“莊老爺子你也看到了，這大米公司真就仗著自己的地位，強行壓迫我們公司，沒辦法，我只能選擇投訴了。”

　　電話裡顧青的語氣，淡然中又帶著點悲憤，當然連稱呼也變成了莊老爺子。

　　莊友偉粗略的看了看內容，歎了口氣道:“這是大米公司內部的問題吧，你查到的資料中，也就這個家電部的張魯請水軍抹黑你們，和他們的高管溝通過沒有?”

　　“他們的集團和我們公司的聯絡人，那個張德，一直在抹水泥，左言右他，我這也是沒辦法了，這話也就跟你抱怨下，明天我就把舉報和投訴的這些文件遞上去吧。

　　如果蓉城的官員不管，那我就去找上面的，這天底下總有個說理的地方吧。”

　　顧老板的話語中甚至帶著些“童真”。

　　莊友偉老臉一愣，雖然他是做科研起家的，但在哈工集團也是數一數二的高層，自然是見過商場裡的爾虞我詐。

　　就大米公司這次請水軍來說，還真不是多大的事情，因為這事一般都是私底下解決，又或者漠視，畢竟這種事鬧到明面上，扯破皮了，那大家以後還合作不?供應鏈上的夥伴們又該如何站隊?

　　而且大夏官方下場，往往都會給行業帶來壓力，這容易傷及無辜，徒生事端。

　　這顧青看著也不像混不吝的性格，那他想幹什麽?

　　思慮片刻，莊友偉才問道:“那你把這些東西給我看，就是想抱怨一下?”

　　當然，這話聽起來，言下之意是有些要幫忙的意思。

　　顧青回道:“咱們好歹也開始合作了，錢都打到我們公司帳上了，您老就不怕虧嗎?產品銷量下滑這不重要，但是品牌被弄髒了，甚至於我的名聲都被弄髒了，這很重要！

　　我顧青這輩子，不蒸饅頭也要爭口氣！

　　跟您通氣也是想，哈工集團能不能幫襯著點，那個我聽說你們在東北廠房挺多的，有啥空的沒，我萬一在川蜀混不下去了，我就來你們這兒投奔哈工了。”

　　“行了行了，我托人幫你問問什麽情況，你也算一個大公司的老板，別像個刺頭。”

　　電話那頭的顧青聽到這話，順著下坡道了聲謝，莊友偉這才掛斷了電話。

　　燕京五彩城，大米公司總部。

　　剛從深圳回到燕京的雷俊正坐在辦公椅上，一身疲憊但精神不錯。

　　11月5日，大米之家首家旗艦店在深圳開業，這標志著大米將開啟新的零售之路，大米如今已經不單單是一家手機廠商，大米商城如今已經成為排名前列的電商平台，還孵化了米家有品，如今的大米打造生態正逐漸展現格局。

　　雷俊這段時間前後奔波，打通關系，親身聯絡各大供應商，只為了大米之家能夠穩穩地邁出第一步。

　　現在來看，這一步已經成功邁出了。

　　自從決定了18年上半年啟動IPO，他就和其他高管一起在努力優化供應鏈。

　　自己下場替代周平，親自抓起了供應鏈，前往高麗拜訪韓星，並請來曾經在英華達供職的大米生態鏈企業紫米科技的創始人張豐，讓其負責大米的供應鏈體系，供應鏈問題才逐漸得到解決。

　　為了盈利項目的不單一，從去年開始，雷俊便聯合其他高管發展線下渠道、海外市場等等，最終，在16年，大米終於實現了正盈利——利潤4.916億元。

　　而最近幾個大項目的不錯進展，加上今年米6的優異發揮以及MIX 2在中高端市場的不錯反響。

　　雖然忙碌很疲憊，但光明的未來卻越來越近了。

　　不過剛剛有一通電話卻是讓他覺得對中層管理的清理還是沒有乾淨。

　　對於公司本身的問題，他其實是知道的，中層管理混亂、員工待遇正在逐漸降低，但是這事就像刮骨去毒，太麻煩了。

　　16年末，他聯合創始人高管們肅清了一批管理人員，這個時候再肅清一批的話，勢必會破壞公司內部穩定，而且公司內部的部分高管人脈就是穩定供應鏈的，所以這事的確有些棘手。

　　咚咚咚。

　　敲門聲響起。

　　雷俊點了點頭，秘書這才去打開了辦公室門。

　　張魯強製鎮定的走進了大boss的辦公室。

　　進門第一眼是沙發茶幾，右手邊才是辦公桌。

　　辦公室的布置很簡單，可以說是實用主義理工男風格。

　　“雷總。”

　　張魯根本不敢仔細打量，神態謙卑至極。

　　“張經理，這是你第一次來我的辦公室吧?”

　　“嗯，我才接了劉經理的班， 感謝公司的對我的信任。”

　　雷俊揉了揉太陽穴，觀察著眼前這個看似謙卑的管理。

　　“我以前希望大米是一家小公司，因為我看到大公司就頭疼，我原來做金山時候，把小公司做成大公司，管理特別嚴格，各種層級、KPI、總結、匯報、規劃。

　　等我退休幾年以後，重新做公司的時候，我覺得這一類的東西都膩味了。所以我辦了一個不洗-腦、不開會，沒有KPI、不需要打卡的公司。

　　但是我放下了監管，給你們盡管施展才華的舞台，不是讓你們背著我搞自己的合作夥伴。”

　　話說到最後，雷俊的聲音越發冷冽。

　　張魯被最後一句話點醒了，哪裡不知道自己私底下做的小動作被拆穿了。

　　他按捺住內心的情緒，深吸了一口氣道:“雷總，如果我不這麽做，咱們那兩個項目的投資就算白投資了。”

　　“那你怎麽不上報?”

　　張魯聽到雷俊的這句問話，腦海中思緒翻騰。

　　他是將這次的行動對上一次來的高管透過氣的。

　　而雷總居然不知道?！

　　那此時此刻，他該說出來麽?

　　說出來，會有什麽好處麽?還是說會有多大的壞處……

　　成年人遇到關於自身的問題，第一反應往往是從利益的考慮角度出發。

　　張魯心底甚至揣測，自己的大老板或許早就知道自己在做什麽，但他不說，碰到硬茬子出了問題，將自己踢出去，面子裡子都能兩全。

　　如果沒出問題，那就是皆大歡喜。