“可是項大龍說……”顧老板的話沒有說完，被王川一揮手打斷了。

　“您要是不信，我現在就可以給您寫一份申請，您拿著去法院，您看法官會不會給您解除查封，怎麽樣?我現在就簽字！

　顧老板，我們就是個代理人，說的難聽點就是個打工的，一個老板會聽打工仔的話嗎?我們說怎麽著及怎麽著，可能嗎?”王川反問道。

　“大哥！”光頭好像繞過彎來了，用手碰了下顧老板的胳膊。

　顧老板撓了撓頭，好像是想明白了，他發現自己好像是找錯人了，但是面子還是要的:“行，我說不過你，你等著，這事沒完。咱們走！”

　顧老板的話讓王川想起了小時候看街頭打架，打輸的一方會邊跑邊喊:你等著，有種你給我等著，別走！我去找人收拾你。

　顧老板四人走後不到一個小時，白雲提著包滿頭汗水的跑進了王川的辦公室。

　“王律，我聽小郭說有人要砸咱們律所?”白雲呼哧帶喘道。

　“沒事了！是項大龍借款案的被告房地產公司的老板。”王川若無其事道。

　“人呢?走啦?”白雲有些心驚肉跳。

　“走啦！這個項大龍自己惹不起對方，把鍋甩給了咱們，愣說查封對方抵押物是咱們乾的，是咱們使壞不讓解除查封。”王川道。

　“他怎麽這樣啊！太坑了吧！”白雲一聽氣憤道。

　“算了！這個案子做完，以後不跟他打交道了。這人人品有問題。”王川道。

　“好，要是沒別的事，我先出去了！”白雲說完，見王川揮手，便走出了辦公室。

　次日下午，項大龍夾著一個皮包，心裡虛虛的走進了遠方律師事務所。

　“王律師，真不好意思，我也不知道會鬧成這樣！這幫家夥真敢來律所鬧事。”項大龍滿臉堆笑。

　“項總，這是怎麽回事?麻煩您給解釋下！”王川冷著臉道。

　“是這麽回事，那個房地產公司的顧老板在當地是一霸，

後來不知道怎麽弄了塊土地，搞起了房地產開發。

　當初他跟我談合作的時候，人五人六的，我覺得土地在帝都，就算是傻子開發房地產也能賺到錢，可誰知道這家夥比傻子還傻。因為管理不善房子還沒建起來資金鏈就斷了，公司的帳目也是亂的一塌糊塗。

　四月份的時候，有個挖煤的暴發戶看上了他的那塊林地，想跟他合作共同經營那片林地。

　但是林地上有抵押，還被法院查封了，暴發戶提出來要想合作先得把土地上的抵押和查封解除了。

　後來他給我打電話，想讓我解除抵押，等以後賺錢了再把錢還給我。我琢磨著現在有抵押物，手裡有抓手，對方都不還錢，要是把土地抵押解除了，那就更沒日子還錢了。所以沒答應他。”項大龍道。

　“那他後來怎麽又來找我們了?還要砸我們律所！”王川問道。

　“這事都怪我！五一放假時，他帶人把我堵在了家裡，逼著我解除查封和抵押。還揚言不解除，就把我拉出去活埋了。

　我當時真怕啊！沒辦法我就說了些不該說的話……王律師您多擔待啊！”項大龍一臉委屈道。

　王川心裡冷笑，什麽東西啊！但對方畢竟是自己的客戶，既然都說開了，他也不好說什麽，隻盼著把律師費都收回來，不再合作。

　“項總，這事您可得處理好，要是顧老板再到我們所裡鬧事……”王川淡淡道。

　“您放心，我肯定解決的妥妥的。姓顧的那家夥肯定不會再來找您，他住院了！”項大龍笑道。

　“住院了?怎麽回事?”王川驚訝道:“昨天他來的時候還威風凜凜的，怎麽就住院了！”

　“他在當地是一霸，橫慣了！之前拖欠建築公司的工程款，一直沒錢給，這都大半年了。

　前天早上因為發不出工資，工頭帶著五六個農民工去找他要錢，他把人家給打了。工頭一直懷恨在心，為了出氣派人一直盯著他。

　結果昨天晚上姓顧的跟幾個朋友出去吃飯喝多了，見他喝的東倒西歪的走到車旁，幾個農民工一擁而上，有仇的報仇有緣的抱怨，把他的司機和他都給打了。

　據說他的兩條腿都被敲折了，臉腫的跟豬頭似的。”項大龍一副幸災樂禍的表情道。

　王川一時間不知道該說什麽:拖欠農民工的錢！造孽啊！此時王川想用一個詞評價顧老板—活該！

　朝陽法院附近的一個居民區內，臨近路邊的一棟居民樓的么零么室的居住用房被改成了底商，門前掛著一塊“專業律師谘詢”的牌子。

　在底商內，陳遠平剛給一位老太太做完法律谘詢，收了一百元的谘詢費。去年六月，他和兩個朋友共同出資成立了一家律所。

　三人以高價從業主手裡租下了這個門面，本以為臨近法院，能守株待兔拿些業務，可誰知道朝陽法院門前拿著小牌子逢人便問“需要法律服務嗎?”的流商都比他們這個坐商賺的多。

　三人都不善於開拓客戶， 苦撐了近一年，實在做不下去了。昨天上午，三人決定分道揚鑣，一位女合夥人去了宇宙大所的團隊執業，另一位與他年紀相仿的男合夥人關宏正在找律所，暫時還沒有去處。

　他一邊忙著找買家出讓律所，一邊找工作。

　現在擺在陳遠平面前的有三條路，第一條路是去律所加入團隊，但是大部分律所的團隊都在招聘年輕的律師，年輕人精力充沛，加班加點不會有任何問題，也沒有負擔，最主要的是因為經驗不足，工資可以給的低一些，降低團隊的運營成本。

　陳遠平的年紀有些大，到五月底已經四十一了。他之前去了幾家律所的團隊面試，但是至今沒有回信兒，肯定是涼了！

　第二條路，是去公司做法務，但是公司的潛規則更多，一般過了三十五歲就不在招收了。法務經理都喜歡年輕人，因為年輕人好管，歲數大的成本太高，不好管。所以他去面試的七家企業，沒有一家願意錄用他。

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