自己去勞動局申請工傷，結果被勞動部門駁了回來，勞動部門認定不算工傷。

　　後來，員工不服把公司勞動仲裁了。事情就是這樣。”劉總大致說了下案件情況。

　　鄭毅想了下道:“如果勞動部門都判定不屬於工傷了，他們告到勞動仲裁應該問題不大。

　　而起員工也不是在工作崗位上犯病的，在四十八小時內又沒有死亡應該算不上工傷，公司不應該給他賠償。”

　　“是呀，話是這麽說，但是對方把我們公司勞動仲裁了，我們琢磨著請律師去一趟處理下。您看……”劉總看向鄭毅。