葉流雖是初入職場,但是對於人情世故並不是白癡,像沈意在機關工作的人,剛見面那麽冷淡,突然又這麽熱情,實屬反常。
但葉流看破不說破。
隻笑而不語。
“你是不是覺得我話多啊?”
“沒有。”
說完,他眼睛不自覺地眨了眨。
他之後又尷尬地笑了笑。
心想還好這習慣對方不知道,不然就真的尷尬了。
“嗨,可能你還不習慣,我們這邊的人都很好說話的,包括我們蔡科,還有你們那裡的趙大隊,都是很好說話的。”
剛剛他口裡的蔡科,葉流剛剛可沒見著有多好,他隻感覺到了冷漠,這反而是正常的。
葉流隻好賠笑著回道:“是挺好的,我剛剛進來的時候陳警官還親自送我到這裡。”
“那是他必須做的,他所在的監區的就是負責接送檢查進出人員和車輛的,再說你剛入職也沒指紋的。”這時候沈意倒又是一個態度。
之後他又補充道,“哦,對了,下午你記得來錄指紋哈,就在我這個辦公室。”
“好。”
“現在你可以去醫院了。”
“我這就辦好手續了嗎?”
“嗨,現在都是自己人了,也沒什麽手續,回頭少了什麽,你再補給我就行。”沈意說著還拍了拍葉流的肩膀。
“哦,謝謝啊!”
“我帶你去醫院吧。”
“不用了,你告訴我怎麽走就行。”
“嗨,沒事,我們這裡很繞的,我帶你去好了,不用跟我這麽客氣的,以後都是同事了。”
沈意說著已經起身了。
葉流也不好拒絕。
他們穿過悠長的走廊,轉到了又一個連廊,這裡面確實非常大,但是,葉流發現越往後走越陰森。
不知是不是高大的樹木遮住了陽光,加上連棟的房子讓光線看上去不是很好,即使是在這8月的天氣,都感覺不是很熱,甚至有些陰涼,而陰涼中又透著一絲寒氣。
一路上,沈意也沒閑下來,一直聊著。
“我們監獄這邊的基本情況你應該都了解過了吧?”
“說實話我還真不是很了解。”葉流倒是老實。
此時沈意抬頭看了一眼葉流,然後笑著問道:“這樣啊,那我們是男子監獄,你總知道吧?”
“這個我倒知道。”
“呵呵......這知道就好,我們監獄呢,是省直單位,這裡關押了將近4000多個犯人,屬於正處級單位,由監獄長、政委同時管理,監獄長嘛就處理監獄內的日常事務,政委負責政治方面的工作,你是從部隊出來的,這個應該好理解吧?”
“嗯,這個我知道。”
“然後還有6、7個副監獄長,他們有些分管監區,有些分管科室,其實跟醫院結構差不多,就像院長、黨高官和副院長一樣的。”
“哦,這個大概明白了。”
“你是聰明人,我知道你一點就通,其實就是兩個大領導,然後幾個二把手,下面的嘛,科室是比較多,你也不用記那麽複雜。
我跟你簡單理一下哈,我們這邊大體可以分成四大部分,一部分就是綜合部門,像我們綜合科、財務科、審計科、法制科等,一部分就是政工類,像政治處、紀檢、工會等,還有一部分也是主要的部分,你可以統稱改造線也叫監區,這裡就是主要負責監獄所有犯人的事情,有獄政管理科、教育改造科、獄內偵查科等等,
最後一個部分就是生產線。” “生產線!是工廠的那種嗎?”
“對,監獄的犯人來這裡就是為了改造的嘛,我們對犯人就是修心教育,五大改造,這裡的改造就有政治改造、教育改造啊等等,當然還有一個最重要的就是勞動改造,人不能閑著,一旦閑著就會出亂子的,所以就要勞動改造,我們這邊勞動線就是做衣服。”
“做衣服?不會就是林陽實業有限公司吧?”
“對啊,這個你知道是吧?”
“不知道,不過我今天來這裡就是導航這家公司的,因為找不到我們監獄的地址。”
沈意會心地笑了笑:“監獄的話,導航一般都是不標注的,這個實業公司就是我們的生產線,裡面有一個公司老總負責。而改造線又是由幾個副監獄長負責......”
沈意就這樣邊走邊說。
其實他說的這些對於現在的葉流來說只是個概念,什麽監獄長、公司老總,對他來說都是很模糊的詞匯。
大約走了幾分鍾後,葉流看到了個標識:第十五監區。
“到了。”
“這裡嗎?”葉流疑惑道,“我不應該是在醫院上班嗎?”
“這裡也是屬於你們的,當然你主要辦公場所在那裡。”
葉流隨著沈意手指的位置,一看前面還有個院子,那裡老遠就能看到林陽監獄醫院六個大字。
沈意邊走邊說:“剛剛那個地方也屬於你們的領地。”
“那裡不是監區嗎?”
“是啊,我剛剛不是說了,我們這邊改造線嘛,是監區製,我們總共有15個監區,每個監區大概300個人左右。而第15個監區,叫老弱病殘監區,因為我們這邊的院長向來都是兼任15監區的監區長,一直都是我們的監獄醫院管,所以我們習慣把兩個地方等同起來。”
沈意這麽一說,葉流也大致明白了。
“因為犯人是老弱病殘,他們普遍身體較弱,不能勞動,加上身體的原因,為了方便就醫,就安排在醫院這邊管理,是這個意思吧?”葉流猜測著。
“對啊,你很聰明,一下子就明白了。”
此時兩人已經進了醫院的大廳,沈意直接把葉流帶到了一樓右邊最裡面的一個辦公室。
但是敲了很久門沒人開。
“沈大內!我們趙大隊去市裡開會了。”
葉流抬頭一看,跟沈意說話的人是一個身材中等,穿著白大褂,約莫30出頭的男人,一看他就是監區醫院的醫生。
“這麽不巧啊,我本來還想帶新來的同事到趙大隊這裡報道呢,那老李在嗎?”
“李隊也去開會了。”
“那怎麽弄啊?”
“我在這裡怕什麽啊,老趙走之前跟我打招呼了,讓我先帶著他。”
那人說完又不慌不忙地朝葉流打招呼:“你是葉流吧?我叫黃凱,是在這裡上班的醫生,以後我們就是同事了。”
“你好,凱哥。”
葉流這回又禮貌地跟對方握了握手。
好在,對方也是禮貌地回應了他。
看著兩人見面的初次談話比較愉快,沈意放心了下來。
“那人我就交給你了,你好好帶著他哈。”
“放心吧。”
沈意走之前還不忘跟葉流客套一句:“以後有什麽事情隨時可以找我。”
剛剛執意要把葉流帶給醫院的負責人的有他的道理,因為監獄相對於其他公務員來說,流動率偏高。
當然,流動率高的原因一是監獄的地理位子都比較偏,而醫學生就業率本身就很高,年輕的醫學生都不願意來,工作一段時間不適應離職的事情時有發生。
比如:有考研繼續深造的,有考到別的系統去的,換句話說,很多人都是把這裡當作進入體制內的一個跳板。
這不光是監獄醫生,更加針對監獄警察。
坊間一直流傳著一句話:“監獄是公務員製編制中最差的工作!”
這也是當初劉靈山怕葉流看不上這份工作的原因。
當然,除了這點,還有一個更加重要的原因:監獄這個群體生活圈子很窄,工作環境的特殊性,工作久,老一輩的同志們思想比較老舊,普遍比較“閉關鎖國”,對於新人,態度一向冷淡。
沈意是怕把葉流交給他們被“怠慢”了。
而眼前的黃凱雖說不是第十五監區的領導,但是他屬於年輕一輩裡面的老員工,他現在雖然才30歲出頭,但已經有近10年的工齡了,對工作卻沒有其他老一輩同事的那些老架子,把葉流留給黃凱倒是最好的選擇。