“否則僅僅是依靠無線電加密這些技術,那勢必會被解密攻破,甚至是反向追蹤定位到數據發射中心,也就是紅方指揮部的具體-位置。”
鄭永勝可不是那種只會放炮的老頑固,他聽的很認真,也很仔細。
最後,顧青沒有坐上當天回蓉城的飛機。
愛才的鄭老爺子將他留在了安西省。
烤全羊、烤全牛這些大菜可勁招呼,硬是讓跟隨顧青多年的安和堂等人,吃得熱淚盈眶。
不是因為味道好,有一位安保人員每吃幾口,都會下意識說:“這東西就是比沙蟲這些東西好吃啊,當年在這裡搞野外生存訓練,吃的就像個野人。”
身旁夥伴也是感同身受的點點頭,“說是蛋白質含量比牛肉和魚類還高,但難吃是真難吃,我能接受鼻涕,但真接受不了爆漿蟲和沙蟲。”
“你這就是不會過日子,我跟你講,你要搞天牛幼蟲,然後稍微炙烤一下,沒有條件的話,就把幼蟲收集起來攪拌加鹽,吃起來有滋有味。我當年硬是靠這東西活了一個禮拜。”
接話的這位大哥還沒說完。
“嘔~”
而顧青卻沒有聽故事的好運氣了,他正陪著鄭將軍喝茶。
“是不是感覺這兩天的演習很兒戲?”
面對鄭老爺子的調侃,顧青稍作遲疑便點了點頭。
他反正是覺得有些蹊蹺,最近官方的舉動很大,對九州科技和其他公司的扶持簡直就不可同日而語。
鄭老爺子端起茶杯,頗為斯文的抿了一口。、
“這東西就是沒有老白乾來的痛快,可喝老白乾的話,醫生就要睡不著了。”
砸吧砸吧嘴,老爺子將茶杯放下,感歎道:“《孫子兵法》有那麽一句話。
上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。攻城之法為不得已。
這段話雖然傳承千年,但在今日仍可延用。”
老爺子目光幽幽的看著顧青,繼續說道:“當你們從半導體入手的時候,便是切進當前矛盾點的時候,我知道你對你們公司的安保問題很重視,但你不知道,在你們公司社區周邊,我們已經抓到了數十名間諜。
老莊跟我說他很看好你,但誰也沒能料到,你居然能成這一番事業。
西蜀省空降的那位,他可是扛著振興西南的重擔來的,如果能成,他或許還能再往上走一走,如果不成,年齡也就到了。所以你的九州科技,在他眼中已經不是一般的什麽科技公司了,你要明白這點。”
咕嚕。
顧青真的是有些被嚇到了。
鄭老爺子這話聽起來有些前言不搭後語,但仔細一琢磨,從燕京放出了做封疆大吏,如果事成,回京後自然會再往上進一步。
這個等級的存在,再往上進一步,會是什麽?
當然是責任更大的公仆了……畢竟為人民服務,也需要能力足夠強才能有更好的服務。
“你小子別胡思亂想,只要行得正坐得端,別人也不可能找你麻煩,這段時間之所以對九州科技伸出了更大的橄欖枝,就是因為人家調查清楚了,現在看這架勢,已經是下定決心把寶壓在你們這些科技公司上,畢竟旅遊業這些東西在硬實力面前真的是不夠看。
老莊那家夥也不知道是抽的哪門子瘋,叫我多跟你說點,其實我覺得再過段時間,以你的聰明才智,猜也能猜出個大概。”
顧青看了一眼老爺子,心中卻是吐槽著。
這事,他還真不是這麽猜的。
“我雖然不是半導體行業的人,但明眼人都看得出來,他們急了,你這段時間多注意下安全問題,還有別只看高管,多注意手底下的技術人才,他們的重要程度可比錢重要得多。”
面對鄭老爺子的叮囑,後輩小生自不敢多嘴,只能點頭如搗蒜。
或許是覺得聊的這些東西有點生硬,鄭老爺子想著開口改善下氛圍。
想到家裡的後輩,他脫口而出:“快過年了,有談對象沒?如果沒有,我給你介紹個女朋友?她……”
聽到這個話題,顧青立馬就感覺不好了。
不談,不急,事業為重。
三連之下,堵住了鄭將軍的鐵口。
隨後更是尿遁走人,留下老將軍一個人在房間品茶。
演習結束第二天,軍方召開了一個秘密會議。
“是的,我很確定,九州科技的這套系統已經超越了我們的系統,至少在數據安全領域,已經遠遠超出。
根據參謀部和相關專家的推斷,共工系統核心原代碼不可能是國外研發成果,我建議加大與九州科技加大合作力度,將蒼穹系統進行本地優化後,引入到我軍系統,先進行為期半年以上的封閉運行,我們的技術部門對其進行攻堅,如果一切測試合格,便可以進行系統更迭。”
“我否定如此過早的引入九州科技的系統,他們的系統功能是很強大, 但我們需要的是既先進,又要穩定的系統,共工系統面世後,這恐怖的兼容特性,不論是我們自己還是歐美有關機構都對其一直在進行攻堅,因為我們都知道,九州科技掌握了太多隱私數據,甚至是關乎國家安全的數據。
雖然九州科技將這些數據都移交給了各地區相關部門,但這些數據的數據源是從九州科技這裡出的,而不是直接由各國相關部門自己掌握權限進行處理。
我們不要忘記,九州科技現在仍然是一家私人企業。”
這最後一句話簡直就是豬心了。
在座眾人都知道這人說的“穩定”一詞,並非指的是系統本身,而是暗指九州科技的屬性。
一家由私人控股的科技公司,它的產品引入軍方,如果是什麽生活用品或者是普通補給和設備,這沒問題,但是系統這東西,誰敢百分百保證九州科技沒在這個系統留有後門?
這也是為什麽這些年,不少人都知道共工系統很好,但哪怕是蓉城這個近水樓台,都不敢開口讓九州科技來負責弄自己部門系統的真正原因。