這一晚，深圳迎來了一場陣雨。雨後的深圳，涼快了很多。李少飛這一夜睡的很是舒服。

　　李少飛已經來到深圳一周了，工作一點進展也沒有。人人都說深圳遍地都是黃金，遍地都是機會，可對於李少飛來說，生存下去都變得艱難。人生往往如此，每當在你走投無路的時候就會迎來轉機，李少飛也是一樣。晚上八點鍾，上沙村頭丁字路口的紅綠燈旁，是李少飛與方世坤約好的碰頭地點。

　　李少飛早早的就到了，天色已經開始黑了。李少飛感覺有點緊張，他已經準備了一天該，包括簡歷的修改，如何對於自己之前的經驗進行介紹等等。他心裡太清楚了，這次機會太難得了，自己必須要把所有都掏出來，以期待別人能夠幫到自己，萬一別人擁有好的職位或許還能幫忙推薦，這樣自己才會有機會。

　　陸陸續續的有兩三個青年走了過來，看來是熟悉的人，正在一邊熱身一邊聊天。這個地方每天都有不少跑步的人在這邊集合。李少飛還未能完全放開自己，並沒有主動上前去搭訕，只是一個人靜靜的站在路口，坐著簡單的蹲起和拉伸。

　　也就在這個時候，李少飛看到了方世坤遠遠正朝著他走過來，方世坤也注意到了他，朝他揮了揮手。此時李少飛才發現，旁邊的這三個人應該就是方世坤約過來一起跑步的朋友。

　　方世坤簡單了介紹了一下李少飛，而後又簡單介紹了一下三個人:其中一個個頭很高，身體很是健壯，名叫楊方，東北人，大家都叫他洋房;另一個身材精瘦，留著分頭，皮膚很白，看著很是斯文的，名叫何聰，江西贛州人，簡稱他“匆匆”，李少飛一直也弄不明白到底是聰聰還是匆匆;還有一位跟李少飛差不多一米七五的個頭，身材比較勻稱，湖北人，名叫鄭天明，大家都叫他明天。現在李少飛才知道，方世坤在上下沙也算是小有名氣的，而且大家都叫他大俠，因為他在網上的ID就叫大俠。李少飛覺得挺有意思的，大家都有一些昵稱叫起來還是挺親切的。

　　“咱們先跑過去，回頭再聊聊李少飛的事情，他剛剛來深圳，正愁著找工作，大家給出謀劃策。有資源的給介紹介紹，沒資源的給出出主意。咱們先跑起來吧。”方世坤，也就是大俠說道。“你也該起個好記的名字，這樣容易被大家記住。”

　　“行，沒問題，我在老家有個小名，叫元寶。要不大家就叫我元寶吧”李少飛笑著說道。

　　“可以啊，元寶兄，給我們領個跑，節奏別太快。”大俠說道。

　　五個人跑得氣喘籲籲，過程中實在是沒機會聊天，李少飛雖然放滿了腳步，但對他們來說還是有點快了。

　　“兄弟以前練過吧。你這個配速可以啊。你這體能感覺跟體校畢業的一樣。”大個子洋房掉隊了，最後一個跑過來。已經熱得全身濕透了。

　　李少飛笑了笑沒有說話。他的體力也是從小練出來的，農村長大的孩子，唯獨這一點有優勢，那就是體能。打小就要跟著家裡乾各種各種的農活，也就是這個時節，六月初，正是農忙的時候。若是李少飛先回老家的話，可能他此刻應該在割麥子或者種玉米。對於李少飛來說，這種日子是他一生都不想再去經歷的，烈日之下拿著鐮刀鑽在麥田裡，一下一下的割麥子，麥芒像針一樣的扎著，烈日像火一樣的炙烤著，沒有辦法逃避，因為莊稼不會等你，搶收搶種，割完麥子還要種玉米，持續兩三周的忙碌，簡直要了人的命。

這也正是李少飛他們這些農村孩子願意努力讀書的原因之一，他們不想再過這種日子，家裡人也不想他們以後繼續過這樣的日子。於是省吃儉用的供他們讀書，因為讀書是他們所能知道的改變命運的唯一途徑。　　“咱們往前走走，李少飛。應該是元寶兄第。你給我們簡單說說你的情況。”大俠狠狠的灌了一口礦泉水說道。

　　“你這樣，你先說一下你的學校和專業，再說你想找什麽樣的工作，再說說你的優勢和劣勢。”聰聰補充說道，“當然你只需要說你認為的就行。也不必藏著掖著的，大家也就是聊天。”

　　李少飛簡單的介紹了自己的學校和專業。然後具體的說了一下自己的優勢和劣勢，其實李少飛也不能完全的區別開什麽優勢和劣勢，只是把自己的想法說了出來，“最大的優勢應該是我比其他應屆畢業生有更多的經驗。我在大學期間做過很多的實踐和實習，特別是對於策劃方面，也積累了挺多的經驗。參與過一些地產行業、零售產品營銷，還有一些客戶會銷方面的策劃，個人覺得還是學習了很多的。劣勢的話，我覺得最大的就是畢業的學校不太好，專業和想要找的工作也不對口。”

　　“你這幾天找的工作都是什麽類型的企業，還是海投簡歷的那種。還有就是你的簡歷是怎麽做的?”明天插口問道。

　　李少飛從口袋裡面拿出簡歷，遞了過去。五個人隨即也停了下來，找到一處燈光比較亮的地方坐了下來。

　　明天接過李少飛的簡歷，大概的看了一眼，都沒有細看。就遞給了其他人。皺著眉頭說道，“你們都先看一下，我們再討論吧。”

　　李少飛看了看明天的表情，從他的眼神中似乎看到了一絲絲的不屑，或者應該叫做“看不上”。李少飛畢竟學習了四年的心理學，也算是專業使然，他對別人的言行舉止的觀察多多少少都會有些職業性的敏感在裡面。

　　三個人傳遞看了一下。方世坤建議大家輪流發言，他做這次研討的主持，第一輪先就這個簡歷說說自己的意見，當然了說之前也可以介紹一下自己從事的工作和專長，不光光是為了李少飛這個事情，大家都可以再加深一些了解。大家都做完一輪發言後，再討論或者下一個話題。

　　李少飛感覺很是新奇，這種方式方法他還是第一次碰到。感覺這樣交流效率很高，而且很有秩序感，給人一種有組織有流程的感覺。果然都是有工作經驗的，看來自己在這些方面還有很多要學習，哪怕是一個簡單的溝通，都有這樣的套路和模式。

　　楊方舉手示意了一下，“我第一個說吧。我是搞計算機安全的，現在在一個軟件公司做開發。雖然我的工作偏技術類，但是我們也有項目策劃。但是我看了你這個上面寫的策劃事實上跟我們這個策劃完全搭不上邊。所以我的意見就是，你這個求職意向還需要再細化一些，策劃和策劃再不同的行業，在不同的產品，或者說不同的場景下面差別還是有些大，雖然都是叫策劃，但完全乾的活都不一樣呀。所以我的建議就是，你不能直接說就做策劃，你應該精準一點，哪怕說叫個活動策劃，或者營銷策劃，再或者產品策劃。當然這個要看你自己想從事哪個了。我先說這一點吧”

　　李少飛聽完楊方的說法，也是深感認同。確實他也發現了這個問題，上一次面試，他就碰到了這個問題。別人公司要招的策劃和他想象的策劃完全不是一回事，面試一開始也就意味著結束了。

　　方世坤示意第二位。

　　匆匆拍了拍屁股，站起來示意自己第二個。突然發現不用站起來，又馬上坐下來了，“習慣了習慣了，一要發言習慣性的站起來。”大家隨即開了他幾句玩笑，“你這是領導當久了，發言綜合證吧。”匆匆笑了笑，也不在意。

　　“我是在一個事業單位，主要是做采購管理的。這個簡歷，我覺得還是有些亮點的。比如說一個應屆畢業生，竟然能夠有這麽豐富的工作經驗，這是很少見的。另外我發現元寶兄弟在簡歷上面都有很清晰的職業目標，這個對於企業來說還是很受歡迎，至少這樣的人到了企業，在主觀能動上是不需要擔心的。當然了，這個簡歷的問題也很是突出，除了剛剛洋房說的定位不夠精準外，我認為最大的問題應該是沒有統一化的進行整理，比如啊，這個實踐的案例，你列舉的都不是一個類別，再比如，你描述的經驗和收獲也沒有統一的格式，也沒有量化的數字，就連你服務的客戶你都沒有做一個歸類。這樣整體看著實踐是挺多的，但是又找不到重點，別人也沒那麽多時間去仔細的辨別。這個問題說白了，就是你既然是做策劃的，你能不能把你的簡歷當成一個文案，策劃一下呢?”

　　聰聰喝了口水，繼續說道，“再有一點，我不太清楚其他的企業招牌人員如何看待簡歷的，也不知道招聘部門是如何篩選簡歷的，但我作為一個用人部門，最終初試過後的人的簡歷到了我這裡，我一般都會關注三點，一個是這個人能不能在這家單位長期乾下去，公司的人才培養的成本是很高的呀，當然這個很複雜，有些要背調，有些要看家庭背景，應屆畢業生要考察基本的職業追求等等;第二，他有沒有基本的水平能夠勝任這個崗位，所謂基本的水平，就是他對這個崗位有沒有基礎的認識，有沒有系統的知識體系，經過公司的培訓後能夠上崗乾活;第三，個人品質，我個人對這個很重視的，但凡他在簡歷裡面有能夠體現到他對團隊，對家庭，對未來的一些價值觀的描述，符合我們公司文化要求的，我都會很重視，都會留下來作為下一階段面試重點關注的人群。我先說這些，我也不知道表達，不知道你們聽明白沒有。”

　　李少飛很是震動。其實他在簡歷上面也在網上看了一些教程，做了一些設計。但是他現在想想，說實話，真的沒有把簡歷像對待自己的項目一樣真正的好好的動動腦子做一些策劃。而且他也沒考慮過每一家不同的公司，單獨為他們設計一份簡歷。

　　“領導發言完畢。你一整就是這些虛的，我真擔心你後面給大家來一套什麽企業文化啊什麽的。”方世坤笑著說道。“來來，咱們專業的明天大神”。

　　“啥大神不大神的。先簡單介紹一下，我現在在一家外資谘詢公司，主要做區域經濟研究和企業戰略規劃。”李少飛還不太明白這是個什麽樣的職業，他隱約的在一本叫做《商界》的雜志上看過有類似的企業管理谘詢公司的廣告。

　　“其實呢，但就這份簡歷來說，大家說的都對。我們雖然是就事論事，但我認為核心問題，不在於這份簡歷上到底應該做哪些技巧，用哪些營銷自己的策略，做什麽樣的文案策劃。最核心的我認為是他根本沒有想好自己想要什麽。簡歷雖然只是一張介紹自己經歷的這麽一個東西，但他背後應該是一個專業的管理學問題。不說其他的，但就元寶同學的這個簡歷來說，我拿到手裡肯定沒有想看下去的欲望，就像你們說的，沒有條理，沒有策劃，沒有亮點，這些背後其實就是他根本還沒有為自己做過任何的職業規劃。”明天喝了口水，看了看李少飛。

　　“我說了你別在意。就你現在的這份簡歷，一般的企業還好，若是專業的招聘人員，他們一年會看多少份簡歷，幾百幾千個都有，這樣的簡歷放在他們面前，無非就是一份垃圾。在你沒有為自己制定一個職業規劃之前，即使你有幸找到了一份工作，我估計你可能更換的概率也會很大。因為沒有規劃，自然你的目標就不會很清晰，你在不同的階段都有不同的需求，而大部分人往往都是欲求大於現實的，就是所謂的眼高手低。很多人都在不斷的更換工作中渡過了最初幾年最重要的職業階段。導致了最後的高不成低不就。所以我覺得你現在需要先要學習的是如何進行職業生涯規劃，制定好你第一階段的目標。然後再用剛剛幾位的方法，去出手實現它。這樣才會事半功倍。”

　　“其實我說的最是空洞，不過關於職業規劃的一些專業學習資料，我可以給你提供一份，你不妨先學習學習。這些東西不是一時半會能說明白的。”方明笑了笑說道。

　　李少飛並不是第一次聽到職業規劃這個名詞。但什麽職業規劃，都還沒有入職呢，哪裡來的規劃，這是他之前的認知。現在被比別人這麽一說，他確實感覺到，自己從所謂的專業角度出發，真的還是一個小白。

　　“資料到時候共享啊。有機會單獨搞個職業規劃的沙龍，我們也需要規劃規劃，你說的跳來跳去，高不成低不就的，那不就是我們的縮影嗎”方世坤笑著說道。

　　其他人也是附和著，都說要單獨找個時間，找個地方，讓方明給大家上上課。方明也是半推半就的答應著。

　　“元寶， 聽著有沒有什麽收獲啊。有沒有什麽想問的?”方世坤轉過頭問李少飛到。

　　“太有用了，簡直是及時雨啊。我還要好好的消化消化。到時候我做好的簡歷，都給各位發一份，看看能不能給我再來一輪建議?”李少飛猶豫著說道。

　　“沒問題啊。你回頭把聯系方式留給我們，還有QQ號，大家加個好友。”楊方笑著說道。

　　“QQ是有，手機的話，還沒有買呢。現在剛來深圳，手裡也不富裕，所以就先沒買。”李少飛很是不好意思。一個連手機都買不起的人，未免說出來被人嘲笑。

　　“誰都有這個階段。不必不好意思。以後大家都是朋友，互相幫忙應該的。”楊方拍了拍李少飛的肩膀。他也沒想到，李少飛現在的境況這麽難，也有些尷尬。

　　“等會回去了，在村口小賣部借個筆，把QQ和郵箱都記一下，回頭聯系也方便。”匆匆說道。要不然咱們繼續下一個議題。

　　“簡歷的事情，咱們等元寶那邊搞好後再說，今天咱們要不討論討論怎麽團隊管理的問題。我現在碰到了一個問題，大家一起討論討論怎麽樣。”方世坤說道。

　　“可以啊，要不然今晚上整一頓啤酒海鮮吧，今天我請客”楊方說道。

　　“別啊，這次我請”，“要不然咱們還是AA”，“說什麽這次也是我請，上次去徒步回來，不是你請的嗎”，幾個人爭來爭去的，起身慢慢的朝著上下沙走去。

　　李少飛在旁邊看著他們，心中百般思緒。“職業規劃，看來我需要好好的改造一下自己才行。”