“您好王律師，耿秋田，很高興認識您。”耿總起身與王川握手道。
　“您好耿總！貴司經營的是財險還是人壽險?”王川微笑道。
　“我們是財險公司，我們集團下屬有財險、人壽險，還有一家保險投資公司。”耿秋田道。
　“咱們先點菜，一邊吃一邊聊。”周一強拿著菜單開始點菜。在周老師的強烈要求下，耿秋田和王川各點了一個菜。
　很快酒菜擺上，三人邊吃邊聊。
　“王川，耿總聽說你擅長勞動領域，對你非常感興趣。耿總他們公司可是大型國企，最近正好要聘請律所對公司的勞資領域進行全面風險篩查。你們可以聊聊。”周一強說著衝著王川使了個眼色。
　王川明白，周一強這是在給他介紹業務。
　“王律師真年輕！您執業多少年了！”耿秋田面帶微笑，但是心裡卻另有想法。
　他心中有些失望，本來以為周一強給自己介紹的是一位四五十歲的資深老律師，沒想到卻是一位三十來歲的年輕律師。
　“我從執業開始就做勞動案子，到現在有快九年了。”王川微笑道。
　“不知道王律師在那家律所執業?”耿秋田微笑道。
　“我和幾個朋友一起辦了一家律所，名叫遠方律師事務所。現在一共有二十多名律師。”王川道。
　“哦，挺不錯的！您有沒有做過勞動合規這塊業務?”耿秋田問道。
　他這麽問並不是想介紹公司的勞動合規業務給王川，因為他從未聽說過遠方律師事務所，覺得對方不過是一個不入流的小律所的小律師，不太符合他們公司的要求，之所以這麽問完全是因為周一強的面子。
　“我的團隊之前做過兩個合規業務，一個是冀省的一家集團公司，一家是帝都的金控公司，都是近兩年做的業務。”王川道。
　“哦?看來你們團隊挺擅長勞動業務的。”耿秋田心中略微有些吃驚，但也僅此而已。在他看來一家小律所，做的業務應該也是些上不了台面的小業務。
　“嗯，我們公司的業務主要有兩大塊，一塊是投融資業務，一塊是企業法律顧問，其中勞動業務是我們的強項。另外刑事業務我們也有專門的律師承做。”王川道。
　一有機會王川便會新朋友介紹律所的業務，王川覺得這也是一種推廣。現代社會，酒香也怕巷子深，該打廣告還是要打的，特別是免費的廣告。
　“王律師，最近我們公司出現一起勞動爭議案件，正好請您幫我分析下。咱們隻當是閑聊，我就是想聽聽您的分析。”三人邊吃便閑聊，聊了一陣後，耿秋田道。
　“好，您說。”王川停下了筷子，認真道。
　“我們公司有個銷售經理，他也是個老銷售了，在公司幹了六七年了。三月份時有個客戶進行續保，根據公司的規定，續保客戶都有禮品劵，客戶可以憑禮品劵兌換禮品。
　結果這位銷售經理私自扣下了客戶的禮品券，拿著客戶的禮品劵兌換了公司的禮品，要說這禮品也不是什麽貴重的物件，不過是兩瓶洗滌靈。
　後來他兌換禮品劵的行為被公司發現了，根據《員工手冊》的規定，銷售經理的行為屬於違紀，而且是輕微違紀，業務部門對他進行了處罰，扣發當月獎金一千五百元，並給於警告處分。
　銷售經理簽字接受了公司的處罰，畢竟他有錯在先，公司按照《員工手冊》的規定，對他進行處罰，他沒什麽說的。
　但是當我們將處罰決定呈報給了事業部的負責人時，事業部負責人認為銷售經理利用工作之便謀取私利，觸碰了公司的紅線，直接給出意見--辭退！
　後來公司批下來，對這名業務經理給予辭退處罰。上面既然批下來了，我們就做事吧，結果銷售經理不服公司的處罰，申請了勞動仲裁，勞動仲裁駁回了他的申請，後來他不服勞動仲裁委的裁決，向法院提起了訴訟。上個月剛開完庭。
　您覺得我們這個案子有勝算嗎?”耿秋田道。
　“貴司的《員工手冊》對員工的輕微違紀的處理有明確的規定，是嗎?”王川問道。
　“是的，這類輕微違紀部門經理或者人事部是有權限進行處理的。不用事業部負責人處罰。”耿秋田道。
　“業務部門已經對違紀員工進行了處罰，按照《員工手冊》的規定，這個處罰是正當的，對吧！”王川問道。
　“按照《員工手冊》的規定確實是這樣。”耿秋田道。
　“嗯，如果貴司的《員工手冊》是經民主程序制定並公示的，那麽在《員工手冊》已經有規定的情況下，貴司超越手冊的規定，加重對員工的處罰，辭退員工，有可能涉嫌違法解除勞動關系。
　我們都知道《員工手冊》相當於公司的憲法文件，公司對員工的一切處罰行為都不能超越《員工手冊》否則就涉嫌違規，存在嚴重的程序瑕疵。”王川解釋道。
　“不會吧，雖然我們公司的《員工
手冊》有規定，但是員工的這種行為已經涉嫌偷盜了，確實觸碰了公司的紅線，難道公司不能直接開除他嗎?”耿秋田疑惑道。
　“既然《員工手冊》賦予了業務部門對輕微違紀員工進行處罰的權限，而且業務部門已經認定了銷售經理屬於輕微違紀，那麽公司就不能再對員工進行升級處罰。
　另外，您說的公司紅線是否在《員工手冊》中進行了記載，記載的是否具體，這都是法庭上法官考察的范圍。
　再說了，兩瓶洗滌靈能值幾個錢，考慮到貴司的業務情況，我覺得貴司對這位銷售經理的處罰有些重，涉嫌違法解除勞動關系。”王川道。
　“嗯，公司的紅線雖然在《員工手冊》中有記載，但是卻沒有寫那麽具體，像這次的事可大可小，說實話是不太好把握。”耿秋田嘴上說著，但是心裡卻不是太舒服。
　這個案子他已經給了保險公司法律服務庫裡的一家大所做了，當然律師費不高，他也知道大所不可能派什麽大律師做這類案子。
　但是從他的內心裡還是更相信大所的律師會給他一個滿意的結果。
　“來，別光顧著討論案子，吃菜，嘗嘗我們餐廳的菜怎麽樣！”周一強見耿秋田對王川的解答有些不太認可，立刻岔開了話題，免得這頓飯越吃越尷尬。
　“王律師，我們集團總部這幾天會對旗下的各子公司和分公司的勞動合規項目進行公開招標，到時候歡迎您參加投標。
　我只不過是一家子公司人事部的總經理，能幫到您的有限。如果萬一不能中標，您可不要怪我！”耿秋田微笑道。
　周一強之前跟耿秋田提過介紹王川參加項目投標的事，眼下雖然耿總對王川的案件分析有些異議，但是顧及周一強的面子，他還是想將王川所在的律所推薦給總部，至於能否中標，那就不是他能左右的了。至少這樣做不至於得罪人。
　他知道這次公司的招標雖然是面對所有律師事務所的，但是公司那幫人基本上都隻認大所，當然律所規模只是考量標準之一，專業能力和近兩年做過的合規業務也在考慮范圍之內。
　“謝謝耿總！您能有業務想著我們，我已經很知足了。”王川微笑道。
　他的直覺告訴他耿秋田不是太喜歡他的回答，但是這是他的專業分析，代表著他的專業水平，他不願為了取悅客戶而說一些虛偽的話。至於專業以外的事，他可以適當的滿足一下客戶的虛榮心。
　“您別這麽客氣，咱們既然認識了，就是朋友。這兩天我把貴所推薦給總部，總部如果認為您所在的律所符合條件，會給您發投標邀請函。”耿秋田道。
　總部能不能認可王川的律所，他不敢肯定，但是之前他已經答應了周一強，再加上自己多年的經營，向總部推薦個律所，總部那幫人略微照顧下王川還是可以。
　王川心中高興，拿起酒瓶，特意給耿秋田和周一強斟滿了酒:“我不勝酒力，以水帶酒，敬耿總一杯。”
　之前周一強跟耿秋田說過，王川喝不了酒，所以耿總並不介意王川在酒桌上喝飲料。
　除了專業問題這一段，這頓飯三人吃的還是很愉快的。吃過飯出了餐廳，王川看向耿秋田。
　“耿總，您怎麽走?”王川問道。
　“我打個車回去，這裡距離我家不算太遠。”耿秋田略顯有些醉意。
　“耿總，周老師，我送你們二位回去吧?”王川問道。
　正說著，一輛奔馳車停到了三人近前，緊跟著賀彬下車為三人打開了車門。
　“王律師，這是你叫的車?”耿秋田順嘴問道。
　“這是我的車。耿總，您跟周老師坐後面吧。”扶著二人上車後，王川也坐到了副駕駛座上，衝著賀彬道:“小賀，一會兒開慢點。”
　耿秋田一愣，沒想到王川還有專門的司機。
　人靠衣裝，佛靠金裝！眼前的奔馳轎車和專職司機立刻讓耿總對王川有了些興趣，看來這個做勞動專業的王律師不簡單啊！
　次日上午快十一點時，王川收到了保險公司的邀標郵件，他將郵件轉給了前台小郭，讓她按照郵件上的要求準備相關材料。
　之前為了應對潛在客戶的招投標，王川和幾個部門負責人一起做了一份公司介紹和律師介紹，並且針對不同項目，總結了相迎的案例，以備不時之需。
　這些材料都由小郭保管，有需要時，律師直接將要求發給小郭，她會將所有需要的文件整理好發給相關律師。
　次日下午，王川將投標文件發給了保險公司，該做的事都做了，現在能做的事只剩等待了。
　快下班時，焦恆走進了王川的辦公室。
　“焦律師，有事?”王川抬頭看向焦恆道。
　“CM公司黔省工傷認定的行政糾紛案，二審判下來了。維持了一審的判決，駁回了人社局的上述請求。估計人社局很快就會做出不予認定工傷的決定。”說著，焦恆將一份判決書遞給了王川。
　王川看了判決內容後，心中興奮:“CM公司知道二審結果了嗎?”
　“我剛才打電話給孫星了，這兩天她們會來咱們律所，到時候我再把判決書給她。”焦恆道。
　“我記得之前她們好像說要來，一直沒來！靠譜嗎?”王川問道。
　“之前她們公司高層進行了人事變動，從總部空降來了一位董事長，緊跟著公司高層進行了一系列調整，所以沒過來。
　現在調整完了，她們應該會過來。”焦恆道。
　“哦，行吧！有消息你告訴我下。”王川道。
　焦恆答應一聲，猶猶豫豫的沒有離開辦公室。王川見他似乎有話想說，問道:“焦律師，你是不是有什麽事?”
　“嗯，有個事，我有個老同事，叫祖文。不是律所的同事，是我在市人社局工作的
同事。 他去年考過司法考試後就辭職了，現在一家中型律所做律師助理，他想換家律所。”焦恆說完，看向王川。
　王川立刻明白了他的意思:“你同事多大了，原來在那個部門工作?”
　“他三十二歲，結婚兩年了，在人社局時我跟他是一個部門的。”焦恆道。
　“他在那家律所申請辦理實習律師證了嗎?”王川問道。
　如果祖文已經在之前的律所辦了實習律師證，此時換律所那之前的實習律師證就白辦了，來到遠方律師事務所他需要從新辦證，浪費的時間可都是他的。
　“他剛去那家律所一個多月，主要是考慮到那家律所律師人數雖然多，但是律師都是各乾各的，沒有團隊，也沒有師父帶他。他不想再幹了，有心換一家律所，所以就一直沒辦實習律師證。”焦恆道。
　“好，咱們的工資比較低，你問問他如果他能接受，就過來吧，給他申請實習律師證。你要跟他說明白，做律師可是比較苦的！”王川提醒道。
　“好的，我跟他溝通下。”焦恆說完，離開了辦公室。