不過楊磊和那些明星還不太一樣，明星們有人滿世界追，他這樣的則幾乎沒有人騷擾，就算有人看到他認出他也不太敢跟他搭訕。

　畢竟明星是明星，商人是商人。

　他這樣的大商人會自帶威懾效果。

　招惹明星，明星們一般也不敢生氣，畢竟要顧及形象，有偶像包袱。

　但招惹一個身家幾十億的有錢人，真要好好掂量掂量後果，哪怕現在是法治社會有錢也不能為所欲為。

　所以，楊磊只是感慨於網民們的吃瓜能力確實強，這麽短時間就扒出了他不少真實信息，難怪能在若乾年後讓娛樂圈裡一眾牛鬼蛇神們望而生畏。

　怎說呢，民眾的眼睛是雪亮的，民眾的力量是無窮的，幹啥也別和廣大民眾作對。

　多少明星大腕就栽在了普通民眾手裡。

　肖思語也捧著筆記本湊過來，“老板，你這人氣還真高，這一小會兒就有了上千條評論。”

　楊磊笑笑，“我應該是入駐微博的第一個公眾人物吧?”

　“不是哦。”

　“嗯?”

　“有個叫萬倩的明星也注冊了咱們的微博，現在也八千多粉絲了，另外還有個叫司馬楠的網評員也來了，方舟紫也剛剛注冊，你們公司的大蜜蜜等人也注冊了，包括你們歡動文娛總經理鄧玉欣，甚至還注冊了一個官方號，我剛剛親手給的藍V。”

　“……”

　楊磊還真沒想到竟然有這麽多人主動注冊自家微博，甚至有司馬楠方舟紫這樣的大V。

　這倆人，楊磊都沒什麽好感。

　但在現階段，這倆人卻非常火，並且一直能火好多年。

　到方舟紫徹底滾出去之後，司馬楠依然活躍在網評戰場的第一線並且親手揭開某想集團的層層鐵幕，也算一牛人了。

　當然，牛不牛的他不在乎，只要能給他帶來流量且沒有違法犯罪那就行。

　想到這裡，對肖思語道:“主動接觸一下那倆網評員。”

　“做什麽?”

　“什麽都別做，跟他們講一講咱們羚羊微博的規矩，讓他們知道在咱們這裡什麽話能說什麽話不能說，什麽事兒能做什麽事兒不能做，別到時候因為這方面的問題鬧出誤會，嗯，就這麽跟他們說。”

　“好的。”

　“我先關注他們一波，”楊磊說到這裡一拍額頭，“對了，跟張海洋說趕緊弄個推薦關注項目，每個用戶在打開咱們網站的時候都要看到咱們主動推送給他們的用戶，以我、司馬楠這類名人以及行業代表性人物以及粉絲量高的博主為主，最好劃分出一些分類，或者弄一些標簽，讓用戶可以按照自己的需求和興趣檢索不同領域的博主。”

　“舉個例子?”

　“可以，拿我自己舉例，我可以歸類為財經類博主，或者知識類博主，可以推薦給其中一類或者兩類感興趣的用戶，這個分類不是單選，但分類由我們自己劃分，博主只能選擇自己是某類博主，標簽則不同，可以由博主自己選擇甚至創造，例如搞笑、網評、賺錢、日常、輕松、講故事、科普等等等，只要能通過咱們的審核，博主可以給自己的帳號貼上任何標簽。”

　肖思語飛快記下。

　這又是一個相當實用的創意。

　如果楊磊不提出來，靠這些員工自己琢磨，不知道多久才能琢磨出來，運氣好可能一兩年，運氣不好的話怕是到羚羊微博倒閉都琢磨不出來這些功能。

　沒辦法，這些小的創意，真就全靠這些打工人的靈光一閃。

　創意足的話還好，萬一一整個團隊都沒往這個方面聯想，那就沒轍了。

　而且，楊磊這個當老板的直接提出來，不但讓員工們少走彎路，還能極大程度上提升軟件的使用體驗。

　肖思語入職時間不長，但也已經習慣了楊磊這天馬行空的思維方式，養成了隨時記筆記的好習慣，用於記下隨時隨地出現的靈光一閃，當然這些靈光一閃主要來自楊磊這個老板。

　沒轍，其他人想個好點子千難萬難。

　但在楊磊身上，聊著聊著就來了創意，稍不留神就有可能忽略。

　所以不只是肖思語，習慣楊磊做事兒方式的人，基本上都養成了這樣的好習慣。

　等肖思語記下來，楊磊想了想，又道:“再加個點踩的功能吧。”

　“點踩?”

　“對，點讚不是大拇指朝上麽?點踩就朝下。”

　“這合適麽?”

　“有什麽不合適的?”

　“容易引起爭紛。”

　楊磊笑笑，“咱們做社交平台的會怕有爭紛?巴不得爭紛越大越好越激烈越好呢。”

　“話是這麽說，但總覺得稍微有點激進。”

　楊磊想了想，“你這麽一說，確實是，那這樣，這個先記下來，加上，先不正式推出，等時機成熟之後再更新。”

　肖思語這才眉開眼笑地答應。

　對肖思語來說，有的時候靈感多了也愁，因為他這個老板的靈感雖然實用但有一些總是太超前， 不適合現如今的網絡生態，所以每次有靈感，都是先甄別這功能到底適不適合現在推出，然後才會衡量實用性等要素。

　楊磊在辦公室裡刷了大半個小時的微博，等他那條微博下邊的評論超過三千之後才戀戀不舍地離開。

　嗯，他的粉絲量已經過了五萬，是羚羊微博當之無愧的第一大V。

　羚羊微博現階段的大V是指經過認證的那些人，不管是什麽職務什麽身份，必須經過實名認證以及職務等認證，認證難度還挺高，基本上都是公眾人物，因為只有公眾人物才最好審核，其次是各類公職人員或者有正規工作單位的用戶，需要展示工作證和工作單位證明的那種。

　當然，主要針對公眾人物，其他人一般申請不到V標，畢竟工作證、工作單位證明這些東西太容易造假，現在的羚羊微博又沒有那麽強大的運作能力可以直接聯系各個公司的人事部門進行認證。

　不過要是有公司願意主動接洽，那再好不過。

　只是現在的羚羊微博也還沒有那樣的吸引力。