第一千一百九十一章大逼兜子的遺產

　三月，蘭尼·威爾肯斯率隊取勝，他因此成為NBA歷史上第一位千勝教頭。

　這個紀錄，就像幾十年前首個生涯得分超過30000分的張伯倫一樣，被認為是一個很難超越的紀錄。

　但是，一切可以熬工齡的紀錄，都是可以被打破的。

　威爾肯斯達成千勝紀錄的時候，北美體育圈一片歡騰。

　來自各地的祝福不絕，連路易都說，他是有史以來最好的非白人教練。

　只是這句話無意間把自己也納入了威爾肯斯之下的地位。

　如今的路易雖然已經身在曹營，但紐約媒體相信他們的彌賽亞的心還留在大蘋果城。

　因此，他們從多個角度來分析威爾肯斯的千勝的水份，以及他為什麽不是NBA歷史上最好的五個教練。

　對媒體來說，除了70年代末率領超音速奪冠，威爾肯斯幾乎沒有拿得出手的履歷。

　但率隊贏得一座總冠軍，難道不夠嗎?

　對比那些無冠教頭，夠是肯定夠了，但肯定比不過路易。

　在路易並不希望發生的情況下，媒體全方位對比路易和威爾肯斯。

　他們得出一個結論:這兩人沒有可比性。

　因為威爾肯斯會被路易無情秒殺。

　履歷上，路易有七座NBA總冠軍，一座奧運會總冠軍。

　戰績上，不算季後賽，路易目前取得了677勝199負的常規賽戰績。

　無論是勝率，還是用時，都有壓倒性的優勢。

　紐約媒體樂觀預言:“照此情形，不出七個賽季，Leader Lu就將成為聯盟歷史上第二位千勝教頭。”

　威爾肯斯無緣無故被拉出來攀比，然後被證明完敗於路易。

　不過，洛杉磯媒體適時跳出來對紐約人進行正義製裁:“是的，Leader Lu會成為第二位千勝教頭，但不是在紐約。他的第700勝、800勝、900勝以及充滿意義的1000勝，都會在洛杉磯達成。”

　這下確實戳到了肺管子，紐約地區的媒體在之後的半個月內幾乎天天都在回顧洛杉磯職業籃球的失敗歷史。

　路易對威爾肯斯的一句無心的恭維之語，竟然引發了這麽大的節奏。

　當事人隻感到莫名其妙。

　目前，路易率領湖人斬獲45勝13負，戰績上與開拓者持平，但因勝場關系暫時排名西部第一。

　三月份的第二場比賽，湖人再次遇見開拓者。

　這是他們與開拓者的二番戰。

　喬丹兌現了他的諾言，果然對湖人砍下50分。

　但是，威爾遜同樣有46分10籃板11助攻的三雙數據，完全不輸給喬丹。

　真正讓開拓者佔據優勢的點，其實是奧拉朱旺和莫寧。

　這對內線組合，在上次與湖人的比賽裡非常不協調。如今過去幾個月了，萊利似乎為他們創造了一種巧妙的默契。

　根據湖人教練組的觀察，這種默契基本上是這樣的。

　奧拉朱旺打一球，那麽下個回合就輪到莫寧來打。

　如果有人連打兩球，那麽另一個人就可以連打三球。

　比賽是可以根據這種有序的進攻模式來進行的嗎?

　當然不行。

　也就是開拓者實力強，常規賽不太容易出問題，但到了季後賽，肯定是誰強誰上。

　可以看出來，喬丹的忍耐已經快要到極限了。

　身邊的隊友換了一輪又一輪，他與冠軍的距離卻越來越遠。

　他踩進了由穿越者畫下的怪圈。

　明明他什麽都沒做錯，但就是無法奪冠。

　要麽是他的球隊不夠好，要麽是他不夠好，要麽是他們沒準備好，要麽是奇差一招，要麽是內部有問題，要麽是運氣不佳總之，冥冥之中有一股力量在阻止他奪冠。

　但今晚，沒有人可以阻擋他。

　開拓者贏下了與湖人的排位戰，以46勝的戰績位居聯盟第一。

　威爾遜則在路易發火之前率先發火。

　“我們能不能不要每次都犯同樣的錯誤！”威爾遜以這句話為開場白，開始狂噴隊友，尤其是加內特和悲劇師。

　他們一個被開拓者內線打爆，一個則是狀態不好，失誤連連。

　隊內最老的和最年輕的兩名球員承受了威爾遜的怒火。

　其他人已經不敢想象路易會怎麽樣了。

　路易得知威爾遜發火了以後，收起了輸出情緒的想法。

　適當給球隊壓力有助於他們吸取教訓，但給的壓力太過就容易使士氣崩潰。

　既然威爾遜替他把活幹了，他就安心收尾吧。

　路易又變成了賽季初的那個天使，坦然接受湖人現在還不如開拓者的事實。

　“我們確實犯了很多不該犯的錯誤，所以我們輸球了，這是教訓。”路易語氣一軟，“不過，與其在季後賽出現這些失誤，我更願意它們出現在常規賽，這說明我們還有時間來修正它。”

　路易說了些出人意料的話，球員們又可以喘息了。

　等到眾人離去，更衣室裡只剩路易和威爾遜的時候，他們又聊了起來。

　“我聽說你對茉莉和埃爾文發火了?”

　“他們兩個打得很爛。”

　“茉莉確實該罵，但對埃爾文，你得體諒他一下。”路易真怕威爾遜給的壓力太大，讓悲劇師萌生去意。“36歲的老將，離開賽場四年了，他不可能每天晚上都有良好的狀態。”

　威爾遜卻說:“我認為他和過去沒什麽兩樣，如果要放低要求，他還不如退役算了。”

　“我不是讓你放低要求，我是讓你體諒他。”路易相信威爾遜能理解其中的不同，“別犯派翠克的錯誤，既要給大棒，也要給蘿卜，當一個有溫度的領袖。”

　威爾遜略帶恐慌地問:“我今晚很像帕特裡克嗎?”

　“不能說完全一樣，但至少有95%的相似。”路易哼笑道，“而且你發火的時候比他可怕多了。”

　威爾遜決定找悲劇師道歉，他不想走尤因的老路。

　雖然尤因現在也是個很好的帶頭大哥了，但他走了一段非常曲折的路才成長起來。

　威爾遜不想花那麽長的時間，更不希望有誰成為這個過程中的受害者。

　“教練，也許我該少說點話。”

　當威爾遜站在領導者的位置上，作為球員的那種能量和投入度，會影響他的行為。

　就像今晚，他可以接受失敗，但無法忍受隊友出現大量的低級失誤，所以他爆發了。

　“不，Benj，在我看來，你不是說得太多，而是說得太少，有些話不必留到比賽結束再說，比賽時只要有問題，你完全可以像拿著皮帶抽小孩的臭脾氣老爹一樣教訓他們。”

　“像帕特裡克那樣?”

　“沒錯，但區別是，派翠克只在場下那麽做，而我們真正需要的是在錯誤發生時第一時間糾正。”

　“我明白了。”

　路易和威爾遜聊了很多。

　這畢竟是威爾遜的第二個老大賽季，他要學的東西還很多。

　其實路易還有一句話沒說，那就是他批評悲劇師的那種態度完全沒問題。

　必須讓所有人一次次地認識到，這支球隊的老大是威爾遜。

　悲劇師是過去式，他現在只是一個德高望重的老將。

　就算是這樣的老將，只要犯了錯一樣會被罵。

　其他人也不該抱有僥幸心理。

　威爾遜對悲劇師和加內特發火，可以立威。

　私下裡找悲劇師道歉，可以收心。

　可是要切記別像尤因那樣擺譜太過，導致拉不下臉來親近隊友。

　這也是路易在尤因身上吸取的教訓。

　領袖的才能可以是天生的，也可以是後天培養的，同樣也是可以指導的。

　放任核心球員自由發展領袖才能，就只能祈禱他們往正確方向發展。

　這是路易在尤因身上犯的錯。

　他沒有在尤因發展到一個極端的時候製止他，現在他要避免威爾遜犯同樣的錯誤。

　如此看來，若是未來威爾遜成為了一個完美的領袖，尤因功勞貌似不小?

　路易相信威爾遜會在未來的名人堂演講中就此事感謝尤因。

　等等，他真的會感謝尤因嗎?

　謝謝你打了我一巴掌，讓我知道如何成為一名最好的領導者?

　威爾遜要是真把這話說出口了，他肯定會有種毛骨悚然的感覺。

　帕特裡克·尤因永遠也不會知道一個大逼兜子的威力會有多麽巨大， 以及它所能產生的影響有多麽深遠。

　之後，NBA又有人達成了一個裡程碑式的數據。

　湖人隊的老將悲劇師在對陣溫哥華灰熊的比賽裡送出14記助攻，這也讓他成為NBA歷史上第二位助攻破萬的球員。

　(第一位是斯托克頓)

　最後，湖人從客場返回洛杉磯的時候，出差一個月的吉姆·巴斯，也從費城滿載而歸。

　用他的話說:“我相信湖人隊一定會在英明神武的路教練的帶領下走向複興，我們會打造出一支有史以來最偉大的隊伍，這將是職業籃球歷史上最偉大的工程，而我，作為湖人隊與論壇體育館未來的繼承人，一定要成為這個過程的一部分！”

　可是，小巴斯嘚瑟半天，卻對自己的出差收獲嚴格保密，剛到論壇辦公大樓就衝進了總裁辦公室並安排3個保安在門口站崗，不許任何人靠近偷聽。