大三的開始，意味著自己已然獨當一面，我一遍遍的在內心告誡自己，我不再隻代表自己一個人，承載著前人期望和夢想以及自己的目標和他人信賴的我，走的任何一步都要思慮再三，每一步路影響的是這個集體，所以每一步我都不能走錯。那一年的雄心壯志“男人手握寶劍是要去征服天下”，這樣一種氣勢開始影響著身邊的每一個人，大家都活力四射的為一個共同的目標努力著。

　　迎新工作的準備階段充斥著忙碌而繁瑣，我們規劃各個分院的迎新場地、安排各個學生組織的迎新分管工作、交接班工作、迎新橫幅條幅標語等擺放位置、物資的分配、人員調配等等。某天晚上我們正在落實迎新工作的具體事宜，遇見了外出歸來的瑾姐和小七，也許小七對瑾姐講了我們的近況，瑾姐心疼我們，於是當著眾人的面，對我這段時間工作上的手忙腳亂毫不留情的進行訓斥。我像一個犯了錯的孩子低下頭靜靜的站在一旁聽著。眾人見狀感覺氣氛不對，紛紛放下手裡的工作，不知所措的看著瑾姐和我。瑾姐說完頭也不回的走了，留下若有所思的我站在原地望著二人遠去的背影，有人走上前問我:天哥，她是誰啊，居然敢這麽和你說話。

　　我苦笑道:她是我瑾姐啊。大家繼續工作吧。

　　望著瑾姐遠去的背影，心中不禁感歎:如今學校裡的學生，能當眾訓我，讓我無法還嘴，認真聽的人，也只有她和老大了。

　　新生報道當天，我一早來到迎新場地，檢查著各項安排的落實情況，聯系各個學生組織詢問人員是否已經就位。安排苕將國旗班人員分為三組，其中2組分別安排在校門口、迎新場地等各個關鍵部位，剩下一組跟我巡視整個學校，以免迎新工作出現突發情況無人處理。一隊國旗班精神煥發的小夥子們跟在我身後，在校園林蔭路上來回巡視。那種歷盡種種達成目標的感覺，讓我在某一瞬間覺得一切都不太真實，卻又實實在在的感受到血液中的沸騰。站在校園的中心，心中隱忍已久的氣場迸發出來，氣宇軒昂的環視著整個校園。從那一刻開始，內心深處真正的認可了自己接任主席這件事。

　　中午吃飯的時候苕開玩笑的說:天哥，今天你巡視的時候，給人一種“老子天下第一”的感覺，豪氣雲天，霸氣外漏。

　　或許因為這件事的原因，迎新結束後，突然有一天苕找到我說:天哥，有沒有興趣重新到國旗班回回爐?

　　原本他的一句玩笑話，卻激發出了我內心的小火苗，那種熟悉又陌生的感覺重新在內心深處燃起。

　　我盯著他，片刻後欣然接受他的提議:好啊，什麽時候開始?

　　他驚訝的看著我:別鬧了，我開玩笑的。

　　我笑呵呵的說:你看我的樣子像是在開玩笑嗎?

　　他確認著我說的話:天哥，你認真的啊?

　　我點點頭:對啊放心不打擾你們訓練，你們在前面訓練，我就在後面跟著練就好，正好挺長時間沒運動了，有個機會活動活動也蠻好。

　　於是從那天開始的一段時間裡，每當晚上有空，國旗班訓練隊伍的後面都會發現我的身影，雖說太長時間不鍛煉，身體素質有些下降，但那種置身於堅持、揮灑汗水的感覺，仿佛重新把自己拉回了大一那年。

　　迎新工作後，結合自己在暑期對工作計劃的思考以及與老郭的探討，和主席團研究後確定了一份工作計劃，並按照計劃逐步進行。一路走來，

自己從當初一個名不見經傳的小乾事歷經種種後如今擔任校主席。在過去很長一段時間，面對這樣一個龐大的學生組織自己一直在思考:對於組織長久以來以一些傳承下來不成文的規矩作為學生幹部的工作引導，個人覺得這樣存在不穩定的風險，一方面時代的進步，這些一屆一屆傳承下來的不成文的規矩，不一定每一條都能適應當下組織所處的環境;另一方面，這樣的口口傳承會容易導致很多需要傳承下來的優良傳統遺失;再者，這種沒有落在紙面上的規矩，完全可以憑借個人喜好來隨意解讀。QL這種東西看不見摸不到，卻足以影響人心。雖然學生幹部的QL並沒有多大，可相對於青澀懵懂的學生也具有足夠的誘惑。大學是對於青年形成、確立屬於自己正確三觀的重要時期，如果沒有一份明文規矩把QL關進牢籠，小QL也會造成大影響，QL很容易就將這群學生幹部FH，這並不是我們想看到的結果。　　隨著一路的成長，我漸漸發覺個人素養和能力的重要性，時代變化之快，社會變化之大，我們需要時刻警醒。以學生幹部為例，過去很多人能力不足，卻HT強硬，本地學生家裡托人拉關系讓自己的孩子進入學生組織歷練;或是某學生通過各種關系結識了某位老師或學生組織中層以上的幹部，僅憑一句話便能進入學生組織。暫且不說這群人的個人能力如何，單說個人素質已是魚龍混雜，參差不齊。當然也不能一棒子打死一船人，其中也不乏有素質、有能力優秀的人。但當年那種幹部競聘、乾事面試競選以個人拍腦門、按照個人喜好而定的競聘、競選機制已無法適應當下的需求。學生會也好、其他學生組織也罷，雖然不比社會組織，但它們對於學生而言卻是一個在大學展示自我的重要平台。當年那種競選機制讓多少懷揣夢想和希望的年輕人參加面試，卻又破碎而歸。我想這種機制也是導致當年從無數學生口中大肆宣揚學生組織充滿“HM”的直接原因。

　　既然想把組織做大做強，一套針對學生幹部進行約束和規范的明文制度必不可少。經過我和主席團成員的研究，決定著手制定學生會的規章制度，將從前流傳至今的規定取其精華去其糟粕，以及我們根據工作經驗和學校的實際情況、環境總結編撰形成適用實際的學生會制度的總章程，同時要求各部門部長根據所在部門實際情況提交一份的規章制度、競聘競選制度、監督制度、獎懲制度的提議，主席團結合總章程修改補充後最終確定各部門的規章制度。我們將學生會所有成員以積分製的形式進行約束，每一條規章制度在附表上都注明分數，同時設立內部監察組，如有違反規定的人員直接扣除分數，如在某個領域取得榮譽直接獎勵分數，分數直接與每學期的學生幹部測評以及未來晉升掛鉤(學生幹部測評與學分直接相關聯)，這可以讓更多有想法、懷揣希望和夢想的人進入學生會，讓他們有機會在這個平台上施展才華，要求大家秉承著“強者上，平者讓，庸者下”的原則，拓寬有素質、有能力、有想法、卻沒有“門子”的學生的晉升之路。我們制定組織內部的紀念機制，要求辦公室將所有在職學生幹部的生日進行備案，在生日當天送上禮品及祝福;凡在備案之後，因個人原因退出組織的成員，在生日當天送上一份祝福。世間浮躁而冰冷，人心需要溫暖，希望所有人在組織裡不僅僅只有工作和鍛煉能力，還能得到一絲溫暖。同時我們把關於學生幹部專業成績的考核做了簡單的修改調整也寫進制度，當年因專業課掛科，導致大批學生幹部被開除的場景如今依然歷歷在目，個人認為專業課固然重要，但一次掛科便被開除，這對於學生幹部而言過於嚴苛，因此做了簡單的修改:規定學生幹部如掛科後補考通過，則可繼續留任，如補考未過則直接開除。

　　於是在十數天的日子裡，我們一群人沒日沒夜的開會，展開頭腦風暴商討制度，其中囊括上至主席團，下至部門乾事的行為規范的約束，我們對每一項，每一條都進行思考以及反覆的演練，收集學習其他學校組織的優秀制度，結合我們在當時所有能夠想到、適用組織的實際情況，不斷填充著制度。雖然這份規章由我們執筆，但其中卻匯集了學生會上上下下幾代人的心血與智慧。十數個夜以繼日，最終形成了第一版學生會總則及制度。看著它我們想，很多事都是前人種樹，後人成蔭。這一整套的學生會制度，也希望為我們的後繼之人便於管理，也為他們打開一個新思路，提供一些參考。我們做的並不完美，制度這種東西要與時俱進，後繼之人需要根據現實情況不斷進行增添和刪減，我們想如果未來的他們遵照這份制度進行管理，至少不會出現太大的問題，但這份制度的壽命能夠延續多久，我們不得而知。有時候我們美好的期望在未來能否實現，也並不是我們能夠把握的事。

　　在完成規章制度的編纂後，我們將學生會第一版《內部學生幹部行為規范總則》以團委紅頭文件的形式下發，並將電子版下發至每一位學生幹部，要求大家熟記於心。當年這份制度下發實行後，在學生幹部群體中引起了極大的震動。大多數人都為此感到高興，從前的幹部選拔與晉升完全靠上級領導的心情，如果遇到一個明事理、注重素質能力的領導，整個部門都是一件幸事。如果遇到一位能力欠缺，只會拉幫結派的人，基層學生幹部的去留僅是看他的個人喜好。面對制度的頒發，也有一小部分人為自己的未來而產生擔憂。

　　QL之所以令人向往，因為它能夠在一定程度上影響一個人乃至一群人的思想。如果能夠將對QL的欲望把控得當，它會變成一把黑暗中的火炬，引領人心尋找光明與希望。如果利欲熏心，令它變成不受控制的洪水猛獸，最後只會傷人傷己。然而人心卻是難以捉摸，或許上一秒還在沐浴光明，下一秒便會變被黑暗籠罩。制度是堅固的牢籠，可以將這一頭變幻莫測的洪水猛獸關在其中。

　　偶然一次機會，一名乾事說:主席，我們覺得這個制度真的太好了， 從前我們為了能夠留在學生會獲得更多鍛煉的機會，只能費盡心思討好部長，根本沒心思學習、提升、展示自己的能力，因為根本不知道自己做的事到底是對是錯，這個制度準則就像給了我們一個方向，雖說依然要和部長相處好，但至少能夠留出一部分精力放在提升、展示自己上面了，不用再擔心輕易的被辭退了，這麽為我們考慮的學長真的是難有。

　　當我手中拿到第一版規章制度的時候，突然想到了當年瑾姐對我說的話:如果你沒有能力改變遊戲規則，那就乖乖的去適應它，直到有一天你有能力去制定遊戲規則的時候，改變你認為不合理的條款，這條路就像一個大染缸，而你現在還是一張白紙，我希望未來假如真的有那麽一天，你不要忘記自己的初心。

　　如今我成為了規則的制定者，值得慶幸的是我沒辜負瑾姐的一番囑托，我還沒有迷失最初的那個自己。

　　遊戲規則從來都是由站在山頂的那個人來制定，它存在的意義要看我們從何種角度來看待:一方面它是用來約束山頂以下的人，從某種角度來說是滿足制定者的LY需求，把所有人的行為規范起來不越雷池，不會對制定者造成既得LY的損失，將一切都牢牢的把控在掌握之中。另一方面如果科學的制定規則、制定者也同樣遵守，或許規則的制定亦算是引導人進步、提升的一個途徑。萬事萬物皆有好惡，不應隻喜好而無視惡，我們要客觀的承認好與壞的存在，一念天堂一念地獄，如何把握好中間的度卻是難上加難。