李少飛沉浸在愛情的甜蜜中，心情也很好，工作的動力似乎都更強了。

　　李少飛他們小組的工作重點，馬上要從組織體系構建與優化中賺到競崗的事情中去。

　　深圳的很多企業，特別是私企，對年假會比其他的地方放的長一些。因為這裡大部分的人都是外來人員，都需要回老家過年。

　　而往來的車票又是很難買到，所以即使到了上班的日子，仍然有很多人在請假。那些工廠的工人上班時間就更晚了，最早也要過完正月十五。

　　李少飛在手機上裝了一個QQ，他之前用的手機還是方明送給他的，結果連個QQ都用不了，現在他換了一個新手機，把QQ裝了上去，以後聊天就方便多了，省著總是把短信發超標。

　　這一天王軍突然很興奮的給李少飛流言說，市場上出現了安卓系統，有可能會打破塞班系統的壟斷。李少飛有點莫名其妙，這些他根本不懂。

　　李少飛只是回復了一句“很牛掰嗎，這玩意會影響世界格局?”

　　王軍回復到，“不知道會不會影響世界格局，但是一定會影響IT的格局。它的開源性會是顛覆性。我們的IT的春天要來了。我已經加入了安卓系統開源的大軍中。”

　　李少飛笑著說道“這些技術的我都不太懂，這麽牛的事情，那機會應該很多，那你可以提前準備佔據優勢，抓住這一波機遇。”

　　王軍回復道“必須的，我已經跟同行的幾個高手約好了，一旦機會合適，我們就會出來創業了”

　　李少飛說道，“那好啊。如果你要創業的話，我倒是有資源可以幫忙”

　　王軍很是高興，李少飛對這個確實是不理解，轉眼也就忘了這件事。

　　這一年，深圳發生了一件大事，深圳將特區范圍擴展到了全區范圍，也就是說關內關外都是特區了。以後出入深圳市關內再也不用入關檢查證件了。李少飛覺得這樣才能更加體現深圳的自由活力。

　　深圳與世界都在發生著巨變，而李少飛所在公司也同樣的發生著巨變。

　　流程優化進展的很快，現在就是明確幾家公司的崗位，這是一場內部的博弈。

　　每個公司都在保護自己公司最好的崗位，都想著這些好的崗位讓內部的人、有關系的人去佔據。一些不重要的崗位才想拿出去競崗。

　　每個企業都有裙帶關系，每個企業都有內部的競爭，每個企業也都有自己的文化。

　　羅媛與尤可可，一個人強勢直接，一個人上下串聯，把多層關系做的也是滴水不漏。這倆人配合真可謂絕佳。

　　尤可可的功力真是可甜可鹹，該職業的時候特別的職業，該使用一些個人魅力的時候又能夠百變嬌娃。也真的是讓李少飛很是佩服，這種女人也不知道什麽樣的男人才能夠掌控的了。

　　羅媛完全像是變了一個人，以前他在市場部的時候人還是很低調的，工作一板一眼。現在的她強勢而又專業，完全變了一個形象，風風火火，誰見了她都能被她的氣勢所震懾一般。

　　而解嫻就更不得了了，他像是項目的大總管一般，每一個計劃都做的很細致，每一個關鍵節點她都掌控的很好，所有的問題到了她那裡，都能夠得到妥善的解決，這就是能力啊。

　　李少飛在這樣的一個團隊裡面是很幸福的。既能夠全面的了解整個項目的，又可以在自己負責的工作裡面快速的學習和成長。

　　團隊裡面的每個人都無私的互相支持互相幫助，

這讓李少飛也能夠汲取更多的經驗，短短的兩三個月讓李少飛感覺自己似乎一下成長了幾年。　　經過長期的拉鋸戰，至少李少飛覺得是很長的一段談判了。最終的崗位基本確定的七七八八了。

　　羅媛和尤可可作為ZY公司的人，自然要為ZY公司的人爭取更多的利益。特別是總部的崗位，那對於他們公司的來說就是晉升了。所以她們也是想盡可能多爭取一些崗位。

　　但無論如何，總部能夠吸收的人手也是有限，總共能夠安排的人手還是不足ZY公司總人數的20%，每個崗位都是彌足珍貴了。

　　競爭無比的激烈。這個時候改革小組的人也是有了想法的，他們組裡面也有一大半都是ZY公司的，他們也是要選擇到底去哪。誰都想爭取去總部任職。

　　這也是擺在李少飛眼前的問題，好在去總部任職有一個硬性的要求，那就是必須擁有全日製大學本科的學歷。

　　這個要求對銷售部和策劃部其實是比較不友好的，銷售部裡面一大半都沒有大學本科的學歷，策劃部門裡面負責現場執行的也大多數沒有大學的學歷。銷售部是ZY公司人數最多的部門。

　　李少飛找了羅媛溝通，她也是給了李少飛建議，爭取肯定是要爭取的，但是要想清楚自己到哪個部門。這個多少還是要一些策略的。

　　羅媛還特意幫他分析了一下，實話實說，李少飛在市場部裡面是沒有什麽競爭力的，他現在為止只有一個項目的管理經驗，學歷也沒有優勢。

　　但羅媛說的很對的是，凡事都有利也有弊。總部對於企業文化很是重視，所以他們更願意去培養應屆畢業生。若是李少飛放棄市場部的崗位，他的項目經驗反而會成為他的優勢。

　　對整個項目的了解和全流程管理的經驗那是任何其他部門員工都不具備的，如果李少飛帶著這樣的優勢和應屆大學生的身份去競崗其他崗位的話，那麽劣勢就會變成優勢。

　　李少飛深以為然，這幾天李少飛一直在考慮這個問題。說實話他也不知道該選擇哪個崗位。他也在等著最終崗位的公布。

　　深圳已經開始熱鬧起來，過年的氣氛已經過去，該回來的基本上都已經回來了。

　　三月的深圳，已經開始慢慢暖和，這個季節是深圳最舒服的時候。再過一段時間就到了深圳的回潮天，那個時候的深圳，牆上都會“出汗”，到處都是濕漉漉的。

　　李少飛的工作到了尾聲，現在的他靜靜等待新崗位的到來。ZY公司也隨之來了一撥離職潮。

　　人事部門走的最多，現在就剩下三個人還勉強的做著薪酬的工作，因為公司暫時不會招人，也不會再安排培訓，就連績效也都取消了。他們只是負責薪酬的工作，還有就是離職手續的辦理。

　　李莉與何麗雅過完年只是去了公司一趟清理了東西，給大家道別。人事部門隨著李莉的離職，就像是散了架一樣。

　　李少飛也不去人事部閑聊了，因為根本沒必要也沒什麽好聊的了。

　　公司現在靜悄悄的，大家都心事重重。物業公司已經搬走了，銷售部門還在正常的運轉，只是大的營銷項目和策劃也基本暫停了。法務和財務每天還是忙的很，公司這個時候他們事情反而更多。

　　市場部反而成了最閑的部門，李少飛偶爾回來轉轉，如果有什麽消息也願意跟他們分享。

　　崗位以郵件的形式發送到了每個人的郵箱，第一輪是總部的崗位競崗，第二輪是物業公司的競崗，第三輪就是ZY的內部競崗。

　　所有人都可以報名，通過初步篩選後合格的，就可以進入競崗階段，這一次競崗公開公平的進行。至少表面上是公開公平的，雖然仍有一小部門的會走一些門路。

　　管理層的崗位由總部的幾位領導組成評審委員會進行打分決策，基層崗位的由中層的部分領導組成評審委員會進行決策。羅媛與尤可可也是要進行競崗的，否則公平這個概念就會受到質疑。

　　李少飛一個職位一個職位的看，每個職位的具體要求他都仔細的揣摩對比，盡可能讓自己的優勢能夠發揮作用。

　　經過反覆的挑選，最終他的目光聚焦到了一個他從未聽說過的一個部門，企業規劃發展部。他對裡面的要求已經要做的工作很是感興趣，而且ZY公司裡面沒有哪個部門是能夠匹配這個部門的，也就是說凡是競崗這個職位的大家都是在一個起跑線上。

　　李少飛去谘詢了羅媛，羅媛也覺得可以試試看。李少飛要競爭的是這個部門下面經營管理科的專員，崗位的主要職責是負責公司的計劃的執行落地監管，並且收集執行情況對關鍵問題進行調研，會同有關分子公司、部、室制定解決方案，並付諸實施。

　　這個工作既有挑戰，有能夠展現李少飛在項目管理上面的一些優勢，更關鍵的是他對業務流程很熟悉，在行使計劃落地監管過程中也能更有效的把握進度和過程。這個對他來說應該是合適的。

　　李少飛精心的修改了一下自己的簡歷，投了出去。靜靜等待審核的結果。

　　結果還沒下來的時候，尤可可不知道從哪裡得知了李少飛要競崗這個崗位。把他叫到了她的辦公室。

　　這還是李少飛第一次單獨跟尤可可在一起相處，李少飛坐在沙發上等著尤可可再處理其他的緊急事情。她現在仍然還是總經辦的負責人，公司那個所謂的總經理基本不露面的，所以公司裡面的人都認為她其實平常就是做的總經理的工作。

　　李少飛靜靜的等著，不時的看看尤可可。尤可可那精致的臉，以及細膩白皙的皮膚，讓她光芒四射，樣貌比一般的明星也是毫不遜色。

　　李少飛對尤可可這種既成熟又漂亮，既高貴又職業化的女性，天然有一些隔閡一般。他總是覺得這種女人是不適合做女朋友或者老婆的，這種精致的人應該是不需要男人就可以活的很舒適的人。這種感覺李少飛也不知道為何會產生。

　　“聽說你想去企業規劃發展部?”尤可可抬頭問道。

　　“是的，尤總。我覺得裡面經營管理科的專員崗位比較適合我。而且我覺得自己也還算是有些優勢在這個崗位上。”李少飛坐直了身子，回復道。

　　“哦?那你應該很清楚那是內部運營管理的崗位，可跟你現在做的市場工作差別很大。以後你接觸的基本上都僅限於內部，對外的話估計就沒有什麽機會了。”尤可可說道。

　　“我明白您的意思，其實這個對我來說應該沒有太大的影響。本身對外的很多工作，有些利益交換我也不是很喜歡。”李少飛說道。

　　“你有這樣的想法和堅守，我是支持的，用不符合規定的利益交換做項目和市場不是正路。但真正的高手或者說正規的公司，更多的還是拚的實力，你不要對市場營銷產生什麽偏見。”尤可可說道。

　　“我明白的，只是咱們這個行業，中間的一些利益牽扯太複雜，也太多了。而且確實很難監管。很多事情做起來也讓我不是很適應”李少飛說道。

　　“也行，你試試這個崗位，對你來說也是一個新的機會和方向。”尤可可說道。

　　“我也是這麽想的。不知道尤總今天把我叫過來，是有什麽要指點的嗎”李少飛問道。

　　“沒什麽，就是聊聊天。看看你的意願，不出意外我可能會擔任企劃部的副部長。也就是說以後我們可能會在一個部門共事。”尤可可笑著說道。

　　尤可可笑起來有些狐媚，讓人難以直視。

　　李少飛低頭說道，“我現在也還不知道能不能選上呢，真是有幸能夠跟著尤總乾，也是我的榮幸和機會。”

　　“其他的不敢說，等你競崗的時候，我這邊肯定是給你過的。”尤可可說道。

　　“那謝謝尤總了。還是咱們ZY的領導好。”李少飛笑著說道。

　　“在哪裡其實都一樣的，到了總部，那裡的職場環境就不比這裡了。想在總部做出成績，那需要你擁有更強大的內心和資源整合的能力。職場的規矩也會更加的嚴苛，想晉升也會很難。這個都是要靠你自己的。”尤可可說道。

　　“明白，我這種學歷不佔優的，想在大公司混出頭，確實很難。”李少飛說道。

　　“也不絕對，這個看你自己了。能力固然很重要，但在大公司情商更加重要。雖然運營支持的崗位不比業務部門，但往往這個崗位最能培養人的管理溝通水平。”尤可可說道。

　　“對了，尤總，其實我也有個小問題。就是總部這個崗位薪水怎麽樣啊?”李少飛不好意思的說道。

　　“按道理，總部薪酬體系都是保密的。而且同一個崗位也有可能不同，這個到時候會跟你談判的。但是我可以跟你透個底。基本工資加上績效一年還是可以拿這個數的。況且還有獎金呢，待遇還是優厚的”尤可可比了一個六，說道。

　　“哦，那趕上外資企業了。”李少飛說道。

　　“你是新人，會這麽想。事實上比外資還是要差一些的。這個是和你崗位職級掛鉤的。想拿高薪，就要不斷的往上爬。只是靠工齡增加那點工資那沒有什麽意義。”尤可可說道。

　　“以後你真的入職了，自然會明白的。不是大企業的競爭環境這麽複雜，二十因為人人都想著往上爬，必然會有各種各樣的勾連矛盾產生。競爭嘛，內部競爭是大企業永恆的話題，特別是我們這種崗位，每做一件事，沒說一句話裡面都有可能捎帶著其他的東西，這個就是職場政治。以後你自己慢慢體會吧”尤可可補充道。

　　“謝謝尤總的指點。以後肯定是緊跟尤總的步伐，盡量不掉隊。”李少飛說道。

　　“呵呵，希望你能順利的過關”尤可可說完，端起杯子喝了一口水。

　　李少飛知道現在該走了，領導端水看著你，也就是意味著你需要主動離開。這點事李少飛還是明白的。

　　“謝謝尤總，耽誤您這麽久。那我先走了，您有什麽需要我跑腿的隨時叫我。”李少飛說道。

　　隨後李少飛離開了辦公室，尤可可看著李少飛出去的背影，笑了笑。

　　李少飛很高興，至少現在有多了一層保障。

　　管理層的競崗很快就完成了，馬上就會啟動基層的競崗，李少飛也已經收到了面試的通知，以及他所需要準備的事項。

　　競崗的PPT需要自己去做，到時候要介紹自己的職業生涯，以及對未來要做的工作的計劃和暢想。這個很重要。

　　李少飛聯系了方明、木林這幫人，都谘詢了一遍。方明給了李少飛很多的建議，包括如何進行演講的建議。

　　最讓李少飛意外的是何聰，這個國企的小領導，他發了一些他們單位競崗的資料以及他們企劃部的一些參考資料給李少飛，簡直是雪中送炭。

　　李少飛直接從何聰發來的文件裡面，選擇了一個特別優秀的競崗PPT作為模板，進行了系統的修改。又根據何聰發的企劃部的一些重要文案，做了一些他自己對未來工作的規劃，以及能夠為這個崗位帶來的價值。

　　PPT李少飛先發給了何聰和方明，他們幫忙優化了一下。李少飛看著這個PPT感覺很滿意，這算是他有史以來做的最好的PPT了，當然了這是參照別人的模板做的。

　　李少飛思前想後，還是發給了羅媛和尤可可。請他們幫忙再看一下，羅媛覺得這個準備已經很充分了。尤可可做了幾個批注，會給了李少飛。

　　李少飛看著尤可可的批注，也是深感認同。

　　尤可可是這麽說的，“1.要熟悉自己的PPT，這裡面很多的專業術語，不像是你自己能寫出來的，但你要盡可能的把這些名詞關聯的專業知識進行學習。”

　　“2.實事求是為主，不要太過誇張的表現自己以前的經歷，坐在下面的個個都是工作很多年的老油條。他們都會有自己的判斷，太誇張會讓他們反感。”

　　“3.盡量的想想自己可能會面臨的問題。評委提問的環節， 是很重要的。比如第一條說的基於你對專業知識的基本了解。網絡上都可以搜的到，你多準備一些問題，想好怎麽回答。”

　　李少飛很高興，也很欣慰。每個人都給了自己最中肯的意見，這讓李少飛覺得很幸福。他覺得深圳的文化，是一個包容性很強，思維有很開放的城市，李少飛自從來到深圳，工作與生活上周圍的人總是有求必應。這讓他越來越喜歡這座城市。

　　李少飛在自己的小屋裡，反反覆複的演練著明天競崗的演講，以及可能會碰到的問題。

　　競崗無比的順利，這也是李少飛意料之外的。報名這個崗位的有五個人，李少飛無論是經驗，還是畢業的時間，還是現場的演講都算優勢明顯。李少飛全程應答如流，尤可可也當著其他評委的面，說了一句讚揚的話。

　　這個崗位應該是穩了。

　　李少飛等著競崗結果的過程，同時也在不斷的學習涉及這個崗位的知識。特別是關於項目管理的知識，他需要盡快的先系統學習一遍。

　　李少飛不知道的，遠在北方的一座城市，那個曾經陪著李少飛走過了兩年多大學生活的女孩，此刻一個人坐在窗前，淚流滿面。今天是她的生日，但她已經很久沒有收到過李少飛的回信。女孩像受傷的貓一樣，蜷縮在椅子上，她決定嘗試著忘記他。

　　何麗雅約了李少飛明天去世界之窗，李少飛來深圳這麽久還沒有去過，他也還蠻感興趣的。

　　深圳的夜，燈光璀璨，李少飛興奮的在紅樹林裡面奔跑者，生活對他來說一切都那麽的美好。