海風拂面，大海上波瀾不驚，此時此刻，在女權號駕駛台上的任柯，望著浩浩蕩蕩的船隊，對舵輪旁邊的朱北國說，朱哥你此次回家，看看能不能從竹園或者向日葵公學裡挑選一些學生過來，我這裡不比新安城，他們那邊背靠帝力城，各種人脈關系和資源都有，而我這邊除了這一千六百男女，舉目荒蕪，盡管有薛來相的支援，但是有沒有持續的保障也不知道，所以還得依靠家裡支援。

朱北國聽了點頭答應說，回家後我盡量爭取吧，不過紅樓方面對那幫學生盯得很緊，到時候派給你一個兩個的也許可以，多了幾乎不可能。

“為什麽?家裡如今有三千多勞動力了，還不夠嗎?”

任柯不滿的口氣溢於言表。

“沒辦法啊，家裡確實不願意放人出來，有三千勞動力不假，但能用於工業建設的有多少?你不是不知道那群人的素質，而且老王老朱那裡的茶葉又是勞動力密集型的，本來都有些捉襟見肘，怎麽會支援出來?

所以建設開發紫霞島所需的勞動力和人才，終究還是要靠你自己，你其實可以學習萬山島的做法，自己建學校培養人才，畢竟你也相對獨立的勞動力輸入渠道不是嗎?”

看見任柯在默默點頭，朱北國又接著說，這樣吧，我給你仔細說一說家裡的情況，這樣你也好有一個思想準備:

現在，無論是竹園還是向日葵，都在等著接收各種渠道送來的孩子，而且原則上講是隻進不出的。

你看這一批孩子，其中還有年齡超過十二歲以上的少年，在今後相當長的時間裡，所有海外領地都不會大規模地得到這些人。

你也知道那兩所學校的學製，畢竟這些少年只有半年的全日製培訓，然後就通過收徒變成勞動力了，所以很受各界歡迎，這類人各個工業組都在眼巴巴的望著呢。

如今家裡的工業開發項目已經全面鋪開，其中以趙老師的白沙集團、駱老板的曙光機械廠和華立全振海他們搞的那個聯邦冶金這三大塊為主。

但是在用工上，這三千多勞動力中能做工人的太少了，大量的勞動力都便宜了老王的農場和老朱的牧場，當然還有采礦場。

目前兩所學校的學生人數已經達到近八百人，加上這一次，總人數將達到九百多人。

然而你也知道，其中百分之八十的孩子們還處在長身體的幼年期，近期內無法作為勞動力使用。

所以你在紫霞島一定要建學校，這一千六百多男女老幼裡，有二百幼童和未成年人，顯然這裡面就有你未來所需的人才。

其實前一陣子紅樓還曾經打過這批孩子的主意呢，想把這群孩子送進竹園和向日葵讀書，但是後來又覺得這樣做家長父母們肯定不願意，強製做又怕引發矛盾，所以才暫時作罷。

你放心，紅樓方面至少目前還不會這樣做，所以你要抓緊時間辦學校，先把這群孩子搶到手。

另外，家裡對你還是很支持的，聽說紫霞島最近會得到各種支援，雖然不是勞動力和人才，但是有不少工業建設項目。

因為最高執行委員會目前有一個計劃，他們準備把製藥廠、玻璃廠、水泥廠、磚瓦廠、**廠等“較低技術含量”的工廠擴散出去，擴散的地點就是目前的三大海外領地:新安城、萬山島和即將開發的紫霞島。

最高執委會的目標是:充分利用這些海外領地的勞動力人口來運作這些工廠，這樣做既滿足了貿易需要，又讓能緩解莫寧頓島的各種壓力。

朱北國說到這裡，壓低聲音對任柯說，

目前紅樓裡的人已經感覺到我們的能力確實有限了，大夥都不約而同地覺得，想要駕馭和管理島上的三千二百佃戶和近七百男女學生，是一件十分吃力的事情，大家多次討論後得到的共識是:歸根結底，還是我們缺乏合格的中間層管理人才，導致現在所有事情，都是我們每個人無巨細地一覽到底，這樣的局面不讓人覺得累和難受才怪。因此當前有兩個主要的戰略目:一個是利用外來移民建設三個海外領地，二是通過各種渠道獲得孩子和少年，把這些人放到兩所學校裡培養成才，爭取在三到五年內給各大公司和各個管理機構輸送合格的中層管理和技術人才。

目標是要逐漸改變莫寧頓島上的人口結構盡量提高受過我們培訓的自己人所佔的比例，所以我剛才說過，在相當長的時間裡，所有這些孩子在原則上是隻進不出的。

顯然移民工作肯定要繼續，但是在相當長的時間裡，普通的勞動力不會再大規模往莫寧頓島送了，而是會填充到這三個海外領地裡，就目前而言，紫霞島的容納量肯定是最大的。所以你任柯肩負的責任很重大。

當然了，工廠的擴散也需要你這裡具備勞動力條件，這需要一個過程，急不得。

不過我倒是聽說老王要去紫霞島考察，對於這個地方，老王有一個大計劃。

如今家裡也在通過各種方式加速對學生們的培養，比如夏小歐和韓雨最近就提出了一個“課外興趣培養”計劃。

現在無論是竹園還是向日葵的孩子們，一周之中總有那麽一個白天或者兩個下午要去各大公司實習，而且很多孩子們還對此表現出很濃厚的興趣，但是老師們都知道，也就只能到此為止，如果真的把孩子們當勞動力使喚，別說興趣了，厭惡都有可能。

教委的人認為，孩子們還是應該以學習成長為第一要務，其他的，還是等成人了再談。

但是不管怎樣，那些年齡六到十歲以上的孩子們一周有機會分別輪流去那三個地方參觀實習，說老實話，這樣做能給大夥幫上什麽忙還真是談不上，但無論趙老師他們還是駱正義他們，還有華立他們，都非常歡迎這些孩子們的到來。

他們知道，用不了幾年這些孩子將有一次人生職業選擇，當然了，去哪裡工作首先是要看少年們在哪些項目上有天賦成績好，還有就是本人的意願。

所以為了爭奪這些後備人才，這些專業人士無不認真地給少年們上課，無不誇下海口說自己這邊如何有錢，如何有趣，如何有前程雲雲。

他們很清楚，現在的自己是老板兼總裁兼總工程師加一線工人，除了清潔工搬運等粗重體力活以外，簡直就是胡子眉毛一把抓的人，但是以後有了幫手，自己們就能舒舒服服當老板了。

所以從現在起，誰抓到手的少年多，誰就越早脫離苦海。

另外，還有許多孩子每周都有一天或者兩個半天在農場和牧場裡乾雜活，包括女孩子們。

趙老師也曾經明確表示，白沙集團的很多崗位完全可以由女生擔任，但是老王的農場和老朱的牧場則堅決要求女生們盡量來幫他們，特別是老朱的牧場，現在需要大量的擠奶女工，老朱說如果他的人手夠，每天都能讓兩所學校的孩子們喝上一杯牛奶或者羊奶——主要是牛奶，羊奶是好東西，但是產量很少，老朱的羊還是優良品種，一隻羊也就是產奶五斤左右，現在主要供應孕婦和三四歲以下的孩子，而一頭大奶牛的牛奶日產量居然可以達到四十公斤。

因此一旦涉及到吃飯營養問題，大夥都有意識地給予照顧，所以現在一共有六十多個佃戶家的女人和向日葵的女學生們被分成六個班，每天下午輪班到老朱的牧場擠奶。

所以其實老朱是家裡這群人裡第一個真正“脫離苦海”的人。