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《文娛:開局拿楊老板小金庫搞投資》第七十一章 順我者昌
  第71章 順我者昌
  “那就連團隊一起換掉,讓我的人接手,多出來的開銷,我們嘉行承擔。”

  徐嘉現在資金充足,主打的就是一個財大氣粗。

  反正《琅琊榜》已經灑出去了一個億,不介意再多撒一點。

  正巧,他還想利用這個項目來鍛煉一下自家的團隊。

  “額,未免太耽擱時間了吧?”馬中駿猶豫道。

  他覺得讓徐嘉的人接手過去,項目主導權就被奪了。

  徐嘉聽出了這個言外之意:“製片人撤換掉,接任者的人選由你們來定,但只有一點男女主角聽我們的,這是底線。”

  《花千骨》版權在慈文傳媒手裡,徐嘉跟其合作,吃得就是男女主演的福利。

  總不至於自己投資的項目,還要為別人做嫁衣吧?
  “好。”

  製片人歸慈文傳媒來選,主導權就不會挪走。

  至於唐製片?
  誰在乎……

  《花千骨》籌備點。

  製片人唐莉君正給手下洗著腦:“你們看過原著的都應該知道,霍華才是白子畫的原型,這個角色非他莫屬,另外花千骨一角,也只有趙莉穎。”

  “我已經跟馬總說過了,這個項目,有我在,男女主角就得聽我的。”

  為了讓霍華來出演,劇組已經跟對方經紀人談了將近半年。

  若不是唐莉君個人的喜好,也不至於為了一個藝人,拖延那麽長時間。

  正說著,一個下屬驚慌失措地跑了進來。

  “君姐……”

  “怎麽了?火急火燎的?”

  唐莉君眉頭一皺,她就看不過這股著急忙慌的勁。

  “馬總打電話,說換新團隊接手了……”下屬說道。

  所有人都懵逼了。

  這就一股腦全換了?
  唐莉君都蒙了。

  她在,男女主角就聽她的,人家乾脆讓她滾蛋了……

  “讓我走?把資料全都帶走,我到要看看沒了這些,他們要多耗費多少精力。”

  唐莉君臉色難看,“有他們求我的時候。”

  她之所以在這個項目上有恃無恐,就是仗著自己前期積攢下來的準備和資料。

  這可是花費半年時間才定下來的,包括團隊上下也都是她的人。

  換掉她就要換新團隊,而換了新團隊,這半年的勞動成果,又得重新來一遍,她就不信哪個公司受得了。

  ……

  嘉行。

  文木野正在忙碌於《三生三世十裡桃花》的立項。

  盡管有原著,但改編難度依舊不小。

  再加上他是第一次涉獵古裝類型,難免會不熟練。

  “文導,徐總喊你去辦公室。”

  “好,我這就過去。”

  文木野將資料收拾了一下,就進了辦公室。

  徐嘉正埋頭不知寫著什麽,聽到響動,才停下了筆。

  “《三生三世》先暫停,伱帶著人去接手慈文傳媒的項目,正好練練手。”徐嘉說道。

  盡管《花千骨》影響力更大,但在他心中,《三生三世》才是親兒子。

  誰讓前者版權在慈文傳媒手裡。

  正好借著這個機會,用別人的項目,來練自己的兵。

  “行,有什麽需要我注意的麽?”

  “這個項目已經成立了半年有余,不過原製片被撤換,心裡怨懟,恐怕會把之前的資料帶走,等於你們要重頭來過,工作量挺大,要注意的點就是盡量跟符合原著。”

  畢竟這部劇的原著影響力不小,其中的粉絲團體是一定要抓到手的。

  “另外,不要套用《盜墓筆記》的經驗,前者是男頻向,後者是女頻向,這點尤為重要,如果你有不解的地方,可以去向糖人的製作團隊請教。”

  徐嘉一邊說著,一邊將寫好的蔡怡儂聯系方式給了文木野,“但也不能一味地套用,因為糖人之前的仙俠劇,也大多是男頻向改編。”

  這幾年影視圈的變化,可能就是劇集愈發向女觀眾的審美和口味靠近了。

  沒辦法,誰讓看劇的大多是女生。

  而且女頻向小說改編得也比較多,一是相較於男頻改編難度更低,二是成功先例更多。

  如《甄嬛傳》《宮》《步步驚心》,那都是經過市場考驗認證的。

  反觀男頻向小說,改編成績一般。

  甚至《盜墓筆記》都算是其中精品。

  “我明白了,盡量吧。”

  文木野撓撓頭,他也不敢打包票。

  “放心,你只要做好兩方面,畫面和人物都要美,感情糾葛給拍出來,其他依照原著,就足夠了。”徐嘉說道。

  旁人自然不會如他一般,看得如此精準。

  在一部劇沒有上映之前,誰能知道哪方面才能吸引到觀眾?
  但徐嘉知道,前世《花千骨》熱映後,觀眾討論什麽,就說明看重什麽,把這些地方交給文木野做好,就足夠了。

  還有就是特效方面,被噴是《西遊記》特效……

  這個沒辦法,特效太費錢,最主要的是,觀眾也不挑,大家都這麽乾,何必多出這些成本?

  不過對於徐嘉來說,這點成本沒必要省,口碑要建立起來,而且未來科幻也是重要的發展方向。

  “特效上,也不用給我節省,但也不要超預算,時間上的話,我不催,你自己把握。”

  “好,我這就招呼人去。”

  等到文木野離開,徐嘉向後一靠,用雙手揉著太陽穴,閉目養神起來。

  只是兩個項目,剛立項階段,就忙的人頭大。

  換作正常影視公司,老板不至於此。

  可誰讓嘉行初創,下面人都沒有成長起來。

  曾佳要負責經紀業務,小晴負責財務,兩個人分身乏術。

  何況嘉行的核心人物,其實早就悄無聲息地轉換成了徐嘉,哪怕大冪冪的威望都高不過徐嘉。

  正午陽光,慈文傳媒,哪個不是看在徐嘉的面子上,才答應合作。

  越是如此,徐嘉才越要親力親為。

  起碼要等到雙方建立起信任後,才能逐漸放手。

  咚咚、

  敲門聲響起。

  “進。”

  “徐總,經紀部門年後就會搭起來,我建議我們應該多培養一些新人。”

  曾佳走了進來,她還是想把藝人經紀這塊給重新建立起來。

  這也是大部分公司的選擇,以內娛藝人畸形的片酬,不培養自家藝人,那純純是給別人打工。

  (本章完)
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