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　“儲能需的什麽?材料、架構等學識的積累最重的一刹那靈感。

　往石墨烯多孔結構裡添加渡金屬顆粒，因為一些渡金屬能降低鋰金屬石墨烯表面沉積的化學能，起到類似於催化劑的作用。樣就能降低鋰金屬往已金屬塊沉積的概率，提高鋰金屬往尚未覆蓋的石墨烯表面沉積的概率，從而降低鋰晶枝的產生。

　雖然國外也提了設想，但卻苦於材料選擇生產製造的技術難點無法攻克。”

　身為九州科技能源項目的負責及設計師之一，秦教授看到些文件的候，已經沒輩新議論什麽材料、專利突圍多難的事情。

　神情激動記錄了一會兒黑板面投影的文件後，一晃神聽到了顧青還繼續說:“事實公司一直以都並非死腦筋的往一沒接觸的領域衝，論最開始的智能家居電器還半導體行業，公司都產品，並且獲得哈工、西工等學校的幫助或者工程師、科學家努力將產品的理論、實際製造都妥善處理後，才開始腳步跨入行業。

　雖然也隻本科畢業，甚至主修編程、工智能些專業，但對編程，對系統的愛好，讓自己足夠的主觀能動力學習些學科的知識，並且創新突破，才了界碑、共工系統些產品的誕生。

　其實咱公司少實驗室智囊團隊的，也少最開始學的候都並非主修自己現研究的行業，甚至還部分未成年的朋友極其離譜的偏科特點。

　都需成長才能成才，剛剛秦教授與機甲研發部門的新任工程師賀旭的爭論，從成長的角度看，就讓雙方都能夠成長的養料。

　秦教授沒因為資歷而倚老賣老，心胸寬廣。

　賀旭敢於發問，敢於挑戰那些墨守成規，相信如果能一直保持，未成就肯定限量。

　咱公司一包容的公司，所以家文明、公平的情況暢所欲言都。

　需提醒家的，份文件的保密程度仍然一級絕密，各位基地裡做做筆記以，但請注意保密條例。”

　顧青的一席話，傳入每一的耳裡。

　雖然部分都全神貫注的抄錄筆記，根本懶得關注什麽新老爭論，但提到文件筆記的候，還意識心神一跳。

　場的每一都各自領域的專業士，哪怕全球頂尖，但放到國內，放到自己以學校那環境，

怎麽也算數一數二。

　所以，雖然也的確見某些偏科的才，但看著手筆記內容的候，對顧青的話更加感覺到思議。

　偏科的才，每年高考都會報，但哪那麽多做成果的?還種全球都追趕的沿科技。

　難公司內部還更特別的培訓?

　肯定吧！

　顧總一直保護著群偏科的才?

　怕照顧些“傳統守舊”的。

　“家應該都記錄的差多了吧，稍後份文件會整理後，分門別類授權給各項目的主負責，所以用著急。

　接還一重會議，所以就先走了。”

　一瀟灑的響指，黑板的文件瞬間消失，甚至本地運行設備也沒臨文件保存。

　“握草！?”一位戴著老花眼鏡的老爺子突然爆口。

　“等一！還公式啊！雖然主修，但問題一直困擾著……”

　位地海年叔含情脈脈的看著顧青。

　年輕倒很快從沉浸回神。

　眾約而同的看著自家老板就麽一步步走台了。

　步伐沉穩，從容。

　路秦教授些的候，顧青還對其微笑了一，點頭示意。

　而秦教授似乎也才回神，將手的本子收好後，對顧青點點頭，然後抬起雙手，使勁地拍了起！

　那年代特的節奏，快且猛烈，沒禮節性的那種輕聲鼓掌。

　啪啪啪啪！

　！

　突兀且激烈掌聲自位老輩的手響起。

　然後。

　會議室內其所也都回神。

　啪啪啪！

　！

　啪啪啪啪！

　！

　洶湧潮水一般的掌聲襲。

　部分常年國外留學，近些年才歸國的海歸精英愣了片刻後，也都紛紛鼓掌，眼神看向顧青的候，帶著驚疑崇拜！

　的，雖然吃了少洋墨水，但對於鼓掌種事，完全沒抵觸。

　而驚疑，則因為顧青身看到了一種叫做絕世才的光環。

　自家位老總就自己口的才麽?

　沒公司歷練，憑借著學校裡的那些部頭掌握著畢業即失業落後知識的老師，純粹靠自己學習，就能搞界碑種領先業界十年的軟件，還能帶著軟件工程部門系統部門搞共工系統、祝融系統些跨代的分布式系統。

　自家老板神吧?

　就像牛頓，就像墨子，就像每代必定會現一帶領世界進的之驕子。

　而激烈的鼓掌聲，顧青倒沒直接離開。

　對家回應的也鼓了鼓掌，然後揮揮手準備離開。

　而秦教授此看到顧青走，立馬躥了，身手敏捷的像一隻猴子。

　年紀身手，讓顧青身旁的安堂都意識走到了顧青面。

　哪怕對面跑的秦教授夏科院的元老物，都果斷手的思想準備。

　畢竟老頭的身體狀態看著一年沒啥區別。

　“沒事，秦教授的身體被調理好的，表現正常的。”

　顧青安堂身後提醒，本知秦教授些被九州科技挖的老爺子經鈦坦星生物醫療部門調理後的身體素質，表現正常的。

　安堂隻略微點頭後，並沒選擇退後。

　秦教授見到安堂高馬的身影擋住顧青，只能停急促的腳步，看向顧青，迅速說:“顧總，您能能抽幾分鍾的間，的母校想邀請您演講，如果沒問題的話，哈工考慮到咱公司學校麽多年的緊密交流，以及您工智能領域、系統領域的傑成就，想給您一正教授的高級職稱！”

　

　顧青聽到秦教授說話的候，神情一怔。

　還沒回神，啥情況?給自己一本科畢業的民營企業老板正教授高級職稱?

　而且自己哈工交情最好的莊友偉教授都沒提請求，怎麽突然位秦教授會庭廣眾之，麽冒昧的提?

　什麽情況?

　哈工想更進一步自己公司合作麽?給教授職稱，好帶的學生?

　就業?提升實力?還說示好， 對自己所需?

　還說哈工也想嘗試改造現的學術氛圍?

　一瞬間，顧青腦海思緒萬千。

　如果其說種話，顧青只會一笑而。

　但位秦教授什麽普通，當初如果彷生機械假肢的材料讓其心動，恐怕家早就調養身體之後跑回夏科院了。

　秦教授倒也年輕，一臉藹的說:“知顧總咱母校的莊教授關系很好，但莊教授也說，想以情相邀。

　但。”

　說的候，秦教授看了眼身後翹起脖子的眾，絲毫避諱的繼續:“您行業內的每一次成功，都打夏科研界的臉面，雖然部分都願意，都希望看到咱國家的麽多創新進步，但學術界還少臭棋簍子，以資歷背景質疑、詆毀您。

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第八百三十一章:搶人?(4K)免費閱讀.https://