第1239章 新員加盟(下)

  新賽季大名單15人已經確定了10人，還有五個名額懸而未決。

  不過按照尼克斯這幾個賽季的習慣，一般來說核心就是12人，最多最多，13個也撐死了，比如上賽季，他們就是12人為班底從頭打到尾，其他幾個名額都是用當年的新秀來填補空缺，比如瓊斯之流，所以慣常意義的飲水機管理員在尼克斯其實是不存在的。

  畢竟尼克斯板凳深度非常恐怖，12個都能打，召之即來，來之能戰，妥妥的精英路線。

  這也導致尼克斯在自由市場選人向來是寧缺毋濫的，不看名氣，不看人氣，甚至實力也不完全是第一要素。

  “適合才是王道！”

  左立如是說道。

  這也客觀上造成外界有了“尼克斯出品必屬精品”的言論。

  這也沒毛病，不說尼克斯現在所屬的球員，隻說從尼克斯出走的球員，比如蘭多夫，德拉季奇，克勞福德，貝裡內利都成了各隻球隊的中流砥柱。

  所以休賽期揮舞著鈔票鋤頭想要從尼克斯陣容裡挖點什麽出來的球隊不要太多。

  但球員又不傻，紐約是什麽樣的舞台就不用說了吧，更何況在尼克斯不僅錢拿得多，冠軍機會也是大大的，目前已經四連冠了，這種又能拿錢，還能拿冠軍的地方打著燈籠都難找，看看馬刺就懂了，想要成績和想要錢，一般是難以兩全的，再加上尼克斯更衣室氛圍也是獨樹一幟的，除了心理躁動想出去闖一闖的，基本沒人會主動離開。

  這也導致尼克斯成為最近幾年球員流動性最差的球隊。

  沒有之一！

  像今年這樣，還需要多名球員的情況，實屬罕見。

  可以想象，這樣的尼克斯對於自由市場上的球員來說有多大的吸引力了。

  也就一兩天時間，就有幾十個球員將簡歷投到就尼克斯教練組，其中不乏成名已久的老將，還有當打之年的球員。

  所以在九月的這段時間裡，尼克斯的教練組很忙，不僅忙著一份一份的甄別簡歷，還要不停的組織集訓。

  左立也很忙。

  外界雖然不清楚，但尼克斯內部可是清楚的很，左立對於挑人買人的權利僅次於德帥。

  甚至還要高，畢竟多蘭就差把“你說的算”，“左立喜歡就行”，“左立就是對的”這幾個字刻在臉上了，在尼克斯的誰不明白左立對於球隊的影響力，甚至德帥在這方面都聽左立的意見。

  所以這段時間，左立也加入了討論當中。

  “我們缺一個能抗住的三號位，克萊和丹尼格林需要更多的去二號位上彌補咱們防守的不足，他們二人可以同時登場，這時候我們需要一個可靠的補充。”左立說道。

  “如果有合適的內線或者後衛線老將，也可以吸收一個。”

  左立的意見也是教練組的意見，如今尼克斯三號位有兩位出色的搖擺人，丹尼格林個克萊湯普森一個證明了自己的實力，一個證明了自己的潛力，在剛剛結束的季後賽當中，二人分別以40.5%的命中率場均投進2.1個三分和以42.3%的命中率投進2個三分。

  與此同時，二人的防守能力也備受好評，二人也是尼克斯外線最重要的成員。

  按理說三號位有這兩位已經足夠了，不知道多少球隊眼饞呢，那可是3D球員，可遇不可求的。