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《全能大寶鑒》第二百九十五章 不幹了


 房子對全世界的人來說都有著很重要的意義。

 別說什麽外國人不重視房子,什麽到處都是租房結婚過日子的外國人。

 不,不是那些老外愛租房子過日子,而是買不起,真正意義上的買不起,哪怕購買價再便宜也沒用,有房產稅在那兒等著呢,真買一套屬於自己的房子以後,每年繳納的房產稅就能租一套差不多的房子,相當於買了自己的房子還得繳納房租,這才是老外租房過日子的主要原因。

 但凡能交得起房產稅,誰不願意買一套屬於自己的房子?

 國人更不用說,房產的意義更重,除了是個家外,還帶著極重的投資屬性。

 古代就有破家值萬貫的說法。

 現在的房子更不用說,遠不止萬貫。

 何況是首都的房子。

 哪怕福利房有著種種限制,可限制再多也是首都的房子,對這些連基本工資都沒什麽保障的農民工而言,意義更重。

 所以,現場直接炸開了鍋。

 剛才問話的老頭兒更是直接衝到楊磊跟前,“老板,真有福利房?”

 “對,”楊磊對著喇叭喊道:“不光有福利房,還會有配套的幼兒園,以後更會幫助解決孩子在小中初甚至高中階段的上學問題。”

 “真的?”

 “我拿人格保證。”

 “我簽。”

 “我簽我簽——”

 “我先來的,老板,我簽。”

 “先簽我,我最勤快。”

 “老板我鋪磚最快最好。”

 “我力氣很大的。”

 楊磊瞬間被圍。

 這反應,連他都很吃驚。

 這場面可超出了他的預料。

 為啥?

 因為這就是一張空頭支票而已,現在只是說說,還要啥沒啥呢。

 蓋小區?

 他名下甚至沒有地產相關的公司,雖然有了這麽個想法,但真的只是個想法,就算從現在開始快馬加鞭地動起來,等新小區落成,那也是至少三年以後的事情了。

 至於解決工人孩子的上學問題,就更是沒影子的事情。

 因為留守兒童的問題一直到十多年後都沒有得到徹底地解決。

 其他二三線城市還好說。

 首都這邊卡得極其嚴格,戶籍、學籍、房產、工作等等因素對這些民工而言都是無法逾越的難關,屬於一輩子都無法逾越的那種。

 雖然後來誕生了民工子弟學校,但教學質量……

 當然,楊磊真要開足馬力去做這事兒,還是可以做到的。

 畢竟他公司裡就這麽點人,就算規模再大也很有限,在他能力范圍之內。

 但不管怎麽說,這都是虛無縹緲的事情,空口白牙這麽一說,這些工人就和瘋了一樣要和他簽約,太瘋狂了。

 這還是那些隻想著快速變現恨不得每個小時發一次工資的短視人群?

 怎麽在住房和教育這塊就看得這麽長遠了?

 楊磊深吸一口氣,對著喇叭喊道:“不要急不要急,慢慢來,簽約也不是說你們想簽就能簽的,而且公司還沒有完全走上正軌,現在只能簽個意向合約,先給你們正式工的待遇,等年後再簽正式的正式工合同。”

 “我們簽。”

 “簽。”

 “都排隊,別嚇著老板。”

 “工長都管好自己的手下。”

 “都特麽慢點。”

 “老板,我技術最好,先簽我。”

 “簽我……”

 楊磊無奈。

 他和譚佳穎、徐靜預備了那麽多招數,這才剛剛熱身,怎麽對手就全部倒下了?

 早知道這麽簡單,何必費那麽多心思?

 不過也好,省事兒了。

 簽吧。

 該徐靜出馬了。

 徐靜站出來,拿起喇叭喊道:“不要擠,排好隊,等我點名,點到名字的過來簽意向合約。”

 徐靜的威望還是挺重的,畢竟是正兒八經的老板,是直接的管事人。

 當然,有楊磊這個更大的老板坐鎮,也是主要原因。

 然後就是點名環節。

 徐靜點一個名字,上來簽一份合約。

 反正也就一百來號人,也用不了多長時間。

 至於人選……

 只要手藝不是太差,基本上都能拿到意向合約。

 至於身份、犯罪記錄等內容的審查,是簽正式合約之前的事情,現在最重要的任務是確保公司的正常運轉,確保公司現在的框架不能散,雖然距離過年就一個月,但一個月的時間真能做好多事情,一套房子從拆牆到水電、鋪磚、吊頂、做櫃子、刷牆再到最後的軟裝,也就兩月多時間。

 一個多月,快一點的話,能做完大部分硬裝工作。

 所以,這也算緩兵之計吧,先把這些工人穩住,別耽誤了趙愛清那邊的活兒。

 年後初六或者十五正式開工,公司就將走上正軌,到那個時候,就不怕某些宵小搞事情了。

 當然,就算簽意向合約,也不是那麽簡單的事情。

 雖然工人的情緒非常高漲,主動性被激發出來,但真正簽字的時候,問題依然不少,徐靜、譚佳穎、張藝芸甚至楊磊只能耐著性子挨個兒解釋絕大部分條款。

 擱年後,肯定不用解釋這麽多。

 但現在這不是想要穩住這些工人嘛。

 只能多費一些口舌了。

 所以到中午才簽了一半人。

 楊磊為了表示親民,也沒到外邊去吃,就在自家餐廳裡吃大鍋菜,而且非常“豪爽”地情況,包下這一百多號的午餐。

 當然,也花不了多少錢,滿打滿算都不超過兩千塊,對他來說真小意思。

 工人們也只是略表謝意而已。

 但看到楊磊這麽大一個老板吃的和他們一樣,不但沒有絲毫嫌棄相反吃得挺香,一眾工人才更加認可這麽個老板。

 這叫啥?

 這叫禮賢下士。

 這叫折節下交。

 這叫同甘共苦。

 自古以來的上位者都愛玩這一套,為啥?

 管用啊。

 套路不怕老,越經典證明越好用。

 科技在發展,社會也在進步,人的知識文化水平也會提高。

 但人性, 永遠不變。

 只要吃透了人性,並且恰到好處地利用起來,做什麽都會很輕松。

 午飯過後,簽約繼續。

 但是,徐靜並沒有一股腦地簽下所有人。

 對某些乾活兒不利落的,喜歡偷懶耍小聰明的、手腳不乾淨甚至人品有問題的,都被徐靜無情地拒絕。

 有個中年人被拒絕後瞬間爆發,“憑什麽?憑什麽不簽我?我乾活兒又不差!”

 徐靜冷靜道:“簽你可以,但你必須戒酒。”

 “戒酒?”

 “對,尤其是上班期間,絕對不能喝酒。”

 “老子才不受這個窩囊氣呢,不幹了,草,公司不大,屁事兒不少!走了走了,這吊公司沒前途!”
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