郭長青聽劉小飛跟他開玩笑，只能苦笑著說道:“老大，咱就別再開玩笑了，現在還是辦正事吧。”

　劉小飛點點頭，說道:“好的，讓蔡淑雅進來吧。”

　很快的，有工作人員把蔡淑雅領進了會議室內。

　蔡淑雅進門之後立刻吸引了所有人的目光，包括劉小飛在內當看完蔡淑雅之後，心中也暗暗點頭。

　蔡淑雅進門之後表現得十分優雅，往面試位置上一坐大方而得體，環視一圈之後，向著坐在正中間的劉小飛點點頭說道:“各位領導，我準備好了。”

　張蔡淑雅的目光從郭長青的臉上掃過之後，她的眼神中明顯露出了錯愕的神色。因為她感覺眼前的這個男人看起來十分的熟悉，似乎在哪裡見過，但是一時之間卻又想不起來了。

　不過蔡淑雅很快就收回了心思，因為她清楚，今天這個面試十分重要，她能否成為茂豐集團打進華龍創投的商業間諜關鍵在此一舉。而且她所應聘的是企劃部總監這個職位雖然主要負責整個華龍創投產品前期調研，後期品牌推廣和集團公司的戰略發展方向的。

　雖然這個職務並不是直接和技術部門進行接觸，但是卻能夠在第一時間知道產品的技術參數等核心要素，而且直接知道整個華龍創投今後的戰略發展方向等，十分重要的企業目標。只要運作得當的話，還是有機會和技術部門那些骨乾人員取得密切聯系的。

　至於如何竊取華龍創投的核心技術機密蔡淑雅胸有成竹。在她看來，就算華龍創投對他們的核心機密防護的十分嚴密，但那也僅僅是防護措施，而所有的防護措施都需要人來執行和落實，任何人都有欲望，有欲望就有漏洞，只要能夠找到合適的人，就能夠獲得關鍵的技術，而她如果能夠成功的競聘成為企劃部總監的話，就可以輕易的接近技術部門的人，至少不會讓對方在心裡上產生防備心理。

　劉小飛並沒有說話，而是把目光看向了郭長青。

　郭長青立刻會意，看向蔡淑雅說道:“蔡淑雅，請你自己介紹一下自己吧。”

　蔡淑雅笑著介紹道:“各位領導你們好，我叫蔡淑雅，畢業院校等相關信息簡歷上都有，我相信各位領導也已經看過了，我這裡就不詳細介紹了。重點說一下我的工作經歷吧。畢業之後，我就進入了茂豐集團，從一個普通的職員做起，逐漸成長為茂豐集團高級總裁助理，目前年薪50萬。”

　郭長青直接問道:“你為什麽要從茂豐集團跳槽到我們這個剛剛成立的公司呢。”

　蔡淑雅笑著說道:“我願意前來華龍創投進行應聘主要是基於兩點原因。

　第一點原因是這裡提供了比茂豐集團更為豐厚的薪金。

　第二點原因是，即便是再高級的總裁助理依然只是助理，而缺乏獨當一面的機會。而華龍創投作為一家新成立的公司，缺乏像我這樣有著豐富的大企業工作經驗的人。尤其是我在茂豐集團工作的時候，主要負責的就是協助總裁宋景泰梳理和制定集團的發展規劃和品牌營銷等相關的工作。而這些工作經驗，對於我競聘華龍創投企劃部總監這個職位具有十分明顯的優勢。

　因此，出於職業發展前途的考慮，我希望能夠在華龍創投獲得個人職業發展的良好機會。”

　蔡淑雅說完之後，劉小飛、郭長青和葉成乾全都滿意的點了點頭，從蔡淑雅的這番回答中，他們可以聽得出來，蔡淑雅是一個比較現實卻又有著獨特追求的人。她沒有粉飾自己對於金錢和個人發展前途的追求。這樣的人不虛偽。

　郭長青點了點頭，繼續問道:“蔡淑雅，對於華龍創投，你怎麽看?”

　蔡淑雅說道:“我認為華龍創投是一家很有潛力的高科技企業。因為華龍創投的超級汽車無線充電器技術在全世界都是領先的，只要有了這種技術，那麽我們不管是自己生產電動汽車，還是打造專業的無線汽車充電器品牌都十分有利。而且目前汽車無線充電器技術，只有華龍創投獨家掌握，這對於掌控未來的汽車市場具有無可比擬的優勢。而這也正是我比較看好華龍創投的根本原因，我希望能夠與華龍創投一起成長。”

　郭長青的目光看向葉成乾，她的問題已經問完了，下面該葉成乾問了。

　葉成乾說道:“蔡淑雅，對於你的個人薪資，你的意向價格是多少?”

　蔡淑雅猶豫了一下，說道:“從華龍創投為企劃部總監準備的薪資水平來看，大概在50萬到60萬之間。但是我認為，我的個人能力和我的個人閱歷足以對華龍創投汽車無線充電器品牌運營起到巨大的作用。因此，我認為我的薪資應該在70萬左右。我相信我能夠創造出遠遠超過我個人薪資水平的價值。而且我認為我的薪資水平應該與我個人對公司的貢獻大小來進行匹配，我希望在未來，如果我給公司帶來了巨大的效益，希望公司不會虧待我。

　我相信以華龍創投整個團隊的智商水平絕對不會做出既讓馬兒跑，又讓馬兒不吃草的行為。”

　劉小飛突然笑著說道:“蔡淑雅，你的胃口倒是不小嘛。”

　蔡淑雅說道:“劉總，據我所知，您在葉氏集團工作的時候，年薪可是500萬。和您相比，我差得還是太遠了。”

　劉小飛笑了，葉成乾也笑了。

　蔡淑雅這句話說的很突兀，卻又很真實。這充分說明蔡淑雅再來華龍創投進行應聘之前，已經對這家公司的主要創始人進行過比較全面的了解。尤其是對董市長劉小飛更是做了比較大量的準備工作。

　蔡淑雅這句話貌似是在說兩人之間的差距，實際上也是在恭維劉小飛，但是這種恭維是發自內心的恭維，而不是那種溜須拍馬的恭維。這就是說話的藝術。

　劉小飛沒有再問別的問題。她的目光看向了張小仙。

　張小仙的目光直接盯著蔡淑雅的眼睛問道:“蔡淑雅，既然你對我們劉總這麽了解，那麽你知不知道我們劉總和茂豐集團之間是什麽關系?”

　蔡淑雅立刻說道:“我聽說過一些，據說在河西省的時候，茂豐集團和劉總曾經供職過的蕭氏集團以及葉氏集團之間都曾經發生過商戰。最終茂豐集團全面敗北。後來劉總到燕京市來發展而茂豐集團曾經多次和劉總之間發生矛盾衝突。雙方之間似乎有種水火不容的感覺。”

　說完之後，蔡淑雅表情平靜的望著張小仙。

　張小仙突然說道:“蔡淑雅，既然你知道我們劉總和茂豐集團之間存在著這麽深刻的矛盾衝突，那麽你有沒有想過，你作為一個從茂豐集團總裁助理，這麽關鍵位置上跳槽出來的人，我們劉總會用你當我們華龍創投的企劃部總監嗎?難道我們不應該懷疑你是不是茂豐集團派到我們華龍創投的商業間諜嗎?”

　蔡淑雅聽完張小仙的問題之後，突然呵呵的笑了起來，看向張小仙的眼神中，多了幾分鄙視說道:“張總，如果我沒有記錯的話，恐怕你和劉總認識的時間也並不長吧。如果按照你的邏輯來分析的話，我是門是不是也應該懷疑一下你是否是某些勢力派到劉總身邊的臥底呢?

　而且我認為，作為一家剛剛成立的高科技企業，商業間諜是根本無法避免的。我甚至可以斷言，在進入華龍創投的中高層幹部之中，至少有十分之一是來自競爭對手的商業間諜。這在我們企劃和品牌運營領域並不少見。難道你們華龍創投就因為顧慮對手的商業間諜行為就不敢進行公開招聘了嗎?

　讓我非常欽佩的是，我並沒有看到這種行為，相反的，我看到了華龍創投鋪天蓋地的招聘廣告。

　說實在的，如果是正常的招聘行為，根本不需要如此鋪天蓋地的廣告。根據我的保守估計，華龍創投這次的招聘廣告投入至少在600萬以上。因此我認為，華龍創投這次的招聘廣告，與其說是為了招聘服務，不如說是為了打響華龍創投這家企業的名號和品牌。這是一次非常高明的品牌運作手段。

　但是我敢肯定這次的品牌運作行為肯定和張總，你沒有任何的關系吧。”

　蔡淑雅毫不猶豫的和張小仙針鋒相對起來，絲毫沒有因為張小仙是華龍創投的創始人就有所退讓妥協。

　張小仙被蔡淑雅氣得臉色鐵青卻又啞口無言。因為張小仙所分析的這些內容，幾乎全部正確，她不得不承認，蔡淑雅是一個十分有才華的女人。她把整個華龍創投創始人團隊所擔心的，所思考的內容幾乎全部都做到了了如指掌。

　隨後，眾人又問了幾個問題之後，便讓蔡淑雅回去等消息了。

　等蔡淑雅離開之後，劉小飛並沒有讓人叫下一個面試者，而是看向眾人問道:“各位， 對於蔡淑雅這個人，大家怎麽看，我們要不要錄用她呢?”

　張小仙充滿了不滿的說道:“我認為這個女人就是茂豐集團派過來的臥底，總之我很討厭她，我認為不應該錄用她。”

　劉小飛的目光看向了郭長青。

　郭長青說道:“我們既然公開招聘，我們所要招聘的是能夠勝任這個職位的人。不管它出自哪裡，只要能夠為我所用，只要她能夠勝任這個位置，那麽我們就應該重點考慮這樣的人，至於她是否是商業間諜，這個需要時間去驗證。但是我們絕對不能因為自己擔心其她企業的商業間諜行為，而放棄一個十分適合這個位置的優秀人才。”

　劉小飛又看向葉成乾。

　葉成乾笑著說道:“這個蔡淑雅很有水平。我認為我們應該錄用她。”

　聽完三人的意見之後，劉小飛笑著說道:“我的意見和老郭和老葉的意見一樣，蔡淑雅這樣的人才，我們應該錄用。這樣吧，今天就直接給蔡淑雅打電話，通知她準備上班兒吧。品牌運營和企業規劃越早越好。”