天知道，當顧青說完這個決定的時候，其他高管是怎樣的驚訝。
　　甚至就連遠在高麗的董琦、黃朝仁這些高管層，也被自家老板的這個決定驚訝的說不出話來。
　　???
　　μ子對撞機這個項目是一個公司能做的嗎?
　　由於公司的特殊性質和高管層的特殊履歷，在場的大多數高管們都能從腦海裡翻出這對這個項目的印象，哪怕是不懂的高管，也在顧青的科普下，大致懂得了這個項目的可怕之處。
　　“μ子，又稱渺子，它是一種輕子，帶有-1的基本電荷及1/2的自旋。μ子為宇宙中的π介子衰變時產生。它的半衰期為2.2微秒，主要的衰變模式為一電子、反電子中微子和μ子中微子。
　　由於產生的μ子接近光速，因此在狹義相對論中的時間膨脹效應之下，μ子衰變時間延長，使μ子有機會到達藍星表面。可以被加速到比電子更高的能量，因為它們在同步輻射時損失的能量更少。它們比質子碰撞有更大的優勢。
　　這包括粒子組成的誇克之間的碰撞，每個誇克隻攜帶總碰撞能量的一小部分。
　　而且因為μ子是基本粒子，每次碰撞都涉及粒子的全部能量。這意味著一台10萬億電子伏特、10公裡長的μ子對撞機，可與CERN建造的100萬億電子伏特、90公裡長的質子機器產生能量相同的粒子。
　　其實μ子對撞機的概念在上世紀60年代就已經出現，但是直到最近幾年才開發出可行的技術來處理μ子的特性，包括μ子容易衰變、產生令人討厭的背景噪聲、很難誘使其形成強流束等。
　　過去十年，無論是在設計用於尋找暗物質的大質量探測器上，還是在大型強子對撞機上，都未能找到理論上預測的一種暗物質。
　　而我覺得，不論是理論探究又或者實驗，磨刀不誤砍柴工。
　　μ子對撞機只是我想做的項目之一，除此之外，我還打算開始領導公司研發部門進行真正的核試驗與儲能實驗。”
　　顧青的聲音依舊是那麽充滿朝氣和平靜，但從他口中說出來的每一句話，都能震得這些精英高層們心跳震顫。
　　特別是當他一本正經、條理清晰的解釋這些科研項目的時候，那種對項目的肯定和投資規模的“不在意”，簡直就讓無數人抓狂。
　　同時也讓無數九州科技的科研人員們心潮澎湃。
　　科學家們當然是希望能夠尋找到更多更輕甚至更有用的暗物質，但由於暗物質作為一個整體而不是一個粒子存在，要想找到它們就需要進行耗資巨大、精密度又極高、算法、工程要求極為嚴苛，比研究核武器還要困難的超級大型實驗。
　　還有複雜的大型科研設備、各個科學領域分支大拿的群策群力、材料、計算機、傳感器等等領域的大突破，基本都是要舉國之力才能建設成功，甚至這個世界上目前有這個能力進行μ子對撞機初期建設的勢力還不足三個。
　　一是北美，二是大夏，三就是半個歐洲聯盟。
　　而且迄今為止，這兩個半的勢力，也只是有對這個項目的吹風，而沒有實際進行。
　　因為它們還需要完成理論研究、落實到具體的各個環節參數、設備研發、甚至在很多時候還要自研算法公式，創造新的設備。
　　但就是哪怕這麽困難的超級項目，在顧青講完之後，眾人卻絲毫沒有氣餒、退縮的想法。
　　甚至就連董琦都動心的想到，要不要說動燧人公司的夏資委代表們，在這個項目上也投一筆。
　　雖然短期內看不到成效，但長期看來，只要這個項目真的落地，並且能夠穩定運行，那麽未來燧人公司的研發部門也肯定會有相應的好處，甚至拿到國際上介紹公司，招聘專家教授的時候，有這個優勢項目，完全可以在某些時候把那些國際頂流公司給碾壓下去。
　　好像所有人都不懷疑顧青的決策是錯誤的，也不擔心這個項目會無法落地。
　　這或許就是“履歷”的好處吧。
　　只要是顧青“一意孤行”主導的項目，哪怕是再可怕，工程量再大，國內學科、資源再怎麽不足，也能夠及其快速的推進。
　　當初九州科技研發團隊才小貓三兩隻的時候，他就敢獨立開發智能家居電器，並且一炮而紅，暢銷全國。
　　現在九州科技有十幾萬的工程師、數十家高校聯盟合作、全球數百家合作夥伴企業，共計超百萬研發人員團隊。
　　而且除了有人之外，九州科技還有錢到敢搞航空航天項目。
　　所以在大家看來，自家大老板這次這麽認真的搞科研項目，雖然可能過程會艱辛，但成果絕對是會有的。
　　“可是顧總，我們現在的工程師團隊和科研團隊已經將所有精力放在了航空航天項目以及半導體部門。
　　公司目前根本抽調不出人手來推進這個μ子對撞機項目。 ”想參一股，但心中還頗有些疑慮的董琦，在此時忍不住疑問道。
　　聽到董琦遠程傳遞過來的聲音，顧青神情嚴肅了幾分。
　　他沉聲回答道:“一個學科的小項目和綜合學科領域的大項目，它們之間是相互促進的。
　　μ子對撞機的落成將會給我們的所有材料項目帶來翻天覆地的變化。
　　而材料項目的革新，將會自下而上的影響，甚至徹底改變我們的航空航天項目以及半導體研發項目的進程、方向。
　　加上我們即將在安西省動工的藍星一號科研培訓基地，這些都需要足夠的人才。
　　所以除了人資部門要更加努力的去全球招人之外，我們還要將目光放到國內。
　　985/211是好學校，但專科、職業、中學裡面也有極為偏科但過不了普通考試的好苗子。
　　曾經我們有十億招聘，為什麽現在不能拿出百億招聘呢?
　　在某些機密合作中，我們發現靈境生態、桃夭這兩個產品對人類大腦神經有極佳的增益效果。
　　所以在這些條件的作用下，現在大夏學生的素質已經有了更好的提升。
　　……”
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