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《科技:打破壟斷全球的霸權》第1206章:淨土?
七月二十五號至三十號,是東盟歐洲各企業,還有部分其他郭嘉與地區企業與九州科技進行的業務協商時間。

 但是二十五號這一天從凌晨一點開始就十分的難熬。

 那些看直播吃瓜的網友們在愉快的看了一天黑科技與高管層奇葩表情之後,終於迎來了各大自媒體大咖和行業中精英對九州科技對外合作科技項目的解讀和看法。

 哪怕是九州科技的忠誠粉絲,數碼自媒體大咖宗澤在體驗完之後,也神色感慨的抬頭對星辰喃喃自語:“今天的直播,到此就告一段落了。

 有想繼續觀看新科區的新朋友們,可以點個關注,主播明天還會去新科區,帶大家看那些還沒有近距離體驗的科技項目。

 今天進園區的人數實在太多了,咱們走馬觀花的遊覽,總是會差很多感覺,比如那個VR與AR同加持的虛擬現實遊戲場館,我感覺自己還沒怎麽體驗過,就結束了。”

 彈幕瘋狂吐槽著“主播自己菜”、“今天的宗澤就是遜啦”、“三局兩勝,每次出門就被狙擊秒,是誰我不說。”、“菜就一個字,我隻說一次”……

 在活潑的彈幕氣氛之下,宗澤微笑的點了點頭,不回應不否認,只是突然神色一黯,輕喃道:“如果科技再這麽發展下去,我們人類在科技世界裡,只會被動的選擇位置吧。

 我小時候幻想的未來世界,一步步踏來的未來世界,我們該怎麽自處?

 大家晚安,我感覺今晚很多人都不會好眠。”

 直播間在宗澤話音落下片刻之後已然黑屏。

 看熱鬧的網友們去往夜晚女主播的房間攢勁看大哥豪擲千金,而部分理智的網友則是在不同的渠道開始了解此次九州科技的項目情況。

 白度貼吧某個小圈子貼吧,此時有密密麻麻的拚音和英語以及其他外文混用的帖子。

 這是為了避免各大公司的AI和白度審核機制掃描,而產生的特殊發帖規矩。

 比如現在該貼吧熱度最高的帖子,標題就是《jiuzhoukj ntelligent manufacturing factory dui ;xiangguanhangyeのyingxiang》

 而裡面的回復也都由類似的格式進行編寫。

 偶爾會有幾個回復的格式不對,貼吧管理員也會很快將其刪除,並且給於該用戶十分鍾拉黑,同時給這位用戶私信回復格式要求。

 為了瞞住九州科技的AI,有很多人都在想辦法。

 甚至就連這個貼吧,其所有權都是早年間白度放權給普通用戶的那種特殊小貼吧,並且該貼吧有傳言,吧務團隊中就有白度管理層,不然無法解釋在這個吧裡發帖和回復,不會顯示用戶IP歸屬地的特殊情況。

 這是九州科技“肆虐”互聯網大環境下的淨土之一。

 雖然看帖回帖都比較費精力,但是足夠“自由”,內容也足夠有“深度”,所以用戶活躍度極高,帖子內容比前期知乎還要有料。

 黑夜中,有一個柔和光屏顯示了這個貼吧的內容,並且貼吧內容都被軟件自動翻譯排版為了大夏文字。

 修長的右手在光屏上劃動,不時點進一個帖子查看內容,甚至還會敲擊鍵盤,回復內容。

 不過他回復的是大夏文字,發表的時候,卻會變成完全符合回帖要求的多語種格式。

 《九州科技無人智造工廠對相關行業的影響》

 《顧青身世考察第三版本》

 《羅松堂履歷討論,其家族在大夏工業的人脈資源與九州科技的發展……》

 《帝國的黎明,還是帝國的黃昏?》

 《九州科技創業巨頭,彭博已經被踢出局,下一位該是誰?》

 《官方與九州科技的協議內容,大致探討》

 顧青看著這些熱度極高的帖子,非常佩服這些網友的腦洞。

 點進去一看,《九州科技無人智造工廠對相關行業的影響》這個回復已經超過一千樓的帖子,裡面充滿了各種末世消極言論。

 “看到九州科技展示的那一系列技術和設備操作要求,我想,在已經可以肯定的未來,一個普通人如果沒有大專以上學歷,恐怕想進九州科技打螺絲做工人,都沒機會了。”

 “本來高校就在瘋狂擴招,現在學歷學位證書的含金量一年不如一年,三十年前的本科,哪怕一個二本,那都是人才,而現在的本科,哪怕是一本,也多的是通過各種機會和運氣上去的腦殘。

 學歷這個敲門磚,要求質量越來越高,而能力則是建立在學歷門檻基礎之上,九州科技的無人智造工廠很明顯會讓現在本就激烈的競爭環境變得更加激烈,咱們還是要多讀書多看報,繼續學習,不然哪天被辭退了,想向下兼容找工作都困難。”

 “說真的,我恨透了九州科技,我恨透了顧青,就是因為他搞出來的半導體技術,我踏馬大學四年被迫多學了兩年!!!而且出國留學回來後,原本定好的單位,直接不接受國外文憑認可,必須要我去和那些參加專門培訓的一起考試,考核通過後才能上崗。

 那場考試還是九州科技的人負責監考,考的有大半是我專業學過的知識,但是有一小半卻是我沒怎麽學過的特殊領域,就這樣,我踏馬落榜了。

 現在家裡面安排了一個月薪五千的工作,我的專業在國內好機構都不認那個外國文憑,這輩子可能也就這樣了。”

 “道家講無用之用。上學十數載,學習十數科,我們畢業後就像是真沒用的人,以前高學歷還能輕松轉行跨學科,可現在所有使用九州科技技術的項目,都要求工作人員掌握九州科技規定的知識,還要通過九州科技控制的考核,這尼瑪也太難了,九州科技以為它是什麽?考試辦?它就是一個民營企業啊!”

 “作為一個文科小碩士,我個人喜歡看歷史,從歷史上看,科技的進步肯定會淘汰最底層的工作人員,這並非是危言聳聽,而是客觀事實。

 智能化不可阻擋,提高生產效率,資本必然會放棄密集型勞動。

 只能說顧青的膽子太大,大到敢第一個站出來捅破這層窗戶紙。”
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