不過，肖思語提醒了楊磊。

　　既然決定要做遊戲，那就要乾一筆大的。

　　現階段，還真出了不少款好遊戲呢。

　　只是，他實在記不清那幾款遊戲到底有沒有上市，或者有沒有被開發出來，更不知道到底是哪家公司開發或者哪家公司代理。

　　這都需要他自己事後做調查，否則容易說錯話。

　　不過既然肖思語有這個野心，又決定要做遊戲，那自然是多多益善。

　　因此對肖思語道:“既然要做，肯定不止這一款，不過暫時沒有其他想法，你們把遊戲部門搞出來，要全套的，設計開發運營都不能少，然後趕緊做個調研，看看市場上有沒有值得收購或者代理的，也看看有沒有機會做原創，我這邊也會留意，有發現會通知你們，不過還是那句話，想要做大做強，還是要靠自己，我這個當老板的只能在起步階段給你們一些微不足道的小幫助，成長起來後，就得看公司自身的實力了。”

　　王劍笑道:“楊總，你這個微不足道可太微不足道了，隨便一個點子都能幫助一家公司強勢崛起，樓下的羚羊科技現在可牛氣了，走路都仰頭挺胸。”

　　“是嗎?”

　　“對，尤其是那個張海洋，都開始拿鼻孔看人了。”

　　“那你們可得加油了，你們以後會繼續在一棟樓裡辦公，碰面的機會多多的。”

　　“……老板，我這是向你訴苦呢，你就算不懲罰張海洋，也得表示表示啊，再給出點好點子。”

　　楊磊當然知道王劍在開玩笑。

　　王劍和張海洋在公司內的角色非常非常相似，連年齡都差不多，只不過一個是本土畢業，一個是著名大學海歸，倆人在一棟樓裡工作，幾乎天天碰面，就算不是朋友，關系也絕對不差。

　　再加上兩個人也沒有直接的利益衝突，所以關系其實相當融洽。

　　看王劍的說話方式就知道了，關系不到位，不太可能用這種語氣在老板面前編排對方，太低級太直白，只會拉低自己的檔次。

　　但王劍話裡的重點也很明顯，就是要好點子呢。

　　現在都知道楊磊可能沒有什麽系統的創造力，但“靈光一閃”的靈感卻極多，可能隨便指點幾下子就能讓這些程序員們茅塞頓開，樓下的羚羊微博就是楊磊的傑作，螞蟻科技這些人看過之後就沒有不讚的，因為不管是功能定位還是UI設計，都是劃時代的存在。

　　所以，王劍這是豁出老臉不要，就是想從楊磊這兒挖點好東西。

　　楊磊對此心知肚明，可拒絕地也相當乾脆，“老王啊，貪心了啊，螞蟻科技目前的任務已經非常重，沒個三五年怕是做不完，在已經布置下去的任務有突破之前別想其他，能讓你們做遊戲已經破例了，你知道，我對遊戲這東西一向是看不上眼的。”

　　王劍有點不好意思，“老板，我就那麽一說，主要吧，張海洋那家夥太能嘚瑟了，而且羚羊微博也確實弄得好，公司上上下下就沒有不眼饞的。”

　　“螞蟻網也不差，而且螞蟻網還承擔著更重要的任務，還是那句話，螞蟻科技才是基石，羚羊科技雖然也重要，如果把我的產業形容成一片大海，那麽我希望螞蟻科技會是藏在海平面之下的汪洋，而羚羊科技再怎麽亮眼，也就是一片掀起來的浪花，沒有螞蟻科技，羚羊科技將是無根之萍。”

　　王劍認真點頭，“老板，我懂。”

　　楊磊當然也會畫大餅，“另外，等螞蟻網成熟之後，我還有重點項目要做，不止一個，而且每一個都不比微博差多少，所以，你現在要的就是做技術和人才這方面的儲備，如果到時候我拿出了項目可你倆卻拿不出足夠的技術和人才，我會問責的。”

　　這話不止是對王劍說的，還是對肖思語說的。

　　技術，人才，這兩方面的儲備非常重要。

　　在互聯網領域，技術儲備是核心，人才儲備是基石，缺一不可。

　　楊磊這可不是開玩笑，是真的有大項目要做，他對未來的好多規劃都建立在螞蟻網這個基礎上。

　　門戶網是啥?

　　就是個流量入口，也是個大筐，什麽東西都能往這裡邊放，包容性極強，這才是他要做門戶網的主要原因，否則，他才沒興趣搞這種賠錢貨呢。

　　是不是?

　　門戶網能賺錢麽?

　　除了廣告和軟文之外，還能有啥收入?

　　所以，他對螞蟻網的重視程度遠超所有人的想象。

　　在螞蟻網、羚羊微博、飛越短博客、暢聊短博客同時上線之後，好多人以為羚羊微博才是他最重視的項目，因為羚羊微博太過亮眼，各方面都遙遙領先，而且社交也是新風口，比門戶網這種已經快要過時的老東西更有前途和錢途。

　　但是，楊磊很清楚，在國內做社交可太難了，可以做，但最好不要牽涉太多，因為十四億人口中會有至少八億用戶，這個群體如此龐大，彼此衝擊對撞融匯交流所產生的漩渦足以把羚羊微博本身所承載的內容吞沒。

　　所以，羚羊微博可以做，但一定要盡量少的承載非社交類內容，乖乖地做個流量入口和流量轉化器就好，同時還可以頂在風口浪尖幫他吸引火力。

　　社交軟件麽，本就處於風口浪尖。

　　當擋箭牌用也算物盡其用發揮專長。

　　但是，螞蟻網這個大筐裡到底要裝哪些東西，楊磊不能說。

　　為啥?

　　因為不信任。

　　雖然這些項目不是誰都能做，但萬一呢?

　　不能不防。

　　等螞蟻網做起來，王劍這些人必然會被各大互聯網企業挖角，一次兩次不動心，但次數多了待遇更好了呢?

　　萬一真的被挖走，那麽他這些項目將會被拿去當作升職加薪的敲門磚。

　　所以，他根本不會王劍他們這個機會，就等時機，時機到了再公開，到那個時候就算有核心管理跳槽，也影響不大，因為他已經完成了前期的準備工作，可以直接開始，已經領先競爭對手一大截。

　　當然，這話肯定不能這麽說。

　　哪怕大家都心知肚明，也不能直接說出來。

　　還是那句話，人心這東西實在經不起琢磨。