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　恰似屋漏偏逢連夜雨，在韓星發出公告之後，外媒路透社又曝光稱:韓星與海力士將在合約訂單完成後，無法再給夏為合約外的手機提供手機儲存芯片。

　隨後有人拿出了夏為的供應商名單指出，夏為中高端智能手機一直在混用LGD和韓星以及京北方三個廠商的屏幕，其中兩個廠商將會斷供，這對於夏為的手機業務來說，毫無疑問是一次沉重打擊。

　而在這連番噩耗中，夏為公司的國內手機市場在短暫的低迷後，卻是爆發了消費者搶購狂潮。

　於程東、徐曲軍等眾位高管也不得不面對詭異波折的市場，頻頻在媒體上辟謠和科普自家供應鏈問題。

　“韓星顯示只是對夏為的高端折疊屏供應，短暫停止供貨，但諸如Mate數字系列、P系列的屏幕供應目前是不受影響的。

　而且在韓星停止供貨前，我們夏為已經有充足的折疊屏面板存貨，而LGD對夏為的供應數量一直是有限，我們很容易就可以通過京北方拿到足夠的屏幕供應。

　所以目前消費者不用擔心MateX的供應問題。”

　於程東雖然淡定自若，但顧青看到這個采訪之後，卻歎了一口氣。

　夏為曾經是不靠手機業務賺錢的，但此一時彼一時，年出貨上億後，手機業務的比重早已超越了其他項目。

　曾經手機的王者們，摩托摩拉、諾基亞都是自己決策問題，走錯了路，然後直接拉胯，將市場拱手送人。

　但唯獨夏為是被拉清單，被某些勢力活生生給逼迫得要離開智能手機行業。

　什麽狗屁的自由、平等。

　它需要的時候，就是自由、平等，不需要的時候就是直接強盜邏輯。

　在如今的全球化時代，沒有任何一家智能手機公司可以擁有完全自主的高端產品供應鏈，甚至沒有一個國家內部擁有。

　韓星有自己的屏幕和芯片代工技術，但它敢有獨屬於自己的操作系統嗎?那片貧瘠的小土地上擁有特殊金屬礦藏資源嗎?

　而平果公司，今年3月份，平果對前200家供應商名單進行更新，其中屬於大夏的就有四十六家企業，然後美利堅與霓虹以三十八家的數量同列第二。

　所以沒有哪一家公司能夠獨善其身。

　哪怕是目前的九州科技想做手機，也是如此。

　商業不像軍事。

　軍事可以不管你勞什子專利法，有目標有方向，衝就是了。

　而商業收到的製約太多，大家要在一個棋盤上按照規矩過招。

　本來這也算公平，畢竟還有規矩。

　但架不住現在下棋的某一方是個臭棋簍子，老是走些犯規棋。

　不過隨著時間推移，市場情緒在多方的努力下，開始緩和。

　韓星也不想做的太絕，這樣會影響到其他大夏廠商與自己目前短期的合作利益。

　而其他國產廠商的鼻子也不差，不論高管們心頭是怎麽打的小算盤，但有些事卻已經被真的擺到了明面。

　大夏軟件開發聯盟終於是召開了第二次重要會議。

　出席會議的有大米、opo等嚴重依靠全球供應鏈的廠商，也有目前日子逐漸不太好過的夏為，當然還有軟件開發聯盟的技術提供者——九州科技公司。

　不去做無用的事，是顧青一貫的行事準則。

　所以第二次高管們的碰頭會議，九州科技出席的是董副總。

　一個不懂技術的高管，天然能避開技術方面的談話限制，為己方爭取足夠的利益。

　會議上，董副總可謂是“舌戰群儒”，手拿顧老板提供的“機密文件”，將大米等各家手機系統給剖析了一遍，最後直至要害。

　“既要給聯盟提供技術支持，又要照顧眾位手機系統的各種局限，所以我們九州科技需要的投票數必須是第一份額。”

　本來還有些人不服氣，想拍桌子。

　但思來想去，最終這個提議還是被眾位大佬給通過了。

　得知了這個消息後的顧老板，很是欣慰的表示:“農忙時給地主打工，地主還要管兩頓飯呐，白乾活的事，咱不乾。

　咱身板子硬，吃的多點，讓那些窮酸去嫉妒吧。”

　戰略上藐視敵人，戰術上重視敵人。

　人力資源總監張元豐每過三天都會收到總裁辦的更新名單，並且安排相應事務。

　李由所負責的半導體部門研究團隊，從三位數逐漸膨脹到了四位數，其中更有不少大拿，這也導致了李由剛有點雄赳赳的氣概，瞬間就謙遜了起來。

　而軟件工程部門目前是由顧青一手來抓，所以人員雖然越來越多，但還沒有一個技術大佬敢觸犯他。

　甚至說觸犯都不對，顧老板還遇到了自己“粉絲”，有些腦殘的那種。

　都說搞技術的直男多，其實是因為人家全神貫注在技術專業領域，所以在其他方面沒有太多的精力投入，所以顯得情商卻參差不齊。

　比如說現在。

　“老師，人工大數據也是需要當事人的反饋才能進行調整，但是如果用評分、評價或者意見反饋來看的話太過單一，而且對比大米和夏為的系統，他們的更新頻率和實際達到的效果卻不如每一個季度的大更新，而且這也造成了多余的系統文件垃圾。”

　張本煜戴著黑框眼鏡，眉頭微皺向顧青提著問題。

　作為一個三十歲的男人，他每次向顧青提問時，態度都非常恭敬。

　但顧青卻知道，這個青年背地裡卻將他的照片貼在了房間，就像粉絲看偶像一般……

　他不提倡個人崇拜，但技術方面的領先又的確是事實，所以只能暫時選擇當張本煜的老師了。

　“大米MIUI一周一次更新，夏為系統半個月或者一個月一次更新。

　這其實是很正常的，微軟的普通更新頻率也是如此。

　打修補漏洞的補丁，增添小功能，進行一些個性化定製內容都需要時刻跟進。

　當然最主要的還是因為他們的系統核心並不具備真正的學習智能，充其量只是對數據抓取和統計刪選有一套算法而已。

　就像修建房子，核心框架限制了系統的發展，後面的技術人員就只能搭建磚塊、好一點的對建築內外都進行裝修，差一點的就做的粗糙點。

　但他們都無法打掉承重牆，修改建築的主體布局。

　對比來看，這就是我們共工系統的優勢之一，核心框架擁有足夠強大的擴展空間，內部邏輯更為智能，擁有真正的學習能力。”

　將自己寫的一份文件教給這個未來的軟件工程部門接班人後，顧老板這才離開了軟件工程部門。

　與夏為的合作，真的是趕得早不如趕得巧。

　外部壓力一大，內部那些原本還有些舉棋不定部分高管，立馬選擇將雞蛋再多放進一個籃子裡。

　燧人有限責任公司的第一款高端智能個人移動終端的名字已經定了下來。

　燧人X1。

　外形設計並不是折疊，也不是硬性平板、滑蓋，而是真正的“自定義設計”。

　得益於跨時代的屏幕材料和柔性屏面板的強可塑性，燧人X1除了可以提供最原始的卷軸設計，用戶還可以選擇折疊設計，並且這個折疊並非是單項對內折疊或者對外折疊，又或者是兩次折疊。

　而是用戶自己選擇怎麽折疊，就像折紙一般，不過受限於屏幕材料，為了保證折疊後的屏幕擁有足夠強的硬度，所以目前最多只能重合折疊兩次，也就是比目前市面上所有的折疊屏手機都多一次屏幕重合的次數。

　顯示項目已經開始投產，屏幕備貨將會在第四季度結束時，達到三十萬片。

　當然燧人公司是下單采購的，價格為每塊屏幕五千元，總計采購價格十五億夏元。

　預付款項為百分之三十，也就是九州科技目前的帳戶已經多了四億五千萬夏元。

　這錢由燧人公司出，但細細深究的話，算是財大氣粗的夏為公司出。

　畢竟顧青當時的表態很明確，技術與產品獨家供應入股，要錢可以，超過十億免談。

　當然由於燧人公司的特殊性，所有采購支出，只要是九州科技和夏為公司的產品，都只需要給預付款項。

　夏為剛開始還不怎麽滿意，不過顧青隨後提供了一個名叫共工的手機系統，瞬間折服了夏為一眾高管。

　人家直接給免費的智能手機系統，搭載九州編譯器，能夠同步兼容安卓與平果的手機軟件。

　這不值個幾十億甚至幾百億?

　當然被這個系統刺-激，夏為同步給出了海思麒麟9905G的cpu。

　這還是夏為第一次把自家最先進的芯片提供給一家非夏為控股的公司。

　而拿到這個芯片後，顧青領著兩家公司的研發人員率先跑了一次系統。

　結果很喜人，但也很尷尬。

　沒有做針對cpu本土化和性能優化的共工系統，竟然比夏為自家的系統還要運行流暢，釋放的硬件性能多出了百分之五……

　在一眾驚呼之中，顧老板打通了任老爺子的私人電話。

　然後表示，這個芯片很棒，我覺得上海微電子正在搞的新光刻機，或許可以試生產看看。

　雖然成本有些高，但這個技術力是可行的。

　任老爺子心情自然是激動的，然後當天就有夏為的高管出差上海微電子。

　cpu、屏幕、射頻芯片、顯象控制芯片這些都解決了，還有一個內存芯片佔大頭。

　在兩家高管的群策群力之下，大江存儲和紫光成為了主力供應商。

　紫光集團最近的日子可不好過。

　負債千億，再倒霉一點或許就要邁入破產邊緣。

　很明顯紫光集團的資金鏈出現了嚴重的問題，不過紫光集團手裡掌握的項目基本都是高端有前景的好項目，所以其他人都並不擔心紫光集團資不抵債的問題。

　不過既然紫光集團手中的項目都是優質項目，又怎麽會走到負債千億的程度呢?

　無他，也和韓星顯示一樣，步子邁太大，扯著蛋了。

　買技術，買企業，買生產設備。

　用力過猛的同時，又沒能很好的整合資源，發展優勢項目，所以負債高企，利潤不多。

　顧青不反對買技術、畢竟單純走研發的路子，需要的時間和人力資源太大了，但他看不起紫光集團買了技術和企業後，就像廚子買了廚具，不好好練習廚藝，就跑出來炒菜開飯館。

　也正是為了少一點掣肘，顧青又帶領著鈦坦星部門，搞了幾條智能無人生產線，除了用於生產手機揚聲器這些小部件之外，還可以進行主板貼片組裝。

　手機主板和電腦主板一樣，是手機功能硬件互相聯系的載體，並且給每個硬件供電。

　所以很多功能硬件都是組裝集成在主板上的，一旦主板壞掉了，其他大部分的硬件也算是報廢了。

　鈦坦星部門的研發人員基本都是硬件工科男，加上先進的機械臂，一個產品的想法落實到產品生產，往往花費的時間會比正常研發時間減少一半以上。

　當然這也辛苦了建築工程部的人，九州園區的建造從未停歇，工地提桶老哥都快繞蓉城一圈了……

　給的錢是多，但要求高，工期管的嚴，讓一些遊手好閑，喜歡磨洋工的人完全無法接受。

　“歐洲片區已經交到了彭博手上，他上手還是蠻快的，在幫他打一個月下手，九月份我就去霓虹開拓市場。”

　電話裡，黃朝仁在匯報著情況。

　“辛苦了，我會讓安保部門安排兩支小隊負責你在霓虹的人身安全，放心，絕對是全天候二十四小時貼身保護。”

　電話那頭的黃朝仁，聽到顧青如此“細致入微的體貼”安排， 感動的都有些哽咽了。

　“我就是想去體驗下霓虹島國的風土人情，就不用麻煩安保部門的兄弟們二十四小時貼身保護了吧……”

　顧青的語氣立馬就嚴肅起來了。

　“黃朝仁同志，最近國際局勢如此動蕩，你作為我們公司身在異國他鄉的高管，公司有義務也必須要保證你的人身安全。

　安全是最大的事情，我情願你辦事慢一點，也希望你能平平安安的回來和我們一起吃火鍋。

　就這樣吧，我這裡有些忙，回聊。”

　黃朝仁聽到這話，竟有些無語凝噎。

　“我，我，我隻想去哪個啊……”為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第246章 整裝待發(4K))閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

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