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　楊磊扭頭看徐靜。

　徐靜只是淡淡一笑，繼續給興高采烈地工人們發紅包，每發一個都要認真叮囑兩句，雖然翻來覆去就那幾句話，好好工作注意安全之類，但這個態度已經足夠真誠。

　看工人們的反應就知道，樂到合不攏嘴了都，不少工人還起哄，“謝謝老板娘。”

　“老板娘大氣。”

　“老板娘今年要發大財。”

　“大老板二老板過年好啊，祝你們早生貴子。”

　“哈哈哈哈，兩位小老板等你們抱孩子的時候我們一定湊個份子。”

　這氣氛，一下子起來了。

　絕對不是托。

　楊磊和徐靜從早晨六點開始發紅包，一直到八點半才發完。

　揉了揉笑到有些僵硬的腮幫子，楊磊歎了口氣，“發錢也是個體力活兒，明天我可不來了。”

　徐靜輕笑一聲，“最好來。”

　“不至於吧?”

　“你在公司的威望很高，每年做這麽一次，能很好地提振士氣提高凝聚力，說白了，乾活兒更有勁兒，”徐靜說到這裡，歪著頭問:“你知道今天有多少工人嗎?”

　“三百多，接近四百。”

　“不，四百三十二人，咱們光發出去的紅包就有二十八萬多。”

　楊磊挑眉，“這麽多，我剛才就想問，怎這麽多，翻了三番還多。”

　“衝著你來的。”

　“啊?”

　“這些民工雖然不懂什麽金融，但都知道省狀元，知道北大光華學院，知道你有錢，知道你是個能在股市上豪擲幾十億的超級富豪。”

　楊磊秒懂，“你在暗地裡使勁兒了。”

　“當然，”徐靜很坦然，“你這麽大影響力，不用白不用，不過我也沒做別的，就是把你的戰績和光環添油加醋地在公司裡用小道消息的方式宣傳了一遍。”

　好家夥。

　這招厲害。

　不愧是在工地上成長起來的準女強人。

　雖然管理經驗不是很足，但也不是那種啥都不懂的小白，這小伎倆用得挺溜，效果也極好。

　嗯，不能說伎倆。

　而是妙招。

　楊磊朝徐靜豎起大拇指，“乾得漂亮。”

　“不過，光這樣也不夠吧?”

　“當然不夠，主要是錢，咱們有個錢多人傻的老板，年前的年終獎就發了小一百萬，人均八千塊，可他們中的大部分入職都不到兩個月，總工資加起來都不到八千塊，你說，哪個工人能扛得住這樣的誘惑?”

　楊磊想了想，點點頭，“道理是這個道理，當初發那麽多錢，給那麽好的待遇，也是奔著這個目的去的，可我沒想到效果這麽好啊，這才初六而已就四百多號人了，等過了十五，來個五六百人應該不成問題吧?”

　徐靜點頭，“不你說的嗎?奔著一千人搞，規模越大越好。”

　楊磊無話可說。

　他的話是這麽說的。

　但膨脹這麽快，依然讓他有點心驚肉跳，總有一種隨時會失控的危機感。

　一千民工啊，還是在首都，這要是有點意外，他可能沒大事兒，但徐靜這個法人指定要被追責。

　想到這裡，他深吸一口氣，嚴肅道:“擴張沒問題，但管理一定要跟上，靜姐，消防、餐飲、住宿、通勤這些都抓起來，絕對不能出現群體性的安全事故，另外，管理也必須跟上，尤其是施工安全這塊必須嚴格執行，咱們擴張這麽快，必然會引起競爭對手的忌憚和反撲，不出問題還好，一出問題，同行們絕對會煽風點火落井下石把咱們徹底弄死。”

　徐靜使勁點頭，“管理體系基本成形，你說的監督部門也有了模樣，只是細節還需要完善。”

　“有困難嗎?”

　“沒有，”徐靜咬著牙否認。

　但明顯地言不由衷。

　不過徐靜這麽說顯然是不想讓楊磊插手，想自己解決。

　楊磊也不勉強，畢竟在當初就說過了，他不插手公司的日常管理，就算插手，也是幫忙性質。

　當然，隨著倆人的關系越來越親近，這一項權限只會越來越模糊，等倆人變成一家人以後，有沒有這條款都無所謂了。

　而且徐靜確實需要更多的實踐來提升管理能力，總不能一直讓他幫忙。

　但就算如此，楊磊還是免不了要叮囑幾句，把需要重點注意的細節特意強調兩遍，免得徐靜忘掉或者忽略，真出問題的時候就晚了。

　等楊磊準備離開的時候，徐靜才難為情地說道:“石頭，錢不夠用了。”

　“差多少?”

　“照目前這個趨勢，至少還得五百萬，至少，食堂宿舍都得擴建，通勤車和施工設備也得繼續補充，還沒算工人工資，如果施工方拖欠工資，到時候咱們還得墊付，而且咱們不止有基本工資和獎金這些，還有社保和五險一金，幾百號人累加起來就是個天文數字。”

　徐靜說到這裡，小心地問:“會不會影響你的投資計劃，要不，適當地放慢擴張速度?”

　楊磊果斷擺手，“不，按照原計劃擴張，而且咱們也不用局限於首都一地，準備好開分公司的準備。”

　“這麽快?”

　“不快，準備工作很複雜，選人、選地、市場調查都不好做，選人一定要選靠譜的，選地主要是選擇據點城市，最好是那種一座城市可以覆蓋周邊若乾城市的那種，市場調查就更不好做了，必須實地、深入考察，而這一系列準備工作難免要和當地的同行產生衝突，所以，選人非常非常重要，明白我意思吧?”

　徐靜想了想，點頭，“以自我培養為主，招聘和挖角為輔，對吧?”

　“沒錯，這個思路很對，而且你喜歡上一線，多觀察一線的工長和老工人，那些做事兒穩妥性格穩定且具備良好的交際能力的，基本上都可以重用，至少可以負責一個區域內的一線施工工作，簡單講，就是管生產的領導。”

　徐靜點頭，“我記下了。”

　“還有其他問題嗎?我一塊給你解決。”

　“有，而且也是大問題。”

　“說。”

　“咱們擴張這麽快，目前接的活兒可能撐不過半年，咱們終究要自力更生，對吧，我覺得之前制定的宣傳計劃可以提上日程了。”