陸尚傑在溫哥華待了近一周，拿著歌手合約的合同范本，一條一條與蕭雅軒過掉，幾乎沒有太多爭議，便定下了為期五年的歌手合約。

　　他沒有用合約拴住簽約歌手的想法，準備的歌手合約條款並不霸道。

　　相較於維京唱片的合約，他的合約公平的簡直就像是一份乙方版本，還給了蕭雅軒在任何時候使用發行歌曲的權利，即便離開麗豐也可以。

　　這份合約令蕭雅軒大為滿意，即便現在母親還未松口同意她走歌手道路，但依舊願意簽下。

　　蕭雅軒願意盡快簽合同，陸尚傑自然是樂得其見。

　　作為知道未來歷史軌跡的人，他知道蕭雅軒母親的意見並不會影響她選擇走歌手這條道路，蕭雅軒的選擇就是最終的選擇，他不會像維京姚慊那樣等待蕭雅軒說服她的家人。

　　“你這人還蠻講情義的哦。”

　　“不過，給我這麽好的合約，你是不是另有所圖，難道......在打我的注意?”

　　準確簽下合約時，蕭雅軒笑眯眯的彎著眼睛，看向陸尚傑道。

　　陸尚傑也是笑呵呵的打趣道:“怎麽怕我吃了你?”

　　對於蕭雅軒有些大膽直接的說話方式，他在這幾天已經有些適應了。

　　兩人年齡本就相近，現在麗豐的發展也需要這些潛力十足的未來巨星加盟，他自然不會在蕭雅軒面前端著架子。

　　知道了她的性格就是這般，他平日說話也放開了許多。

　　蕭雅軒揚起嘴角，先簽下了合約，隨後俯身用修長的手指抵在他的下顎上，眼中滿是挑釁:

　　“來啊，我看你會怎麽吃掉我?”

　　四目相對間，陸尚傑甚至能感受到她逐漸加重的呼吸和那拍打在臉上的灼熱氣息。

　　這般大膽和熱辣，倒是讓他有些不太適應了。

　　眼神對峙片刻後，他最終敗下陣來。

　　他輕咳聲道:“不敢不敢。”

　　蕭雅軒撇撇嘴。

　　陸尚傑拿出麗豐唱片的公章，一邊著她的面蓋下章、簽下法人名字，一邊說著:

　　“好啦，你學業這個月就結束了，之後你進入實習期、沒有多少課，不影響你來麗豐唱片練歌、發唱片。”

　　“你先將你在溫哥華的學業結束掉，我在台北等你。”

　　簽下字後，他將其中一份合約遞給了蕭雅軒，原本準備逗她的“從此以後你是我的人了”也不敢說了。

　　他一本正經的伸出手:“我代表麗豐，正式歡迎你加入麗豐唱片。”

　　蕭雅軒伸出手，與他握在一起:“那我應該說，很榮幸加入麗豐唱片咯?”

　　陸尚傑哈哈一笑:“讓我們一同為未來華娛音樂稱霸亞洲、走向全球加油！”

　　蕭雅軒向著他眨眨眼，小拇指輕輕撓了撓他的手心:“那......以後還請傑總多多關照哦。”

　　陸尚傑頓時被這小動作整得有著受不住了，說了幾句客套話後便立刻離開了。

　　實在是再不走，估摸著就得付出幾個億的代價了。

　　看著有些落荒而逃的陸尚傑，蕭雅軒嘴角揚起好笑的弧線。

　　“笨蛋。”

　　但想著對方有些木訥的反應，她又覺得很有趣。

　　今年不過19歲的她，對自己有著絕對的自信。

　　雖然她知道自己不是那種魅人的漂流，但不論是身材、家庭、還是氣質談吐，她都有信心不輸任何人。

　　從小她被很多人追求過，國中時也主動追求過喜歡的男人，未嘗一敗。

　　“回到寶島，看你還怎麽逃。”她輕哼幾聲。

　　......

　　1998年必須要簽下的周傑綸和蕭雅軒都穩中有序的簽入了麗豐唱片，大事落定後陸尚傑也算是舒了一口氣。

　　今年，他也沒有計劃、也沒有能力再簽下其他歌手、給他們籌備專輯了。

　　實在是精力和資金都不充裕，所幸蔡依林、孫燕茲她們至少到明年才會被唱片公司看中，發出歌手合約。

　　他還有足夠的時間去準備，也可以專心將周傑綸、蕭雅軒的專輯給做出來，用成績證明他的實力。

　　周傑綸的專輯他不用操太多的心，對於這種真正意義頂尖的天賦型選手，他只需要給其舞台，傑綸就能給所有人驚喜。

　　畢竟從小練鋼琴、學音樂，樂感敏銳、又有獨特風格，不需要安排任何人教授和培訓，就能推到市場上發唱片。

　　對於傑綸，他只需要耐心等上一些時間就可以了。

　　但是蕭雅軒便不能放養了，她的優勢是特點鮮明、嗓音不同於寶島現有歌手。

　　但劣勢很明顯，對音樂一竅不通，不論是發音、還是舞蹈，都需要大量的訓練，才能夠最大程度挖掘出潛力。

　　不僅是蕭雅軒，後續的蔡依林、孫燕茲她們的情況都與蕭雅軒類似，有天賦、但天賦還未達到無師自通的程度。

　　需要專業的培訓才能夠讓她們將天賦最大程度發揮出來。

　　即便是同樣天賦極佳的林駿傑，也是到北美深造了一段時間、琢磨出了屬於自己的發音技巧，才慢慢成為了眾人口中“行走的CD”。

　　他能夠做的，便是憑借前世記憶中對她們的熟悉，讓她們出道便走入適合自己的方向，不會走彎路。

　　目前的麗豐唱片架構還是按照渠道發行業務設置的，現在為了維持公司運轉、渠道發行業務即便利潤微薄也得做下去。

　　但未來渠道發行業務肯定得慢慢邊緣化、直至完全放棄，麗豐唱片正式轉為唱片發行公司。

　　從溫哥華回來後，陸尚傑便找上了李宗勝請教了如何調整公司組織架構以適應唱片發行。

　　現在麗豐的組織結構難以勝任麗豐後續業務，比如很快蕭雅軒回到寶島他便要安排她培訓，但公司並沒有這樣一個部門和職務來負責和對接。

　　又如周傑綸和蕭雅軒後續將有大量事務性工作需要助理或者經紀人承接，公司也沒有這樣的職能規劃。

　　在勝叔的建議、結合公司實際狀況後，他重新設計了一套架構和業務方向。

　　而自從前段時間公司經歷了破產危機後，公司員工平日裡明顯有些心不在焉。

　　若不是現在沒有網上投遞簡歷、手機APP直接刷工作，恐怕公司全體員工都在找下家了。

　　他好幾次聽到了公司員工小聲討論“麗豐要倒閉了，咱們得抓緊尋找後路了”類的話。

　　他很無奈，誰讓之前的他那麽混蛋，把公司折騰的即將倒閉。

　　人員流失沒有超過一半，都算是大家支持麗豐了。

　　現在所有人最缺少的便是希望，那種跟著公司能一起發展的希望。

　　這也是他想盡快完成組織架構調整，告訴所有人他想做什麽、未來麗豐發展前景的原因。

　　隻待蕭雅軒回到台北，他便準備安排一起全體會議。

　　既是將簽約歌手周傑綸、蕭雅軒介紹給所有人。

　　也是宣布麗豐的遠景目標，給所有人打氣。

　　從溫哥華回到台北兩周後，他接到了蕭雅軒的電話，寒暄兩句後，他便認真道:

　　“明天上午到公司，認識下你的師兄和其他同事。”