“草根律師也有春天 ()”

“請原告回答我的上述問題。”法官問道。

“被告不存在拖欠工資和未繳納社保的情況。

當時公司給我設置了很多困難，總經理不認可我的工作能力！處處難為我，還不給我簽勞動合同，迫於無奈所以我離開了公司。我是被迫的！”原告孫靜道。

“原告，你有證據證明你是被迫離開的公司嗎?”法官追問道。

“沒有！”金絲眼鏡男律師看了一眼孫靜道。

“被告，員工手冊有沒有向全體員工公示過?”法官問道。

“當時原告修訂完員工手冊後，被告將員工手冊上傳到了內部系統上，供員工閱讀，向員工進行了公示。”

說完，王川接著說道:“員工手冊是原告修訂的，她對公司的勞動紀律和崗位職責都是知道的。”

雖然員工手冊的公示程序存在瑕疵，但是不能否認原告是知道員工手冊內容的。

“法官，員工手冊沒有經過公示，對員工不產生效力。對原告也不產生效力。”金絲眼鏡男律師見有機可乘，急忙道。

“原告，你在離職前一天向被告發送勞動合同文版前，有沒有要求過被告與你簽訂勞動合同?”法官雙眼盯著原告問道。

“之前……我要求過，但是被告總是用話搪塞我。”原告孫靜猶豫著看向金絲眼鏡男律師，然後道。

“你有沒有證據證明你曾經向被告提出過要求簽署勞動合同?”法官問道

“沒有證據，都是當面鑼對面鼓說的，原告不可能有證據！”金絲眼鏡男律師道。

“被告，員工入職後，你們有催促她簽署勞動合同嗎?”法官看向王川道。

“催過，您看我們提交的第一份證據，工作匯報上有工作進展情況，其中包括了員工手冊和勞動合同的修訂工作進展情況匯報。

當時被告催促過原告，但是她以勞動合同未修訂完為由拒絕簽署之前的舊版勞動合同。但是我們的員工都是簽署的舊版的勞動合同。

一份勞動合同模板和員工手冊修訂了九個月，以原告自己提交的工作簡歷來看，原告的工作能力不應該差到這個地步。

我們認為，原告未能簽署勞動合同完全是因為她不願意簽署勞動合同，是她在拖延簽署勞動合同。被告才是受害方。”王川道。

“被告，你們說催促過原告簽署勞動合同，有證據嗎?”法官問道。

“沒有證據，都是在開會時說的。”王川道。

至於被告是否真的催過原告簽署勞動合同，王川也不知道，他是聽沈大頭說的。反正對方也沒有證據，全憑一張嘴，說唄！

至於誰更可信，就看法官綜合判斷了。

“被告，你們與原告簽署辭退協議，給予原告一萬元，是怎麽考慮的?”法官道。

這話問的，稍不留神就會陷入圈套裡。怎麽考慮的?如果說是經濟補償，那為什麽給經濟補償，肯定不好解釋。公司錢太多了燒的沒事到處撒錢！?公司瘋啦！?

“這份協議是原告起草的，當時為了不耽誤公司的運營，盡快解決原告的離職事宜，公司就蓋了章。

這些錢是被告給予原告的一點辛苦費，畢竟她也幹了一段時間，也做了些工作，雖然工作結果沒有達到公司的預期，但公司想盡快解決此事，不想拖下去。”王川道。

他的後半句話讓人感覺公司是迫於無奈才與原告解除的勞動關系。公司才是受害方。

之所以說的比較委婉，是因為王川不想引火上身，本來是原被告之間的事，到最後把仇恨都引到自己身上可不太好。

雖然他是這麽想，但是架不住孫靜真那方面想。雖然她工作能力不怎樣，但是心眼子還是不少的。聽完王川的話，她的雙眉立了起來。

“你什麽意思?那意思我工作能力不行唄，我大北的EMBA畢業，工作能力不行?

你了解實際情況嗎?胡說八道！你們做律師的都是滿嘴跑火車嗎?”孫靜說完，雙眼盯著王川，氣的呼呼直喘粗氣。

好家夥！她這一罵把身旁的金絲眼鏡男律師也帶進去了。金絲眼鏡男律師臉上一陣不自然。

“原告，注意法庭紀律。原告律師，勸勸原告。”法官急忙大聲道。

王川沒說話，依舊氣定神閑的坐在那裡，看都不看原告一眼。

“法官，我懷疑被告律師的代理資格，我要求他們提供姓名和律師證，我要去律協查下，他們是否有代理權限。 ”

整個開庭過程金絲眼鏡男律師感覺很憋屈，自己的表演沒有起到應有的效果，反而被對方佔了上風，這讓他有點惱羞成怒，正好趕上這個機會，他可以發揮下。於是安撫完原告孫靜後，他又來勁了！

“你是不是律師，一個律師難道不知道法庭紀律嗎?

再說了，你有什麽資格查我們的律師證，你是誰啊！跟個瘋狗似得嗷嗷亂叫！”歐陽德也怒了，畢竟年輕執業時間短，一下沒忍住大吼道。

王川立刻伸手輕輕拍了拍歐陽的的臂膀，示意他稍安勿躁！

“原被告代理人，我再次提醒下你們，注意法庭紀律。再吵吵我就叫法警了！”法官眉頭緊皺，有點怒了。

今天是怎麽啦，按倒葫蘆起來瓢！開個庭怎就這麽難啊！男法官惆悵了！

下面可坐著好幾十號學生呢，本來一個好好的庭審鬧成了這樣，讓他臉上感到無光。

原被告雙方被法官這麽一吼，立刻安靜下來，兩邊都有律師，如果被法官以擾亂法庭秩序為由逐出法庭那可不是什麽好事。如果法官給律協出建議函，那可就真的不值了。

金絲眼鏡男律師不過是想給客戶表演下，沒必要惹事。歐陽德被法官一喊也老實了不少。

“原告，你主張加班，有加班的證據嗎?比如加班審批文件，或者扣扣聊天記錄、短信之類的能夠證明你申請過加班的證據?”男法官提示道。

“證據?好像……沒有！”孫靜老實了不少。

“下面繼續進行庭審……”法官調整了下情緒道:“原告，發表辯論意見。”