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《科技:打破壟斷全球的霸權》第670章:上市前的會議
就像民用的商業產品一般,不論是碳基芯片還是矽基芯片,它造出來的目的還是使用。
 哪怕是九州科技自己對碳基芯片的需求量很大,但也需要市場上其他企業對碳基芯片“求材若渴”,才能讓夏芯科技這些企業更有動力。
 所以在不算漫長的等待中,碳基芯片的部分規格公版芯片“出爐”。
 從120納米到5納米,從大型機電所需要的電路板芯片到手機廠商所需要的高性能cpu芯片, 可以說是一網打盡。
 由於現在汽車電動化,混動化時代來臨,加之年輕人新生代消費浪潮來襲,比亞迪、五菱等大夏企業十分敏銳的抓住窗口,走出一條快速崛起的道路。
 還有海爾、燧人等企業在智能家居電器產品市場大賣,也自然產生了十分龐大的芯片缺口。
 阿狸這些外資佔大的企業是不會真的為這種“硬東西”出什麽實力的,最多不外乎吹噓一下互聯網+、人工智能、雲計算這些“軟實力”。
 而現在,比亞迪、海弍、夏為等企業先後拿到了兩種路線的芯片。
 高端極致性能的矽基3納米芯片,硬實力超強功耗比又極其安全的碳基芯片。
 “貼心”的九州科技還提供了公版芯片架構設計和公版系統, 讓廠商省去無中生有的艱難研發,只需要進行本地化移植就行。
 比如給這個系統增加自己企業的logo,用戶界面ui設計風格貼近企業和產品定位,等等工作開始一一落實。
 這其中夏為倒是野心不小,於程東等夏為高管和大夏車企供應商們聯合成為了一個和手機廠商類似的結盟。
 依托夏芯科技和九州科技提供的公版芯片架構,進行了自適應本地化,新版碳基麒麟j系列車載芯片讓夏為不少工程師直呼“握草”。
 有賴於強大的芯片性能和系統穩定與智能交互能力,夏為問界汽車的車機交互正在進行新一輪升級,多種人機交互和響應能力開始流傳出來。
 不僅讓頻繁死機的特斯拉感覺到了危機,也讓比亞迪、五菱等企業加快了學習移植九州科技體系的腳步。
 當初大家是沒得選,所以只能捏著鼻子。可現在既然有的選,還有最優選,那肯定是主動積極配合。
 這麽多的業務需求,也讓九州科技鈦坦星部門的工程師數量悄無聲息的突破了六萬大關,穩定向十萬進發。
 當然,發工資的錢都是從親愛的外企夥伴那裡拿的。
 合作項目的錢, 外派員工的補貼, 甚至還要一部分是因為夏元升值賺到的利潤。
 十一月的軍工複合體就像是色厲內荏的強盜,口號喊得震天響,但實際做出的行動卻……可以說是沒有行動,甚至連九州科技外派員工去美利堅的各大科技企業辦事,都無法阻攔。
 九州科技的外派任務,在大環境摸魚的情況下,也成了類似於旅遊福利,而且還是由雙方公司共同給於補貼。
 相比較之下,最忙碌的反而是韓星一類的合作外企。
 十一月到十二月中旬,整個大夏的科技產業和需要用到中高端芯片的製造業都在緊鑼密鼓的加班。
 十二月下旬。
 突然有一天,董琦來了。
 “這些文件,我覺得有必要先提前和你商議,再過幾天,夏資委就要進行最後一次定股和訂立契約。”
 董琦面色沉靜的遞過來一疊厚厚的紙質文件。
 顧青隨意翻了幾頁就開始仔細翻閱起來。
 這平常沒怎麽關注曾經的上市殼子,只是習慣性的將一些麻煩業務扔過去,比如燧人公司承接了九州科技的大部分客服業務,在這兩年裡又陸續接手了部分夏為的客服業務。
 哪想到現在燧人公司不僅走的穩穩當當,還走的虎虎生威。
 現在擁有燧人體系的智能家居產品, 佔據全球份額的百分之九;燧人出品的蛟龍手機和手機定製業務總計佔據大夏中高端手機份額的百分之三十五點三,夏為、大米、vivo、oppo這四家智能手機佔總市場份額百分之六十。
 從全球市場來看, 燧人消費類業務的全球總銷售額仍舊在同比穩定增長。
 2022年, 實際已完成交接打款的實際收入為8219億夏元,淨利潤為1009億夏元。界碑實時跟蹤的第四季度末,還有2650億夏元沒入帳。
 顧青看到這個數據的時候,突兀的感歎道:“年萬億收入的組裝貼牌廠,也難怪很多人不願意搞研發了。”
 “我們雖然只是組裝貼牌,但燧人擁有九州科技和夏為這兩個強有力的技術供應商,所以盈利能力和現金流獲取能力都在增強,公司應對不確定性的能力一直在不斷提升。”董琦一臉嚴肅的強調道。
 這話,顧青是信的,畢竟他本人就能夠保證九州科技會對燧人公司提供穩定技術供應和核心硬件供應。
 而夏資委的代表團隊也是信的,只有夏為的代表團隊有些心怯。因為夏為雖然想多拿點股份,但實際卻做不到像九州科技一般支持燧人,畢竟夏為除了有自己的業務之外,還有不少孩子要養,比如那個經常來偷圖紙的榮耀……
 這幾日,顧青與董琦還有公司的一眾高管和經濟專家們開了幾場會議,所以面對來勢洶洶的其他“股東們”和燕交所的相關領導們,心中並無憂慮。
 公開發行股票符合條件的股份有限公司,申請其股票在證券交易所交易,應當向證券交易所的上市委員會提出申請;上市委員會應當自收到申請之日起二十個工作日內作出審批,確定上市時間,審批文件報證監會備案,並抄報證券委。
 所以這個會議的性質很不一般,就連平常懶得處理這種事的顧老板,也不得不硬著頭皮出席。
 只不過他並沒有像其他人那般西裝革履,反而是讓自家公司高管和自己一樣,穿著一身中山裝出席會議。
 於程東扯了扯自己的西裝,在任總耳邊輕聲吐槽道:“任總,咱們以後也穿隨意點——”
 話未說完,任老爺子橫了一眼,便止住了大嘴的吐槽。
 “穿著正式能顯示出態度,九州科技的管理層穿的中山裝也是正式服裝,並不是隨意。”
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