經營指導小組才駐派到鑫泰管理公司，就引起了血雨腥風無數，短短一個星期，就有23名合同工被解約，並且不排除繼續優化的可能——這對於總人數剛剛突破80大關的鑫泰公司而言，無疑是一場令所有人自危的大地震。

　　於是乎，各種流言開始滿天飛，那些被解約的合同工更是天天堵在鑫泰公司門口，讓公司高層給他們一個說法。

　　雖然由於某種神秘的力量，這事才鬧騰了兩天，就被迅速壓了下去，但很顯然，這事遠沒有到偃旗息鼓的程度。

　　不過這事至少暫時來說，跟楊默沒什麽關系，這種內部的事物，有人事科的派駐人員在那，輪不到他去管。

　　事實上，他也懶得去管這種破事，作為試點項目的實際運營負責人，他自然有更重要的事情要去忙。

　　………………

　　雙林村，距離鄉街大約不到兩公裡，慶豐食品加工廠。

　　經理辦公室。

　　“授信額度……241萬！！?”

　　看著對方遞過來的那張並未蓋章的授信審批書，慶豐食品加工廠的經理劉仙福，差點沒當場從椅子上蹦起來，一臉驚疑不定地看著坐在覃鑫左側位的楊默。

　　不要誤會。

　　這個授信額度不是太低了。

　　相反，是太高了！

　　要知道，現在可不是後世，即便剛剛經歷了物價闖關，但人民幣在國內的購買力卻依然不容小覷。

　　他當初整個食品廠的廠房和設備攏共加起來的投入也才不到140萬呢，如今對方竟然給出了241萬的授信額度！?

　　楊默笑眯眯地點了點頭:“劉經理沒看錯，就是241萬……這是我們鑫泰公司經營指導小組統一意見後，給貴廠的授信額度。”

　　見楊默丟過來一個眼神，資產管理科的鄭科員理了理手中的材料:“其實經過資產查驗，貴廠的土地、廠房、設備折舊後，總價值評估只有87.4萬元;”

　　“而根據核銷，以銀行對帳單為依據，抵衝所有的購銷合同、應發工資、供應商欠款，貴廠的實際欠款已經超過了31.2萬元！”

　　“也就是說……如果按照慣例，即便按照最寬松的政策，能給予貴廠的授信額度也不會超過56萬元！”

　　聽著這一組組數據，劉仙福額頭上的那道小疤輕輕跳了跳，在驚歎這群人的效率之余，心裡的疑惑更甚——沒錯，之前聽到鑽探公司這邊能夠給予這方面的幫扶之後，他心理的預期就是35~50萬的授信額度。

　　鄭科員見狀，眉眼間閃過一種初掌大權的滿足和恣意，輕輕喝了口茶調整心態後，繼續說了下去:“但是，貴廠營業執照上登記的是集體所有製企業，而且是進行了初步股改的集體所有製企業……為了響應國家的政策，推動國內主要經濟體和次主要經濟體的股份製改革，樹立先進典型，我們經營指導小組研究後一致決定，破例給貴廠大幅提高授信額度，以便貴廠能快速突圍！”

　　說著，鄭科員扭頭對著楊默笑了笑:“當然，劉經理必須要感謝一下楊主管……要不是楊主管看好貴廠的發展，在提交的計劃裡大幅提高了貴廠今年的營收預期，我們就算能給你增加授信額度，也不可能一下子提高到241萬這麽多！”

　　很顯然，作為一個草莽出身的人物，劉仙福雖然不缺小商人的精明和敢打敢拚的狠勁，卻絕然聽不懂鄭科員剛才那番話裡的彎彎道道。

　　但至少有一件事他是聽明白了——自己這個廠子之所以能拿到這麽高的授信額度，全是因為那個年輕人的緣故。

　　看著劉仙福驚疑不定地看著自己，帶著兩塊橫肉的臉上交織著半喜半慮的表情，楊默瞥了瞥眉眼間隱約有些自得的鄭科員，心裡忍不住歎了口氣。

　　大哥！聊天也是要講究看人下菜碟的，你丫的是不是在國企裡待糊塗了，人家草根出身，怎麽聽得懂你機關單位那一套！?

　　你這麽雲裡霧裡的一通，人家聽不懂你給自己的邀功不說，要是誤會了什麽，那不是給自己找不自在麽?

　　當下微微一笑，身子往沙發上一仰，直接搭起了二郎腿，語氣裡帶著一絲類似於上位者的輕慢:“劉經理，你好歹也是走南闖北過的人，有些話也就敞開了說……這241萬的授信額度你犯不著多疑，說句難聽點的話，你這麽個半死不活的小廠，也不至於讓我們起什麽心思……真要是起心思，那麽今天過來的就不會有那麽多人了。”

　　雖然這話聽著有些不太讓人舒服，但劉仙福聽了之後，卻是微微松了口氣，猶豫了一下，這才小心翼翼地陪著笑:“楊主管這話可就冤枉我了，諸位領導一看就是剛正不阿的好領導，我老劉從來都是規矩人，哪能門縫裡瞧人吶……只不過，這241萬的授信額度……是不是有點高了些?”

　　在這個年代的齊魯，央企的領導在許多百姓眼裡，就是半官的身份，再加上劉仙福本來就是自己主動求上門的，因此這幅做派不難理解。

　　聽到這貨極為突兀地中間插了句“我老劉從來都是規矩人”，又見到對方對於這個授信額度很有些心驚膽戰的意思，楊默焉能不知道這貨在想什麽?

　　他深知對於這種出身草莽的人物，有些時候話說的越直白越好。

　　當下不耐煩地擺擺手:“劉經理，我再強調一遍，不要把你之前的那一套拿出來……我知道你在擔心什麽……但你只需要知道……給你多少授信額度並不在於伱這個廠子真的值多少錢，而是在於我們認為銀行需要貸給你多少錢才能保證後續計劃的順利開展！”

　　劉仙福一聽，頓時明白了過來，鬧了半天是因為這個啊！

　　雖然他跟國企接觸的並不多，但他也知道，不管是國企還是主管單位，資金的審批程序向來繁瑣無比，往往批筆百十來塊錢都要兩三個月，金額大一點的話，耽誤個小一年都是正常……因此，每逢報計劃時，留點資金冗余，或者設一個“中轉儲存站”是常有的事。

　　但是如此一來……

　　劉仙福瞥了一圈眾人後，語氣愈加小心翼翼:“那……楊主管，我們廠子……?”

　　楊默呵呵了兩聲:“既然是給貴廠的授信，那麽自然是專款專用，全部用於貴廠的身上……等貸款下來後，該補發工資的補發工資，該支付貨款的支付貨款……但在給審批書蓋章之前，我覺得我們需要先達成幾個共識，然後簽一份備忘錄才行！”

　　其實按照後世的常規操作，貸款下來後一般只會支付部分拖欠工資和貨款，保證企業能正常運轉就行，更多的資金則是會用在改善企業的經營狀況上，其余的要等到企業財務狀況真正好轉後才視情況逐一補番;

　　但一來這年頭的職工並不是後世的順民，帳上有錢卻不補足拖欠工資的話，很容易鬧出事來;

　　二來鑽探公司畢竟是央企，凡事講究個立場站位和“根正苗紅”，要是楊默等人敢按後世的“常規操作”在這塊暫扣資金的話，那無疑是把一根能要人命的小尾巴送給別人。

　　聽到對方開出條件，劉仙福心中又是一定。

　　這才對嘛，這都什麽年代了，如今這世上哪還有做好事不圖回報的人?

　　雖然說之前諸如以答應掛靠+額度授信等條件入股他們食品廠32.7%股份的事情已經敲定了下來……但眼前這筆授信額度可是高達241萬啊！給出這種足以買下3個自家廠子的額度，怎麽可能只需要付出區區三成多股份的代價?

　　深深吸了口氣，劉仙福臉上的表情嚴肅無比，連聲音都帶著一絲顫音:“領導們有什麽想法，請盡管提。”

　　看著這個面相中帶著一絲凶厲的漢子這麽一副待宰羔羊的表情，楊默笑了笑:“第一點，掛靠後，【慶豐】這個牌子雖然依然會保留，但除去支付必要的歷史債務外，剩余的專項資金將會全部傾斜到新品牌上……而這個新品牌，慶豐食品加工廠只有使用權，所有權卻是歸鑫泰管理公司所有。”

　　意思要新起一個牌子?

　　這是……啥新發明的聯營方式?

　　可自己不是已經掛靠了，還整這一出幹啥?

　　劉仙福皺了皺眉，雖然略有些不舍，卻也沒往心裡去，當即應承了下來——當下國內大部分企業對於品牌本來就不怎麽重視，再加上他之前做的是以人脈為主的TOB業務，故而對楊默的這個要求並不怎麽以為然。

　　楊默見他這幅樣子，抿了抿嘴:“第二點，既然慶豐食品加工廠已經決定要掛靠在鑫泰管理公司下面，並且我方也給予了貴廠241萬元的授信額度，那麽於公與私……貴廠以後的經營管理權必須要上繳到鑫泰管理公司，每一筆款項的往來，也必須經由我們的財務人員監督……當然，胡經理以後雖然會變成胡副經理，但我們並不會常駐貴廠，廠子的內部日常管理依然會交由你來負責。”

　　劉仙福聞言愣了愣，雖然心有不甘，但想起現在的大環境，最終還是點了點頭:“好！”

　　楊默見狀，並沒有出言安撫，而是笑眯眯地說出了第三個條件:“第三點，既然鑫泰公司已經入股，並且確定了是32.7%的股份，那麽按照相關規定，貴廠原有的股份結構也要發生變化才是。”

　　劉仙福聞言，猛地抬起頭來，臉色難看的厲害。

　　意思是……

　　這32.7%的股份都要打算從自己的身上割?

　　要知道，當初借著股改的名義，他用資金和設備佔了雙慶食品廠49%的股份，其余的51%則是由村集體佔有;也正是因為如此，他這個食品廠才被勉強劃入集體企業的范疇——但問題是，借助這個村裡面投資規模最大的食品廠，他在村集體裡擁有了非常不可忽視的話語權，甚至連集體表決的主動權也在他手裡，這種雙套環下，說這家食品加工廠從裡到外都是他的私人企業也不為過。

　　而很不幸，以現在的風向，睡不好覺的人是他這個人，而不是雙林村集體——退一萬步講，廠子倒閉，人家無非就是沒有了額外收入，繼續回到土裡刨食吃而已，而自己就算命大不用吃雞腿，幾年的縫紉機卻怎麽也跑不了。

　　因此，用屁股想想就知道，如果鑫泰公司那邊就只是冷眼旁觀的話，這些股份都要從他這裡出。

　　但是如果這32.7%的股份都要從他身上割的話……

　　想起自己一下子只剩下16.3%的股份，以及帶來的種種連鎖反應，劉仙福忍不住打了個寒顫。

　　正當他想張口說些什麽的時候，楊默那不緊不慢的聲音傳來:“雖然按照常規，有新股東加入，原有股東應該按照比例各自稀釋自己的股份……也就是鑫泰公司佔股32.7%，劉經理佔股33%，雙林村集體佔34.3%的股份。”

　　“但是……我覺得既然國家在大力推行股份製改革，那不如我們做個示范，由鑫泰公司、劉經理和雙林村集體三方各自拿出1%，湊足3%的股份，拿出來放入預留股份池裡，用於激勵未來在食品廠的經營中，表現出色的職工和管理人員……所謂有激勵才有動力嘛！”

　　“再說了，國家推行股改本就是在嘗試探索出一條符合咱們國家國情的路子，並沒有規定什麽路數……如果咱們慶豐食品加工廠能夠做出成績，說不定會一炮而紅，成為先進典型哦……想想看，國企+集體+個人+激勵配股的股權架構，想必應該很有吸引力吧?”

　　不得不說，楊默的這一手打一棍子給一個胡蘿卜的手法還是有些溜的。

　　丟失了經營管理大權的劉仙福，在品出了其中的奧妙後，原本有些發灰的臉色竟然泛起了紅光。

　　這個建議怎聽之下還是劉仙福吃虧，畢竟要從他本就被稀釋的股份中再拿出1%的股份來放入股權池。

　　但稍微有點社會經驗的同學都知道，像劉仙福這種情況的鄉鎮企業老板，最牽一發而動全身的要害不是單純意義上的食品廠股份，而是他能否在村集體裡佔有主動權和話語權——這裡面很有些拔出蘿卜帶出坑的玄妙意味，懂的都懂。

　　鑫泰公司這邊委派過來的經理是否會遵守“不常駐”的承諾暫且不提，單單留出來的那3%激勵股權池，就足以讓他大做文章。

　　沒瞅見那3%的股份是要獎勵給“未來在食品廠的經營中表現出色的職工和管理人員”麽?

　　雖然有鑫泰公司在一旁監督著，但只要他和他的手下不是廢材，那3%的股份不是鐵板釘釘地落在他這邊人的手中?

　　3%加上32%，他這邊的股份佔比就一舉超過了村集體的股份，只要他別傻到去觸怒鑫泰公司，他在村集體中的地位就穩如泰山……不，甚至要比以前更穩固，畢竟以前他明面上的股份還沒村集體多呢！

　　至於說村裡面會不會同意鑫泰公司的這份股份調整方案……

　　呵呵， 你要搞清楚，沒有人家的掛靠和“注資”，這個村裡面投資規模最大的食品廠就得等著完蛋，事關一大票子的生計，由得你樂不樂意?

　　再說了，人家是央企單位，雖然沒有口含天憲那麽誇張，但人家是按照國家的指示來的，你幾個膽子，竟然敢反對?

　　………………

　　看著這貨嘴巴都要咧到耳後根，後世深愔這種鄉鎮小老板德行的楊默不出意外，又是一棍子打下來:“第四、也是最重要的一點……你得按計劃把這些人徹底搞定！”

　　輕輕拿出一份簡易的計劃書和一張手寫名單遞過去，楊默似笑非笑地看著他:“劉經理……不，劉副經理是聰明人，看了文件後，應該知道我所說的搞定是什麽意思……”

　　“總之，你可以將這看做是這次合作的前提，如果搞不定……雖然鑫泰公司還是會如約讓慶豐食品廠掛靠，但是……那241萬的授信額度，以及後續的股改方案，統統作廢！”

　　統統作廢！?

　　意思是到時候那32.7%的股份就要從自己身上割了?

　　劉仙福打了個寒顫，然後趕緊彎著腰接過了楊默遞過來的簡易計劃書和名單。

　　“嘶~~！”

　　五分鍾後，劉仙福瞅著那份簡約到令人發指的計劃書和名單上那二十幾個頗有些熟悉的名字，忍不住倒抽一口涼氣。

　　丫的，好眼熟的手段！

　　這年輕人，真的是從國企來的?

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　　PS:拜托，不要再說主角毫無目的地瞎混了，這一章的伏筆已經夠明顯了吧?