應聘

　　“擇業之前，一定要做好自己能做到的調研，找工作不是開玩笑，男女怕入錯行，女怕嫁錯郎，體會到這句話的時候一定是為時已晚。”

　　2012年，大四的上半學期末，突然有一天接到學院通知，有個企業到學院來招聘，組織招聘的是我們曾經的學長，他這次來代表公司到學院尋找意向入職同學。

　　大學裡呆到第四年，從來沒有為自己的未來考慮過，也從未想過自己將來要做什麽工作，只是覺得自己應該早點找份工作，早點賺錢，給年近60的父母減輕一些經濟負擔，但可悲的是自己從來也沒做過什麽人生規劃以及職業規劃，也未谘詢過前輩或上網查詢。

　　當那天的招聘會的到來，我就稀裡糊塗的遞交了一份從網上下載下來的模板自己隨便改了改的簡歷，這也是我大學畢業階段的第一份簡歷，同樣是最後一份簡歷，甚至都不知道蘇寧這家企業是幹什麽的，盲目的信任這這位學長，後續和他做了10年的同事。

　　我曾不止一次的後悔當時為什麽沒有好好擇業，也沒有好好學習考個研究生，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，好多年之後我才理解這句話的含義，但是人生就是這樣，盲目的年輕人。慶幸的是，我後來遇到的95後、00後都還是很有自我主見與決策能力的，相比我大學畢業那會成熟度非常高。

　　投了簡歷之後，我照舊在宿舍打遊戲，因為畢竟離畢業還有小半年的時間，並不是很焦慮，結果有一天在宿舍打著英雄聯盟，接到了蘇寧人事的電話(現在都稱呼HR)，通知我去面試。因為畢竟是第一次接觸社會，還是認真對待一下，配了一副新眼鏡，不過沒有帶，計劃面試當天再戴，前一天剪了頭髮，洗了澡。

　　面試的日子到來了，在公交站牌等公交的時候，突然想起自己的新眼鏡沒有拿，著急從學校門口跑到宿舍樓下，但是又不想爬上6樓，就給舍友打了個電話，幫我把眼鏡盒從樓上扔下來，結果是越著急越慢，我撿起仍在宿舍樓前冬青池裡的眼鏡盒的時候，就感覺不對，打開果不其然，一個鏡片碎了！我又跑到眼鏡店去單獨配了一個鏡片。我不記得當天面試是否遲到，應該是沒有遲到吧。

　　我記得面試總共有2輪，我們學校去了挺多同學，最終有三個和我留了下來，張強、劉山、馮召，我們四個人在學校是互不認識的，蘇寧讓我們走到了一起。

　　我記得第一次面試的時候，張強總是一副黑著臉的樣子，不苟言笑，因為黑看著也土土的，後來熟悉了以後，總感覺當時他在裝X，他解釋說自己當時在考慮要不要去對面的交通銀行山西總部去上班(好像是考上了)，劉山相對還是比較健談的，我兩還互相聊了聊，我恰好認識他們班長，關系自然就稍微近了些。

　　第二次面試的場景對我來說還比較有趣，也是奠定了我往後10年的發展。具體場景是5個同學一排，對面兩三個面試官(具體數量忘記了)，但是的大區總經理劉總問了我兩個問題:

　　“你最大的優點是什麽?”

　　我回答“為人比較老實”

　　劉總說“老實，嘖嘖，老實現在應該是個貶義詞吧”

　　其實我後來也能理解，從業務角度講，老實真的是個貶義詞

　　“第二個問題，你的應聘崗位寫的是行政管理，那公司如果想讓你去店裡做銷售，你是否同意?”

　　“如果可以選擇的話，我仍然願意做行政管理類崗位。”想想自己當時這愚蠢的回答，後來劉山說，你這樣說不對，有可能不要你了。

　　但是10年後，我依然認為我適合做行政管理類崗位，業務崗位不適合我這種老實人，特別是涉及到一些經濟利益問題，我的道德底線不僅阻礙自己，也阻礙他人。

　　最終我們順利的通過了終極面試(現在的說法是拿到offer)，成為了一名蘇寧的“1200”，第十一期員工。

　　簡單對“1200”解釋一下，是蘇寧面向應屆畢業生的招聘，並且規劃相對比較完善的培養與發展路徑。因第一次招聘了1200名學生而得名。從2002年至今未曾間斷，在蘇寧內部經常會聽到“你是幾期的”，頗有黃埔軍校的感覺。

　　對於應屆畢業生而言能夠成為“1200”是一件幸福的事情，雖然當時不覺得，但幾年後回頭看一定會有這種感覺。目前中高層的任命基本上都是以“1200”員工為主了，甚至後來出現，本不是“1200”而強行納入，進行任命，也代表著一種榮譽吧