第416章唐朝汽車公司的領導層
次日上班,王石開始跟幾個唐朝汽車領導人選進行了交談。
銷售部主任目前有兩人,一個是雷子,還有一個是鄭強。
雷子現在已經是WH分公司的廠長,剩下就只有總部銷售部的鄭強。
鄭強性格開朗,口才在這幾年得到了很好的鍛煉,再加上出身大院子弟,有其他人沒有的優勢資源,特別是南邊城市,許多都是當年鄭武手下解放全國時候抽調出來主政一方,GG省的鄭記就是其中一個。
這些優勢的資源都是其他人所沒有的,他來當這個廠長再好不過,連雷子沒有他合適。
一家汽車公司做得好不好,銷售最重要,是業務競爭最明顯的手段,這麽重要的一個部門,非最信任的人不可。
有浩肉多他們的前車之鑒,王石可不想到時候自己的整個銷售團隊帶著客戶資源跳槽到競爭對手那邊。
“你們鄭主任在嗎?哦,那你叫他到我這邊來一下。”王石撥通了銷售部的電話,聽到是銷售部的不是鄭強的聲音交代對方。
鄭強忐忑不安地離開了自己部門。
鄭強離開後,手下人紛紛議論開了。
“你們知道我剛才接到誰的電話嗎?是咱們老板的電話,叫咱們頭過去一趟,語氣非常嚴肅。”
“老板很少打電話過來叫咱們頭的,不知道是什麽事情。”
“誰知道呢。”
“不會是跟唐朝汽車公司有關吧?”一個同事這個時候說了一句。
“這……也不是沒有這種可能。”大家現在都知道公司成立唐朝汽車公司的事,而且廠址都已經確定了,就在GG省的羊城HF區。
“今天我剛剛從服務部的一個朋友那邊得知一個消息,他們的頭已經確定成為唐朝汽車公司的廠長,這剛剛上班時候他們領導跟他們說的,林政唐走後會提拔郭玉全上來當主任。”
“人家今天早上才說的,你怎麽知道得這麽快?騙人的吧?”
“千真萬確,是我剛才在廁所遇到他說的。而且說得有板有眼的,說是昨天晚上老板找他們頭商量,不久之後他們頭全家都搬到羊城居住。”
“你們說,老板把咱們頭叫過去是不是也是一樣?”一個人說道。
大家現在都知道,鄭強能夠坐上現在這個位子都是王石直接提拔的,而且兩人在公司成立之前的79年早就認識,關系非常好。
要說老板任命鄭強為唐朝汽車公司銷售部一把手一點不奇怪。
“你們說,要是咱們頭頭到汽車公司當銷售部主任,那現在這個位置誰來當呢,是不是從咱們大家當中選?“一個同事問題。
大家都沉默。
是呀,要是這樣,那現在總部的銷售部的主任誰來當。
大家巡視一周,在心裡默默自問那個人是不是我?
而鄭強一路忐忑不安來到了王石寬大的辦公室。
“王哥,什麽事在電話裡不能說,我正準備出差談幾個業務呢。”鄭強進來後門口自動關上,裡面只剩下兩人,鄭強很隨便地說道。
王石從自己抽屜裡面拿出一盒索夫列夫斯基送的巴西極品雪茄放在桌子上向對方推了過去,“這是蘇聯朋友送的,我平時也很少抽煙,你拿去抽吧。”
“哇嗚,雪茄,哪裡的?”鄭強一看是雪茄,眼睛瞪得差點掉下來,走過去拿在手裡翻看起來,“巴西原產,這可是極品貨,謝謝王哥,還有沒有,索夫列夫斯基不會這麽小氣隻送你一盒吧,抽煙有害健康,你就把全部給我得了。”
“你都知道抽煙健康了,還要那麽多乾嗎?”王石看著對方白了一眼,“還有一些,每月給你一盒。”
“這東西要是跟客戶談業務拿出來抽上一根,再戴上個墨鏡配西裝革履黑皮鞋,還有目前全國少有的曼唐汽車,立馬上個檔次。”鄭強得瑟地邊說邊向最裡面的冰箱走去,自己打開冰箱,拿出一個紅罐可樂噗噝地拉開先灌一大口。
鄭強跟王石還有雷子還有林政唐認識最早,當時是鄭強這些大院子弟把王石他們仨人堵在胡同叫到總後修RB皇冠從此認識。
在沒有人的情況下,鄭強很隨便,完全不把王石當領導而當成一個朋友,王石辦公室他來過幾次,所以也熟悉。
王石最喜歡看到鄭強這種沒有人的情況下兩人像朋友這樣相處的樣子。
鄭強是大院子弟,眼光跟見識都要比雷子跟林政唐他們要高一些。
“王哥,有什麽事你隻管說,上刀山還是下火海。”鄭強知道王哥把自己叫來應該有重要事跟自己私底下商量。
“叫你來是有個重要的事情跟你商量,你去汽車公司當銷售部主任,怎麽樣?”
“我聽王哥你安排,反正我單身,到哪都一樣。“鄭強一聽心裡狂喜。
其實自打公司決定製造小轎車時候起,在公司內早就議論起這個公司的領導人選,特別是銷售部的人選。
呼聲最高的還是自己。
沒有想到竟然是真的。
小轎車跟唐朝重卡牽引車不同,小轎車產量大,而且利潤高,作為銷售部的最高領導,將來的成就非同凡響。
“那你回去跟鄭伯伯商量一下,沒有問題是就定下來,還有,你現在的位置誰來當,你有推薦的人選沒?”現在銷售部人數眾多,後面進來的那些業務員王石都不記得。
“馮彭鵬吧,業務能力強,他是公司的元老,是當初雷廠長從千鋒拖拉機廠那邊帶過來的,他來當也服眾。”鄭強說道。
馮彭鵬,38歲,燕京本地人,頭腦靈活,口才出眾,是當初公司成立時候跟雷子從千鋒拖拉機廠那邊過來的。
王石點點頭,拿起電話:“我是王石,讓馮彭鵬到我這裡來一下。”王石撥通電話讓馮彭鵬過來。
銷售部那邊,那名業務員放下電話,用驚訝的眼神看著一邊的馮彭鵬。
“老黃,乾嗎的,快說呀,老馮的臉沒長花。”另外一個同事說道。
“是老板的電話,叫老馮過去。”對方說道。
“哇,老馮,不,領導,請客。”
“領導,請客!”
其他人附和起來。
“別亂說,不知道是什麽呢,就請客,你們真是。”馮彭鵬忐忑不安地說道,同時內心也是暗喜。
這會叫自己過去,要是鄭主任真的如大家說的那樣當了將來唐朝汽車公司的銷售主管,那麽是不是他向老板舉薦自己?應該是這樣老板才叫自己過去。
“都這個關鍵點叫過去了,那肯定沒跑了,老馮是咱們銷售部第一批員工也是公司的元老級人物,當時是雷廠長一起從千鋒拖拉機廠那邊帶過來的。大家都知道,咱們老板最喜歡提拔的是對公司忠心兢兢業業工作的老員工,老馮全部都適合,沒跑了,鄭主任都去汽車公司當銷售部主任了,應該是鄭主任跟老板舉薦老馮你了。”一個員工分析道。
今天沒有出差的同事有十來人,一些本來準備出去跑業務的,聽到這也等不出去了看看再說。
“沒有的事。”馮彭鵬說完內心狂喜地快步出了銷售部,一路小跑來到王石辦公室。
“鄭強要到汽車公司當銷售部主任,剛剛他舉薦你當總部銷售部主任,馮彭鵬,我想聽聽你的意見。”王石說道。
“我完全服從組織安排,同時也感謝鄭主任看得起我,我一定要好好乾。”馮彭鵬說道。
“你的資歷跟能力是有的,也是公司的元老,你當這個主任我也放心。”王石說道。
“謝謝王總,謝謝公司給我這個機會。”馮彭鵬誠懇地說道。
“其實到現在你們銷售部領導到你這裡已經換了三個,公司會不斷發展壯大,只要你好好工作,對公司忠心,將來大家都有機會,特別是銷售部跟服務部,這是公司兩個核心部門。”
“銷售部的業績代表著公司賺不賺錢,大家每月的工資都盯著你們的工作表示,只有你們的銷售業績不斷地提升,公司的收入才不斷地增加,所以說銷售部非常重要,從明年起,公司會根據前年的業績情況制定來年的銷售任務,完成公司指定的任務的,你們提成會相應的地提多少,再根據個人的銷售量佔比分到個人手中,如果完成不了的,該扣獎金的扣獎金。”
“你回去跟大家開個會,把政策跟大家說一下。”前幾年公司都沒有給銷售部指定銷售任務,隨著市場競爭越來越大,不給大家壓力不行了。
當然,任務完成得越多,獎勵越高,這樣能更加激發大家工作的積極性,而不是靠那基本工資過日子,如果業績好,獎勵提成甚至是基本工資的數倍。
“那就這樣吧,正式任命會不久對全廠職工公布。”王石說道。
鄭強跟馮彭鵬兩人知道老板這話是要開始趕人,也離開了。
在回去的路上,馮彭鵬感激地跟鄭強說道:“謝謝領導提攜,以後有什麽需要我幫助的地方,只要領導一句話。”馮彭鵬看著鄭強說道。
“老馮,這可是你說的,不許反悔。”鄭強打趣地指著馮彭鵬說道。
“那是,是我說的。”馮彭鵬拍著胸脯說道。
“我要在部門裡挑幾個業務骨乾一起帶過去,你也知道,新公司成立之後,我們的壓力也很重。”
“轎車不是唐朝重卡,在國內能夠生產質量可靠的重卡的企業不多,全國咱們公司的唐朝重卡基本可以說是一家獨大,基本沒有競爭對手,銷售的壓力也低,基本上只要有購買意向的,經過咱們推薦也能拿下。”
“小轎車就不一樣了,進口的小車那麽多,國外要跟奔馳寶馬德系車還有日系的許多對手競爭,在國內還有幾個合資品牌競爭,壓力大呀。”鄭強說道,兩人來到公司廣場的涼亭坐了下來。
鄭強把剛剛王石送的雪茄抽出一根,啵啵地點了起來,“果然不一樣,嘖嘖,不愧是國際著名的品牌。”鄭強長長地呼出一股白煙,“要不要來一根?”
“不了,我自己有。”馮彭鵬擺擺手,他哪敢真的抽領導的雪茄,主雪茄如大拇指粗細,不知道多少錢一根呢,自己還是抽自個的吧。
從自己口袋裡掏出一包紅雙喜自己點上。
“壓力大呀!”鄭強感歎。
“領導,你說吧,要我怎麽幫你,你隨便點,只要他們個人願意,我絕對沒有二話,肯定支持你。”馮彭鵬抽了一口說道。
“我呀現在已經不是你領導了。”鄭強看著對方嘿嘿輕笑,“還是你痛快,我呆會點幾個業務骨乾過去,你人數不夠再招聘。”
“好,我會全力支持你。”
兩人呆了一會,一起回到銷售部。
銷售部這下炸鍋了。
更讓大家興奮的是,鄭強點名的那十個人。
“大家也看到了,公司不斷發展,大家只要有能力,公司不會看不到,大家都有機會,這段時間來跟大家相處,是我非常快心的時光,夜晚我請客,咱們聚一下,算是告別吧,大家一定得來。”鄭強說道。
“鄭主任,怎麽能讓你請呢,應該是我呀。”馮彭鵬說道。
“不急,你明天請也不遲。”鄭強說道。
“耶!”大家歡呼起來。
第二天,公司的公告欄上張貼了一則公告。
現將唐朝汽車公司的領導任命人選公布如下:
廠長:林政唐
職務:主管唐朝汽車全部日常工作,兼任售後服務部主管。
銷售部
主管:鄭強
職務:負債唐朝汽車銷售工作
售後服務部
主任:林政唐
副主任:王明警
……
總部的售後服務部主任則由郭玉全擔任。
這個公告成了大家茶余飯後的談論話題。
“果然在咱們公司,任職最快的還是銷售部跟服務部,你看看郭玉全,以前還是發動機組裝車間的一名員工,現在都當上服務部的主任了。”
“可不是,不像咱們生產線,想出頭,難呀。”
“沒有吧,組裝車間WH分公司成立不是從組裝車間抽調許多人過去當組長跟車間主任嗎,要說升職,人數最多的還是你們組裝車間吧,一次提升這麽多人還不知足,而且咱們唐朝汽車公司建成之後不會從你們車間裡面調人過去當技術骨乾,再小也是一個小組長。”另外一個人一聽不幹了。
你們組裝車間雖然升職機會不多,可是要是有提升的話,人數是巨大的,看看WH分公司那邊從總部這邊的組裝車間抽調多少人過去當組長?
組長的獎金可是普通員工的兩倍。
“鄭廠長提升最快,從主任到廠長,不到幾年時間。”
“你嫉妒也沒有用,人家能力擺在那,而且跟老板關系非同一般,人家手裡的人脈,跟不少地方上的領導都有關系。”