劉小飛在這次全體會議上的講話，讓整個龍威集團上上下下的人，尤其是那些中層管理者和技術人員全都異常的激動。

　因為大家看到了龍威集團崛起的希望。

　尤其是那些技術人員，能夠留下來的，要麽是對於企業非常的忠誠，要麽是因為家庭因素無法離開，現在，劉小飛如此重視技術人員，讓他們感覺到了內心深處那種深深的榮譽感和歸屬感。

　散會之後不久，龍威集團斜對面的龍威大酒店內，8個包間已經全部滿員。

　龍威集團那八位被劉小飛全部清退的副總裁連起手來在龍威大酒店的8個頂級包間內各自開了一個包間，他們手下那些嫡系人馬全部到場。

　財務部副總裁陳建波看著坐在現場的財務部的6名嫡系人馬，笑著說道:“各位，今天恐怕是我們最後一次相聚，因為劉小飛把我出名了。

　而且我相信，劉小飛下一部要做的一定是清洗我的嫡系人馬，也就是在座的各位。

　因為作為新上任的董事長，劉小飛絕對不能容忍財務部的人是前任副總裁的嫡系人馬，尤其是他把我開除之後，首先要做的就是把你們清理出門，然後換上他最信任的人。

　各位，我想請問一下，你們甘心嗎?”

　“當然不甘心！”一個40多歲的中年男人直接站起身來大聲說道:“陳總，我認為，只有您擔任主管財務的副總裁，才能領導好我們財務部，我們都是您一手提拔起來的，劉小飛想要趕我們走，沒有那麽容易。我們要是都走了整個財務部就癱瘓了。”

　其他人也紛紛表態，附和著此人的觀點。

　等眾人表態完畢之後，陳建波輕輕的點了點頭:“很好，各位，既然大家都看出了劉小飛就是一根攪屎棍，那麽我認為，我們為了維護自己的利益，必須要好好的給劉小飛上一課，我們必須要讓劉小飛清楚，在龍威集團，他劉小飛只是一個外人！”

　其他眾人紛紛點頭，剛才那個挑頭的人立刻說道:“陳總，你有什麽指示直接說，我們全都為您馬首是瞻。”

　陳建波笑了:“好，不愧是我陳建波提拔起來的人，大家都很給力。

　現在我可以給你們透露一個消息了。”

　眾人聞聽此言，全都充滿了詫異的望著陳建波。

　陳建波說道:“如果不出意外的話，劉小飛在龍威集團工作的時間不會超過三個月。

　因為我們這8位副總裁連起手來的能量，遠遠超過了劉小飛的想象。

　而且這一次，以前我們針鋒相對的8個人，完全連起手來了。

　因為劉小飛把我們全都開了！他這是在玩火。

　最為關鍵的是，劉小飛得罪了咱們省國資委的主任何建剛，何主任是什麽人，那可是國資委的一把手，得罪了他，劉小飛不會有好果子吃的。

　這次，我們將會和何主任一起聯手，在三個月之內把劉小飛趕出龍威集團。

　劉小飛離開龍威集團的時候，也就是我們這8位副總裁再次回歸的時候。”

　陳建波說完之後，他的這些嫡系人馬紛紛鼓掌。

　與此同時，其他的房間內，其他的7位副總裁也說著類似的話，這是他們背劉小飛趕出會場之後，集體商量出來的對策。

　包間內，陳建波繼續說道:“各位，你們接下來有一個主要的任務，那就是先給劉小飛一個下馬威，給他挖個陷阱，讓他好好的踩一踩！讓他明白，得罪我們這些人的後果。”

　“陳總，有事您盡管吩咐，我們百分百照做。”

　陳建波隨後便把他們8位副總裁所謀劃的第1波方案詳細的和眾人進行了闡述。

　眾人聽完之後全都興奮起來，一個50多歲的女人說道:“陳總，你實在是太高了，我相信，恐怕劉小飛連著第1波攻擊都未必能夠承受得住，他一定會灰溜溜的從我們龍威集團滾蛋的。”

　現場立刻哄笑聲一片。

　劉小飛上任的第2天上午，他剛剛來到辦公室，副總裁龔建民和潘德成二人變臉色難看的敲響了劉小飛辦公室的房門。

　“劉總，出大事兒。”潘德成滿臉悲憤的說道。

　劉小飛不緊不慢的說道:“出了什麽事兒?”

　潘德成咬著牙說道:“劉總，不知道是誰在暗地裡散布謠言，說是您當初所承諾的那些到位的資金根本就沒有到帳，還說，這個月發工資的時候，根本不會發放以前所拖欠的工資，而且說這個事情是您親自向財務部做出的指示。而且，有一名財務部的工作人員現場向周圍的人說，他聽說你向省裡的四大國有銀行和其他的商業銀行進行貸款談判全部失敗，因為我們省內的多家銀行對你並不信任，而且對你的能力更不信任，所以決定不給龍威集團放款。

　現在，咱們場內很多部門全都罷工了，上千名員工就聚集在樓下，說事兒想要讓您給大家一個明確的答覆，而且看起來群情似乎十分激憤，很多其他部門的員工，尤其是生產一線的員工，也正在紛紛往咱們辦公樓的方向集合，我估計用不了多長時間， 恐怕咱們辦公樓就會被憤怒的員工給包圍起來。”

　劉小飛輕輕的點了點頭:“看來，昨天被我開掉的那8個副總裁這是想要給咱們一個下馬威呀。

　你們說說看，這個事情我們怎麽平息。

　如果讓你們二人負責處理這個事情，你們會怎麽處理。”

　龔建民摸了摸自己的下巴，沉聲說道:“劉總，現在的問題是眾口鑠金，積毀銷骨 ，尤其是有財務部的那名工作人員在現場挑動群眾的情緒，恐怕群眾很難再信任我們。

　尤其是我們三人剛剛上任，對底下的員工並不了解，大家對我們也沒有信任，而財務部的工作人員經常和他們打交道，他們肯定會信任財務部的人員更多一些。

　現在要想解決這個問題，只有一個辦法，那就是直接把原本應該在10天之後發放工資之時應該發放給他們的那些錢，提前發放，唯有如此才能讓大家放心。

　但現在的問題是，這個事情我們根本就做不到。”