“這就是你的故事?”

　　第二天，陳繼業就來到了紀弘的面前，當然，他並沒有在原公司離職，而是請假過來先過來看看，探一探情況。

　　在了解了陳繼業一番之後，紀弘如此問道:“你了解我們公司的目標嗎?”

　　事實上，紀弘沒有跟任何人說起過目標這個話題，包括趙東赫都是如此，但自己的商務助理，必須得跟自己的思想和路線保持一致，這很重要。

　　“老實說，不大了解。”陳繼業實話實講。

　　昨天下午，顯卡到手之後經過一番測試，陳繼業當即就被徹底折服。

　　經過了解，得知相關核心技術來自河州一家AI初創企業的時候，他簡直興奮的跳了起來。

　　甚至，他還在招聘網站上看到這兒找總裁商務助理(副總級)，在陳繼業看來，這崗位簡直就是為他量身所定製的！

　　於是，他當即就購買了第二天的早班機機票，早上九點不到就落地河州，然後直接預約來到了這裡。

　　昨天晚上，他查了很長時間的資料，奈何卷耳智能科技注冊還不到一個月，網上能夠查到的信息寥寥。

　　紀弘問的這個問題，他考慮過，但卻是沒有找到答案，於是，他接著說道:

　　“雖然不大了解，但我仔細的考思考過:就拿現在的這個顯卡來說，公司性能優化的相關技術如此之強，原本完全可以自己去做GPU，資金完全就不用擔心，只要技術亮出來，風投上杆子也會來投錢，他們的鼻子最靈了。

　　“那麽，公司為什麽選擇了與摩爾線程合作呢?我不知道真實的原因，但我分析了一下與摩爾線程合作有什麽好處。

　　“所謂人脈也好、技術積累也好、銷售市場也好，只要有技術，這些早晚肯定都會有。那這個時候選擇與摩爾線程合作，最大的好處顯然就是更省時間了。

　　“所以，我分析，公司的目標不是顯卡，而是更高的什麽東西，需要顯卡這個基礎。具體是什麽，那我就分析不出來了。”

　　紀弘聽了心裡暗自點頭，自己就是這麽做的，事實擺在那兒，想分析出來其實也不困難，但這至少證明陳繼業有所準備，來這裡他是認真的。

　　能做到一家上市公司的大區經理，商業的能力其實是毋庸置疑的，水平肯定有，不過具體怎麽樣，以紀弘此刻的專業水準也無法評判。

　　而紀弘這邊，其實也不需要什麽頂尖的商業人才，技術碾壓的情況下，商業方面大差不差夠用就行了。

　　“你說的沒錯，”紀弘點了點頭:“我們的原則是:只要有別人能做，且不給我們拖後腿的，那就交給他們做。”

　　“啊?”饒是陳繼業已經對紀弘的行為和性格有所分析和判斷，這個時候他整個人也是懵的。

　　像似看出陳繼業的疑惑，紀弘接著說道:“我們要做的，是突破，是創新，是去研發一個又一個的新技術、新路線，這是我們的目標，這麽說你明白吧?”

　　公司注冊已經近一個月了，紀弘也時常考慮公司未來的目標。

　　一開始的時候，目標是要賺錢，公司初創，至少要穩定運營下去。

　　成立外包產品小組其實就是基於這樣的一個考慮——在自己的產品沒有落地之前，要先有一些營收，外包是最快的。

　　但隨著技術迅速落地，公司有了AI私人工作助理、Linux系統智慧輔助插件以及GPU調度優化服務三個拳頭級產品，紀弘的心態已經有所變化。

　　再加上幾次的靈感爆發，此刻他的腦子裡有太多的先進思想、先進理念需要落地。

　　光這些更先進的技術都已經排排隊等著往外出了，自己這邊再去搞別人已經搞過的傳統GPU還有什麽意思呢?

　　與其吭哧吭哧的什麽都自己搞，不如把能交給別人的統統交給別人，省下時間，自己這邊隻管突破和創新才是正途。

　　當然，合作的前提是不能給自己這邊拖後腿，關鍵時刻需要以卷耳智能科技的理念和方向為主導。

　　與摩爾線程的合作確立也正是基於這樣的一個準則，就看未來的他們能不能領會了，不能領會就換人。

　　“嗯，我明白。”

　　明白嗎?陳繼業很想說他不明白。

　　創新、突破、一個又一個的新技術，這是上嘴皮子碰下嘴皮子就能搞出來的嗎?

　　但，看著帶著無比自信光芒的紀弘，他不好說什麽喪氣的話。

　　“沒關系，這個也不是現在需要你去考慮的，你只需要知道這邊奉行的原則就行了。

　　“而且就算以後啥都沒有，光是現在的這三個產品的升級迭代，就夠公司吃一輩子的，完全不用擔心公司未來會有什麽危機。”

　　陳繼業在想什麽紀弘當然看得出來，對於其他人來說，自己說的這些確實有些天花亂墜了，有所疑慮完全可以理解。

　　“你也知道，公司現在初創，連專業的人事都還在配備當中，我就直接問你了，我這邊對你是滿意的，你自己什麽意向?”

　　紀弘沒有墨跡，既然差不多，那就直接發出邀請，自己這邊的事情急著呢:“你昨天得到消息，今天就過來了，肯定還沒離職吧?如果要來，多長時間能夠搞定?”

　　“我能先確認一下我如果過來這邊，具體的工作安排嗎?”職位是總裁助理，具體職責也是需要明晰的。

　　“沒有具體的工作，我是搞技術的。現在所有的商業問題也都是我在處理，分身乏術，再加上我並不是很專業，所以，除了重要事項需要我確認外，未來這些工作全都是你的。”

　　紀弘接著說道:“原計劃是招職業經理人的，但是公司的方向我必須時刻把控，綜合權衡，設了這麽一個總裁助理的職位。這樣說你能明白吧?

　　“你如果過來，需要迅速接手AI私人工作助理以及Linux系統智慧插件的推廣工作。

　　“對了， 系統級插件還有一個完整的版本，只是UI比較難看，設計那邊很快會基於全新的智能理念出一套新的UI設計方案，然後和插件集成在一起作為全新的Linux發行版推出，現在需要一個響亮的名字和宣傳語……還有……”

　　紀弘啪啦啪啦說了一大堆，陳繼業也聽明白了，放到其他公司，這個職位大約相當於總裁助理加常務副總，這別說，這還真的挺有挑戰。

　　而且聽紀弘這話音兒，這工作也很急，Linux插件他也了解，現在主要在其他版本的Linux中使用，這UI設計一搞完，自己的發行版馬上就要上市，這工作能耽誤的了?不得馬上就開搞?

　　“嗯，我覺得我完全可以勝任。”陳繼業細細考慮了一番，鄭重的說道:“因為職位特殊，我辭職可能需要較長時間的交接工作，大約需要一到兩個月。

　　“不過，一旦我提出辭職，那邊新的工作就不會再安排給我，重要工作也會立刻交接。這邊非核心非機密性質的工作現在就可以直接交給我，這方面我比較自由，那邊的公司不存在障礙。”

　　陳繼業也是有些無語，他原本只是想過來看看，就算要辭職過來，那也不是一時半會兒的事兒。

　　但他發現真拖的時間長了，這職位還真給他留不下——這邊的工作太急了，而且這幾個產品，那真是隨便拿出哪一個出來都能成就一番事業，吸引力還是非常大的。

　　也就是現在知道的人不多，自己來的早趕上了。

　　所以，他思索了一番，給出了這麽一個折中的方案。