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《科技:打破壟斷全球的霸權》第584章:席卷
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 “當初為了讓產品進入全球市場,我們做了很多語言翻譯,讓它們能夠本地化。
 而如今,我決定開始逐步取消佔據了全球主要份額產品的本地化服務,操作界面可以使用產品銷售地的語言,但是其他所有服務甚至是系統操作後台都全部隻使用大夏文字。
 產品銷售服務地區的技術人員必須只能使用我們的工具軟件進行處理,以往的多線程方案全部取消。”
 聽到顧青說的這話,所有人都愣了。
 哪怕是李由,也神情一怔,眾人瞬間鴉雀無聲。
 這什麽意思?不搞本地化可不是簡單的五個字就能表現的東西啊!
 每個產品的本地化項目小組該怎麽辦?
 以前為了鋪設更多的產品,更快擴張而招聘的國外工程師、程序猿怎麽辦?
 還有新老客戶的升級問題怎麽辦?
 這是真的牽一發而動全身。
 面對眾人的驚訝,顧青倒是神態輕松。
 他笑著反問道:“各位是不是有些小看自己?
 瞧一瞧我身後的屏幕吧,我們自己的技術,專供高端領域和軍方以及征服部門。京東方這些合作企業以股權換到中端技術,供應消費者市場,大夏其他公司和國外公司競爭中低端市場。
 還有cpu、gpu,我們有泰坦處理器、洛基x1、辰星芯片,這些電腦、服務器硬性需要的產品,國外廠商根本就沒有一合之敵。
 在看看現在成品商品市場,燧人的蛟龍系列手機、夏為、夏興的旗艦機,還有opo這些企業為了未來份額也在逐漸求購我們的產品。
 除此之外,大夏手機產業的上下遊供應商都是我們的合作夥伴,還有不少關鍵性產品就是我們自己在做。
 而電子設備的核心,光刻機。”
 說到這裡,顧青打了個響指,身後屏幕開始播放夏芯科技、浦東微電子、燕京由研等公司的實驗項目。
 他朗聲說道:“我們九州科技已經是大夏半導體產業的血液、心臟、大腦。如今比亞迪這些車企、船企,只要是需要用到中高端芯片的製造業,誰能離開物美價廉,性能又高的大夏半導體公司?
 仿生機械假肢在全球已經有幾十萬的用戶全體,

其中西方用戶基本都是中產乃至精英階級。
 眾位,我們已經不再是單條產業鏈的獨角獸,而是整個科技世界都無法割舍的新勢力。
 大夏離不開我們,那些被大夏商品慣壞的西方人、欠發達地區的夥伴們,更離不開我們。
 所以這一次所有產品的大夏化,九州編譯器的全球化,已經無人可擋。”
 顧青的聲音在會議室內傳播,雖然音調並不高,但卻讓每一個人都恍然大悟,然後心潮澎湃。
 或許是熬夜工作搞得太頻繁,又或許是沉迷研發沒有閑心關注全球局勢。
 很多人突然就像是睡醒了過來,然後猛然發覺。
 “握草?我們已經做到這個強大了?”
 “完全沒有想到,突然之間,我們就已經成為了地球科技都無法割舍的企業了。”
 “踏馬的,現在回想起來,我們幹嘛要做那麽多本地化服務啊?windows、安卓、平果這些系統的後台不全是英文?他們能做,我們為什麽不能做?”
 “我們這是去全球化嗎?這樣做會不會……”
 “哇,老沈你腦子還沒清醒啊?我們現在就是全球用戶無法割舍的企業,我們做的不是去全球化,而是輸出我們的文化!他們如果不願意繼續用我們的產品,那就只能退而求其次的使用‘落後產品’,吃慣了我們的山珍海味,還有幾個人願意回到以前那個卡頓、擠牙膏升級的年代?”
 “由儉入奢易,由奢入儉難,古人誠不欺我。”
 顧青看著自家這群搞研發搞得有些昏頭的員工,心裡面感慨萬千。
 隔開世俗名利場和商業競爭,很多人其實還能回到當初單純的樣子。
 九州科技正在磨刀霍霍向豬羊,而西方歐美企業此刻卻……
 作為這個世界半導體行業和計算創新領域的全球領先廠商,英特爾已經有五十年的歷史。
 2020年,還沒有遭受九州科技產品的瘋狂打擊之前,英特爾營業額是779億美元,並且出了做cpu和gpu之外,它已經成為一家以數據為中心的公司,並且將大筆資金投入人工智能、5g、智能邊緣等轉折性技術的創新和應用突破。
 前面幾十年,英特爾花錢花的很爽,但到了關鍵時刻,英特爾就難受起來。
 今年1月份,英特爾ceo表示要將芯片製造遷回本土。
 2月份,英特爾設立10億美元基金建立代工創新生態系統。
 等到九州科技的泰坦處理器出來之後,感覺到威脅的英特爾瞬間公布了自家未來五代產品的製程工藝技術路線圖及重要節點,並且聯合多家公司進行了聯合圍堵。
 看到自家產品的份額回升後,當時的英特爾那叫一個揮斥方遒,ceo面對媒體時也是頗有氣勢。
 可在九州科技的洛基x1以及跨時代產品發布會之後……
 英特爾核心研究所已經開始了瘋狂的抓考勤、分派任務指標、減少娛樂休閑設施, 往日裡平和、舒適的“企業氛圍”消失無蹤,研究員們常常是愁眉皺臉,不時還能看到某些項目主管正對著研究員瘋狂咆哮,還有集團空降的各個管理,每個禮拜都讓研發人員參加開不完的會議。
 “告訴我這個項目什麽時候能做出來!?我要的是成品!!!能夠比肩九州科技的成品!!!”
 “上個禮拜,我已經給你們上調了預算,怎麽還沒有成果?進度呢?!哪怕是逆向研究也應該能拿出一份報告了吧?!”
 “別給我找借口!你是麻省的高材生,難道連抄襲模仿都做不到嗎?難道你的履歷是假的?!”
 “今晚必須要加班,明天中午我必須看到一份能拿出手的報告,在我的辦公桌上!如果我被炒魷魚,下一任只會對你們更苛刻!諸位好好想想吧!”
 一位白人董事漲紅了臉皮,在實驗室裡大聲訓斥著,絲毫不見往日的沉穩與紳士風度。
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